Sebezhetőbbek gazdasági válság alatt azok a vállalatok, ahol a vezetők kevés érzelmi támogatást adnak az alkalmazottaknak – állapították meg a Corvinus kutatói. A Közgazdasági Szemle friss számában megjelent tanulmány szerint a vezetői stíluson kívül a túlzott profitorientáltság és a munkaerő-kiválasztás lebecsülése is hátrányba hozhatja a cégeket. A várhatótól elmaradó árbevétel vezetői gyakorlatokhoz köthető okait tárták … Bővebben: Rosszul jársz, ha ilyen cégben dolgozol gazdasági válság idején