<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Dokumentumok Archívum - Karrier Trend</title>
	<atom:link href="https://karriertrend.hu/category/dokumentumok/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://karriertrend.hu/category/dokumentumok/</link>
	<description>Munkád. Életed. Te.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 13 May 2025 11:15:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.2</generator>

<image>
	<url>https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2022/02/favicon-1.png</url>
	<title>Dokumentumok Archívum - Karrier Trend</title>
	<link>https://karriertrend.hu/category/dokumentumok/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Modern és hatékony önéletrajz sablon szakmunkásoknak</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-szakmunkasoknak/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-szakmunkasoknak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2025 09:23:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<category><![CDATA[sablon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=41261</guid>

					<description><![CDATA[<p>A szakmunkás állásokra jelentkezők számára egy letisztult, egyszerű, de hatékony önéletrajz segíthet kiemelkedni a tömegből. A cél az, hogy a dokumentum átláthatóan mutassa be a szakmai tapasztalatot, készségeket és végzettséget. Sablon felépítése 1. Személyes adatok 2. Karriercél 3. Szakmai tapasztalat 4. Készségek és kompetenciák 5. Végzettség és képzések 6. Jogosítványok, engedélyek Letölthető önéletrajz minta sablon: [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-szakmunkasoknak/">Modern és hatékony önéletrajz sablon szakmunkásoknak</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>A szakmunkás állásokra jelentkezők számára egy letisztult, egyszerű, de hatékony önéletrajz segíthet kiemelkedni a tömegből. A cél az, hogy a dokumentum átláthatóan mutassa be a szakmai tapasztalatot, készségeket és végzettséget.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Sablon felépítése</strong></h3>



<p><strong>1. Személyes adatok</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Név</li>



<li>Telefonszám, e-mail cím</li>



<li>Lakhely (opcionális)</li>
</ul>



<p><strong>2. Karriercél</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Rövid összegzés a szakmai irányultságról és célokról</li>
</ul>



<p><strong>3. Szakmai tapasztalat</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Munkahely neve, beosztás, időszak</li>



<li>Főbb feladatok és eredmények</li>
</ul>



<p><strong>4. Készségek és kompetenciák</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Kézügyesség</li>



<li>Precizitás</li>



<li>Problémamegoldás</li>



<li>Csapatmunka</li>
</ul>



<p><strong>5. Végzettség és képzések</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Iskolák neve, végzési év</li>



<li>Szakmai tanfolyamok, továbbképzések</li>
</ul>



<p><strong>6. Jogosítványok, engedélyek</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Szükséges szakmai jogosítványok (pl. targoncavezetői, hegesztői)</li>
</ul>



<p>Letölthető önéletrajz minta sablon: <a href="https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2025/05/szakmunkas-oneletrajz-sablon.docx" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2025/05/szakmunkas-oneletrajz-sablon.docx</a></p>



<p><a href="https://karriertrend.hu/category/dokumentumok">https://karriertrend.hu/category/dokumentumok</a></p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-szakmunkasoknak/">Modern és hatékony önéletrajz sablon szakmunkásoknak</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-szakmunkasoknak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bértárgyalási sablon</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/bertargyalasi-sablon/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/bertargyalasi-sablon/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2025 09:18:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[bértárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[sablon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=41257</guid>

					<description><![CDATA[<p>Segítség a fizetésemelés vagy állásinterjún történő bértárgyalás strukturált bemutatásához. Tárgy: Bértárgyalás kérése / Fizetésemelési kérelem Tisztelt [Munkáltató / HR Vezető]!, Ezúton szeretnék hivatalosan is tárgyalni a jelenlegi bérem felülvizsgálatáról. Az alábbiakban részletezem kérelmemet: Munkakör: [Pozíció neve]Munkaviszony kezdete: [Dátum]Jelenlegi bruttó bér: [Bér]Javasolt új bruttó bér: [Bér] Indoklás: Bízom benne, hogy értékelik az eddigi munkám és fejlődésem, [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/bertargyalasi-sablon/">Bértárgyalási sablon</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Segítség a fizetésemelés vagy állásinterjún történő bértárgyalás strukturált bemutatásához.</p>



<p><strong>Tárgy:</strong> Bértárgyalás kérése / Fizetésemelési kérelem</p>



<p>Tisztelt [Munkáltató / HR Vezető]!,</p>



<p>Ezúton szeretnék hivatalosan is tárgyalni a jelenlegi bérem felülvizsgálatáról. Az alábbiakban részletezem kérelmemet:</p>



