Gyakran kerülünk olyan helyzetbe, amikor jó lenne megmondani a másiknak a véleményünket, hogy számunkra mi lenne jó, de gyakran az indulatok vezérelnek bennünket, vagy úgy kommunikálunk, hogy a másik nem érti meg, valójában mit is szeretnénk. Egyre több munkahelyen kapnak rendszeresen értékelést a munkatársak, ám ezek nem helyettesítik a konkrét szituációhoz, viselkedéshez kötődő visszajelzést. De … Bővebben: Nem tudod, hogy mondd el a kollégádnak a véleményed? Kommunikációs tippek a trénertől