Bár a nárcisztikus emberek közül sok vezető kerül ki, megnyerő modoruk miatt sokszor kerülnek ugyanis magas pozícióba, de az általuk létrehozott félelemmel teli szervezeti kultúra nem maradhat fenn sokáig. Mutatjuk, miért. A nárcisztikus vezető által formált szervezeti kultúrára éppen azért lesz jellemző az alacsony integritás: mivel a vezető maga „bort iszik és vizet prédikál”, a … Bővebben: Hiába megnyerő, mégis elbukik – a nárcisztikus vezető veszte