<p><strong>Munkakör:</strong> [Pozíció neve]<br><strong>Munkaviszony kezdete:</strong> [Dátum]<br><strong>Jelenlegi bruttó bér:</strong> [Bér]<br><strong>Javasolt új bruttó bér:</strong> [Bér]</p>



<p><strong>Indoklás:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Teljesítési eredmények</strong>: [Pl. sikeresen teljesített projektek, kimagasló értékesítési eredmények, hatékonyságjavító kezdeményezések]</li>



<li><strong>Piaci bérek összehasonlítása</strong>: [A piacon hasonló pozícióban dolgozók átlagos fizetése]</li>



<li><strong>Továbbképzések, szakmai fejlődés</strong>: [Pl. új képesítések, tanfolyamok, amelyek növelik a vállalat számára nyújtott értéket]</li>



<li><strong>Vállalaton belüli hozzájárulás</strong>: [Pl. mentorálás, csapatvezetés, új eljárások bevezetése]</li>
</ul>



<p>Bízom benne, hogy értékelik az eddigi munkám és fejlődésem, és nyitottak egy méltányos bérfelülvizsgálatra. Köszönöm a lehetőséget, hogy megbeszélhessük ezt a fontos kérdést.</p>



<p>Tisztelettel,<br>[Név]<br>[Elérhetőség]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/bertargyalasi-sablon/">Bértárgyalási sablon</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/bertargyalasi-sablon/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Motivációs levél sablon vezetőknek</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/motivacios-level-sablon-vezetoknek/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/motivacios-level-sablon-vezetoknek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2025 09:10:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[motivációs levél]]></category>
		<category><![CDATA[vezetőknek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=41254</guid>

					<description><![CDATA[<p>A vezetői pozíciókra való jelentkezéshez egy jól strukturált, meggyőző motivációs levél elengedhetetlen. Tisztelt [Cég neve / HR vezető neve]! [Bevezető: Milyen állásra jelentkezik, miért érdeklődik a cég iránt?] [Középső rész: Korábbi vezetői tapasztalatok, eredmények, kulcskompetenciák bemutatása.] [Záró rész: Elérhetőségek, interjúlehetőség felajánlása.] Tisztelt [Cég neve] HR vezetője! Ezúton szeretném benyújtani pályázatomat a Marketing Igazgató pozícióra, amelyet [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/motivacios-level-sablon-vezetoknek/">Motivációs levél sablon vezetőknek</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>A vezetői pozíciókra való jelentkezéshez egy jól strukturált, meggyőző motivációs levél elengedhetetlen.</p>



<p><strong>Tisztelt [Cég neve / HR vezető neve]!</strong></p>



<p>[Bevezető: Milyen állásra jelentkezik, miért érdeklődik a cég iránt?]</p>



<p>[Középső rész: Korábbi vezetői tapasztalatok, eredmények, kulcskompetenciák bemutatása.]</p>



<p>[Záró rész: Elérhetőségek, interjúlehetőség felajánlása.]</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p><strong>Tisztelt [Cég neve] HR vezetője!</strong></p>



<p>Ezúton szeretném benyújtani pályázatomat a <strong>Marketing Igazgató</strong> pozícióra, amelyet a [Cég neve] weboldalán találtam meg. Különösen vonzó számomra az Önök által képviselt értékek és az a lehetőség, hogy részt vehetek egy olyan innovatív és folyamatosan fejlődő cég vezetésében, amely a marketing és az ügyfélkapcsolatok terén is piacvezető szerepet kíván betölteni.</p>



<p>A [Egyetem neve] [szakirány] diplomáját követően, a [Cég neve] marketingcsapatánál szerzett tapasztalataim lehetővé tették számomra, hogy vezetői pozíciókban dolgozzam a marketing, kommunikációs és stratégiai döntéshozatal területén. Az előző munkahelyemen, ahol <strong>Marketing Vezetőként</strong> dolgoztam 5 éven keresztül, a csapatommal sikerült növelnünk a márka ismertségét és az online eladásokat több mint 30%-kal. Emellett a piackutatások és vásárlói visszajelzések alapján sikeresen átalakítottuk a márkaüzenetet, mely az első évben 20%-os ügyfélnövekedést eredményezett.</p>



<p>Eredményorientált vezetőként hiszek abban, hogy a megfelelő stratégiai döntések és a csapat munka irányítása kulcsfontosságú a cég hosszú távú sikeréhez. Képességeim közé tartozik az üzleti lehetőségek azonosítása, a márkaépítés és az adatvezérelt döntéshozatal. Ezen felül erős tapasztalattal rendelkezem a költségvetés kezelésében és a cross-funkcionális csapatok koordinálásában.</p>



<p>A [Cég neve] által képviselt szakmai kihívások és lehetőségek motiválnak arra, hogy csatlakozzam a csapatukhoz és közösen érjük el a kitűzött célokat. Szeretnék hozzájárulni a cég sikeréhez, és biztos vagyok benne, hogy vezetői tapasztalatom és stratégiai gondolkodásom segítségével értékes tagja lehetek az Önök csapatának.</p>



<p>Szívesen várom az interjú lehetőségét, hogy részletesebben is bemutathassam, hogyan tudnám hozzájárulni a cég fejlődéséhez. Elérhetőségeim a következőek: [telefonszám] és [email cím].</p>



<p>Köszönöm, hogy figyelembe veszik pályázatomat!</p>



<p>Tisztelettel:<br><br><strong>Kovács Péter</strong><strong><br></strong> Marketing Igazgató</p>



<p><a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok">https://karriertrend.hu/dokumentumok</a></p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/motivacios-level-sablon-vezetoknek/">Motivációs levél sablon vezetőknek</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/motivacios-level-sablon-vezetoknek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Modern és hatékony önéletrajz sablon vezetőknek</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-vezetoknek/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-vezetoknek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Apr 2025 02:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz készítés]]></category>
		<category><![CDATA[vezetőknek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=41188</guid>

					<description><![CDATA[<p>A vezetői pozíciók betöltésére jelentkezők számára kiemelten fontos egy professzionális, jól strukturált és modern önéletrajz. Az alábbi sablon segít abban, hogy a jelentkezők kiemeljék vezetői készségeiket, szakmai eredményeiket és stratégiai gondolkodásukat. Sablon felépítése 1. Személyes adatok 2. Karriercél 3. Szakmai tapasztalat 4. Készségek és kompetenciák 5. Végzettség és tanulmányok 6. Nyelvtudás 7. További információk Letölthető [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-vezetoknek/">Modern és hatékony önéletrajz sablon vezetőknek</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>A vezetői pozíciók betöltésére jelentkezők számára kiemelten fontos egy professzionális, jól strukturált és modern önéletrajz. Az alábbi sablon segít abban, hogy a jelentkezők kiemeljék vezetői készségeiket, szakmai eredményeiket és stratégiai gondolkodásukat.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Sablon felépítése</strong></h3>



<p><strong>1. Személyes adatok</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Név</li>



<li>Elérhetőségek (telefonszám, e-mail, LinkedIn profil)</li>



<li>Lakhely (opcionális)</li>
</ul>



<p><strong>2. Karriercél</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Rövid, tömör összegzés a vezetői célokról és szakmai irányultságról</li>
</ul>



<p><strong>3. Szakmai tapasztalat</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Munkahely neve, beosztás, időszak</li>



<li>Legfontosabb vezetői feladatok</li>



<li>Főbb eredmények (pl. profitnövekedés, csapatbővítés, hatékonyságjavítás)</li>
</ul>



<p><strong>4. Készségek és kompetenciák</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Stratégiai gondolkodás</li>



<li>Csapatirányítás</li>



<li>Döntéshozatal</li>



<li>Projektmenedzsment</li>



<li>Innováció és változáskezelés</li>
</ul>



<p><strong>5. Végzettség és tanulmányok</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Iskolák neve, szakirány, végzési év</li>



<li>További tanfolyamok, képzések</li>
</ul>



<p><strong>6. Nyelvtudás</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Nyelvek és szintek (pl. angol – felsőfok, német – középfok)</li>
</ul>



<p><strong>7. További információk</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Publikációk, konferencia-előadások</li>



<li>Díjak, elismerések</li>



<li>Önkéntes tevékenységek</li>
</ul>



<p>Letölthető önéletrajz minta sablon: <a href="https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2025/05/Oneletrajz-sablon-vezetoknek.docx" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2025/05/Oneletrajz-sablon-vezetoknek.docx</a></p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-vezetoknek/">Modern és hatékony önéletrajz sablon vezetőknek</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/modern-es-hatekony-oneletrajz-sablon-vezetoknek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Megállapodás a munkabér készpénzben történő megfizetéséről</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-a-munkaber-keszpenzben-torteno-megfizeteserol/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-a-munkaber-keszpenzben-torteno-megfizeteserol/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2024 15:23:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[Megállapodás a munkabér készpénzben történő megfizetéséről]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=36600</guid>

					<description><![CDATA[<p>Megállapodás a munkabér készpénzben történő megfizetéséről ide kattintva tölthető le. A felek megállapodnak abban, hogy a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelően a munkavállaló munkabérét készpénzben postai feladással fizeti meg a munkavállaló által megadott alábbi címre &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-a-munkaber-keszpenzben-torteno-megfizeteserol/">Megállapodás a munkabér készpénzben történő megfizetéséről</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Megállapodás a munkabér készpénzben történő megfizetéséről <a href="https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2024/01/Megallapodas-a-munkaber-keszpenzben-torteno-megfizeteserol.docx">ide kattintva</a> tölthető le.</strong></p>



<p>A felek megállapodnak abban, hogy a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelően a munkavállaló munkabérét készpénzben postai feladással fizeti meg a munkavállaló által megadott alábbi címre &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-a-munkaber-keszpenzben-torteno-megfizeteserol/">Megállapodás a munkabér készpénzben történő megfizetéséről</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-a-munkaber-keszpenzben-torteno-megfizeteserol/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nyilatkozat tartozásról a munkaviszony létesítésekor</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tartozasrol-a-munkaviszony-letesitesekor/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tartozasrol-a-munkaviszony-letesitesekor/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2024 15:11:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[Nyilatkozat tartozásról a munkaviszony létesítésekor]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=36593</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nyilatkozat tartozásról a munkaviszony létesítésekor ide kattintva tölthető le. Az 1994. évi LIII. törvény a bírósági végrehajtásról az új munkaviszonyt létesítő dolgozóval kapcsolatban a megköveteli az új munkáltatótól, hogy az új dolgozótól elkérje, átvegye és folytassa az előző munkahelyén elkezdett és még be nem fejezett letiltást (tartozáslevonást), melyről a volt munkáltató az igazolást kiállította.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tartozasrol-a-munkaviszony-letesitesekor/">Nyilatkozat tartozásról a munkaviszony létesítésekor</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Nyilatkozat tartozásról a munkaviszony létesítésekor <a href="https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2024/01/NYILATKOZAT-tartozasrol-a-munkaviszony-letesitesekor-002.docx">ide kattintva </a>tölthető le.</strong></p>



<p>Az 1994. évi LIII. törvény a bírósági végrehajtásról az új munkaviszonyt létesítő dolgozóval kapcsolatban a megköveteli az új munkáltatótól, hogy az új dolgozótól elkérje, átvegye és folytassa az előző munkahelyén elkezdett és még be nem fejezett letiltást (tartozáslevonást), melyről a volt munkáltató az igazolást kiállította.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tartozasrol-a-munkaviszony-letesitesekor/">Nyilatkozat tartozásról a munkaviszony létesítésekor</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tartozasrol-a-munkaviszony-letesitesekor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nyilatkozat TB kiskönyv hiányáról</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tb-kiskonyv-hianyarol/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tb-kiskonyv-hianyarol/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2024 14:59:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[Nyilatkozat TB kiskönyv hiányáról]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=36584</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nyilatkozat TB kiskönyv hiányáról ide kattintva tölthető le Amennyiben a nyilatkozat alapján új TB kiskönyv kiállítása szükséges, azt a munkáltató a nyilatkozat dátumától számított 8 napon belül köteles kitölteni.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tb-kiskonyv-hianyarol/">Nyilatkozat TB kiskönyv hiányáról</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Nyilatkozat TB kiskönyv hiányáról <a href="https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2024/01/40_Nyilatkozat-gyermek-utan-jaro-potszabadsag-igenybevetelehez-2.docx">ide kattintva</a> tölthető le</p>



<p>Amennyiben a nyilatkozat alapján új TB kiskönyv kiállítása szükséges, azt a munkáltató a nyilatkozat dátumától számított 8 napon belül köteles kitölteni.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tb-kiskonyv-hianyarol/">Nyilatkozat TB kiskönyv hiányáról</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-tb-kiskonyv-hianyarol/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nyilatkozat munkába járás térítéséhez</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-munkaba-jaras-teritesehez/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-munkaba-jaras-teritesehez/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2024 14:34:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[Nyilatkozat munkába járás térítéséhez]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=36577</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#8216;Nyilatkozat munkába járás térítéséhez&#8217; letöltéséhez kattints ide. A 39/2010. ( II. 26. ) Kormányrendeletben[1] előírtak szerint nyilatkozom, hogy munkába járásom támogatását&#160;&#160; 2024.&#160; évre [1] hatály: 2023. március 24.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-munkaba-jaras-teritesehez/">Nyilatkozat munkába járás térítéséhez</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>&#8216;Nyilatkozat munkába járás térítéséhez&#8217; letöltéséhez <a href="https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2024/01/40_Nyilatkozat-gyermek-utan-jaro-potszabadsag-igenybevetelehez-1.docx">kattints ide</a>.</p>



<p>A 39/2010. ( II. 26. ) Kormányrendeletben<a href="#_ftn1" id="_ftnref1">[1]</a> előírtak szerint nyilatkozom, hogy</p>



<p>munkába járásom támogatását&nbsp;&nbsp; <strong>2024.</strong>&nbsp; évre</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>autóbusz bérlet, menetjegy</li>



<li>vonat bérlet, menetjegy</li>



<li>helyközi országbérlet</li>



<li>helyközi vármegyebérlet</li>



<li>gépjármű-költségtérítés</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p><a href="#_ftnref1" id="_ftn1">[1]</a> hatály: 2023. március 24.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-munkaba-jaras-teritesehez/">Nyilatkozat munkába járás térítéséhez</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-munkaba-jaras-teritesehez/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nyilatkozat gyermek után járó pótszabadság igénybevételéről</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-gyermek-utan-jaro-potszabadsag-igenybevetelerol/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-gyermek-utan-jaro-potszabadsag-igenybevetelerol/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2024 14:05:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[gyermek után járó pótszabadság igénybevételéről]]></category>
		<category><![CDATA[Nyilatkozat gyermek után járó pótszabadság igénybevételéről]]></category>
		<category><![CDATA[pótszabadság]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=36569</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az Mt. 118. § alapján a munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb egy gyermeke után kettő, két gyermeke után négy, kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti. A gyermek után járó pótszabadság [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-gyermek-utan-jaro-potszabadsag-igenybevetelerol/">Nyilatkozat gyermek után járó pótszabadság igénybevételéről</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Az Mt. 118. § alapján a munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb egy gyermeke után kettő, két gyermeke után négy, kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.</p>



<p>A gyermek után járó pótszabadság nyilatkozat <a href="https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2024/01/40_Nyilatkozat-gyermek-utan-jaro-potszabadsag-igenybevetelehez.docx">ide kattintva</a> érhető el.</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-gyermek-utan-jaro-potszabadsag-igenybevetelerol/">Nyilatkozat gyermek után járó pótszabadság igénybevételéről</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/nyilatkozat-gyermek-utan-jaro-potszabadsag-igenybevetelerol/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Megállapodás minta fizetés nélküli szabadság kiadásáról</title>
		<link>https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-minta-fizetes-nelkuli-szabadsag-kiadasarol/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-minta-fizetes-nelkuli-szabadsag-kiadasarol/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Apr 2021 11:23:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dokumentumok]]></category>
		<category><![CDATA[Megállapodás minta fizetés nélküli szabadság kiadásáról]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=11618</guid>

					<description><![CDATA[<p>A munkavállaló és a munkáltató közös megegyezéssel megállapodhat fizetés nélküli szabadságban, ami alapján egy írásbeli megállapodás jön létre, amely fizetés nélküli szabadság kiadásáról rendelkezik. A minta az alábbiakban ingyenesen letölthető! Itt letölthető: Megállapodás fizetés nélküli szabadság kiadásáról</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-minta-fizetes-nelkuli-szabadsag-kiadasarol/">Megállapodás minta fizetés nélküli szabadság kiadásáról</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>A munkavállaló és a munkáltató közös megegyezéssel megállapodhat fizetés nélküli szabadságban, ami alapján egy írásbeli megállapodás jön létre, amely fizetés nélküli szabadság kiadásáról rendelkezik. A minta az alábbiakban ingyenesen letölthető! </p>



<p>Itt letölthető: <a href="https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2021/04/Megállapodás-fizetés-nélküli-szabadság-kiadásáról.docx">Megállapodás fizetés nélküli szabadság kiadásáról</a></p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-minta-fizetes-nelkuli-szabadsag-kiadasarol/">Megállapodás minta fizetés nélküli szabadság kiadásáról</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/dokumentumok/megallapodas-minta-fizetes-nelkuli-szabadsag-kiadasarol/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
