<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>energiatakarékosság Archívum - Karrier Trend</title>
	<atom:link href="https://karriertrend.hu/tag/energiatakarekossag/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://karriertrend.hu/tag/energiatakarekossag/</link>
	<description>Munkád. Életed. Te.</description>
	<lastBuildDate>Sat, 29 Mar 2025 18:58:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.2</generator>

<image>
	<url>https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2022/02/favicon-1.png</url>
	<title>energiatakarékosság Archívum - Karrier Trend</title>
	<link>https://karriertrend.hu/tag/energiatakarekossag/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Fenntarthatóság a vállalati kultúrában</title>
		<link>https://karriertrend.hu/balance/fenntarthatosag-a-vallalati-kulturaban/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/balance/fenntarthatosag-a-vallalati-kulturaban/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rónai Márta]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Mar 2025 02:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Balance]]></category>
		<category><![CDATA[energiatakarékosság]]></category>
		<category><![CDATA[fenntarthatóság]]></category>
		<category><![CDATA[környezettudatosság]]></category>
		<category><![CDATA[környezetvédelem]]></category>
		<category><![CDATA[vállalat]]></category>
		<category><![CDATA[vállalati kultúra]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=41152</guid>

					<description><![CDATA[<p>Klímaváltozás, fenntarthatóság, ökológiai lábnyom. Olyan fogalmak, amelyeket egyre többet hallunk és amelyek egyre nagyobb figyelmet kapnak a vállalatoknál is. A zöld kezdeményezések ideje elindult és tavasszal még nagyobb lendületet kaphat. A fenntarthatóság most fontosabb, mint valaha volt. Az éghajlati célok elérése az emberiség közös ügye. A McKinsey fenntarthatósági tanulmánya rámutat arra, hogy elmozdultunk. Ez azt [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/balance/fenntarthatosag-a-vallalati-kulturaban/">Fenntarthatóság a vállalati kultúrában</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Klímaváltozás, fenntarthatóság, ökológiai lábnyom. Olyan fogalmak, amelyeket egyre többet hallunk és amelyek egyre nagyobb figyelmet kapnak a vállalatoknál is. A zöld kezdeményezések ideje elindult és tavasszal még nagyobb lendületet kaphat.</strong></p>



<p>A fenntarthatóság most fontosabb, mint valaha volt. Az éghajlati célok elérése az emberiség közös ügye. A <a href="https://www.mckinsey.com/capabilities/sustainability/our-insights/reflections-post-cop29-the-landscape-has-shifted-are-you-adapting-fast-enough">McKinsey fenntarthatósági tanulmány</a>a rámutat arra, hogy elmozdultunk. Ez azt jelenti, hogy 2025 lehet az első év, amikor a felmelegedés 1,5 ˚C alatt marad az iparosodás előtti szinthez képest. Ez már valami, de a klímaváltozás miatt bekövetkező természeti katasztrófák hatalmas költségeket őrölnek fel és számos emberéletet követelnek. Habár egyre több ország és vállalat áll fenntarthatóság mellett, a 2030-ra kitűzött tervektől és céloktól jelentős részük elmarad. Egyre inkább az lehet az érzésünk, hogy gyorsítani kell a tempón és nem tudjuk, hogy időben cselekszünk-e.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Zöld intézkedések bevezetése</strong></h2>



<p>A világ vállalkozásai háromféle módon állnak a fenntarthatóság kérdéshez. Az egyik hozzáállás szerint a fenntarthatóság egy remek üzleti lehetőség. Aztán ott vannak a nagy kibocsátású iparágak (például az olaj-, gáz- vagy a villamosenergia) vagy a nehezen csökkenthető ágazatok (például a légiközlekedés, acélipar), ahol már olyan folyamatok zajlanak, amelyek a szén-dioxid mentesítésben segítenek. Ezzel újra kell gondolniuk a meglévő üzleti modelleket, hogy ezután is csökkenteni tudják a kibocsátást. Valamint vannak azok a cégek, akik nemcsak elkötelezettek, de a kötelezettségeiket nemcsak teljesítik, hanem az túl is lépik.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Tavaszi kezdeményezések</strong></h3>



<p>Kicsiben is lehet gondolkodni, az mégis sokat érhet. Nemcsak a környezetünknek, de a vállalatnak és az ott dolgozóknak is. Vagyis a fenntarthatóság nem a vállalat nagyságától függ. Ahogy a természet tavasszal megújul, úgy a cégek számára is remek lehetőség nyílik arra, hogy környezetbarát intézkedéseket vezessenek be. A fenntarthatóság nem csupán trend, hanem üzleti és társadalmi felelősségvállalás is.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Energiatakarékos és digitális</strong></h3>



<p>Ilyen lépés lehet az, ha kihasználják a természetes <a href="https://karriertrend.hu/munkavedelem-es-egeszseg/led-iroda-pte-mutatas-munkahelyiegeszseg-szemuveg/">fény</a> erejét, vagyis minél kevesebb mesterséges fényt alkalmaznak. Ma már minden okosodik, így ez a világításban is ki lehet használni. Az okos világításvezérléssel a megfelelő fényerőt lehet beállítani. Ugyanezen elv mentén működhet az okos fűtés és hűtésvezérlés is.</p>



<p>A nyomtató és a papír használatának minimálisra csökkentésében a digitális dokumentumkezelés segíthet.</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-karrier-trend wp-block-embed-karrier-trend"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="afcmdXkhxs"><a href="https://karriertrend.hu/karrier/ehs-munkakor/">Az EHS szakemberek a legnagyobb vállalati game changerek 2025-ben?</a></blockquote><iframe class="wp-embedded-content" sandbox="allow-scripts" security="restricted"  title="&#8220;Az EHS szakemberek a legnagyobb vállalati game changerek 2025-ben?&#8221; &#8212; Karrier Trend" src="https://karriertrend.hu/karrier/ehs-munkakor/embed/#?secret=of1GmynLNd#?secret=afcmdXkhxs" data-secret="afcmdXkhxs" width="600" height="338" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe>
</div></figure>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Környezetbarát bejárás </strong></h3>



<p>Nemcsak a munkaadó, hanem a munkavállaló is sokat tehet azért, hogy minél kíméletesebben járjon el a természettel szemben. A munkába járás történhet gyalog, kerékpárral vagy, ha így kivitelezhetetlen, akkor tömegközlekedéssel. Ugyanakkor a vállaltok is támogathatják mindezt, ha céges kerékpártárolókat, zuhanyzókat biztosítanak az alkalmazottak részére. Ugyanezt szolgálhatja az elektromos autók töltőállomásainak telepítése és akár működtethető a telekocsis alternatíva is. Szintén a fenntarthatósági stratégia egyik eleme lehet a távmunka lehetősége.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Zöld munkahely</strong></h3>



<p>A fenntartható irodai környezet nem csak azt jelenti, hogy néhány szobanövényt elhelyezünk az munkaterületen. Kialakítható a teraszon, a tetőn olyan <a href="https://karriertrend.hu/balance/ime-a-vilag-4-legzoldebb-irodaja/">zöld</a> terület, amely a levegő minőségét is jobbá teszi, de a környezet is sokkal barátságosabbá válik.</p>



<p>A szelektív hulladékgyűjtés már cseppet sem újszerű környezetvédelmi tudatosság, de ha mégsem volt működő, akkor mindenképp érdemes bevezetni. Sőt, ha a vállalatnak van saját kertje vagy terasza, akkor az ott élő növények tápanyagforrását az összegyűjtött komposzttal is támogatni lehet.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Felelős beszerzés és termékhasználat</strong></h3>



<p>A cégek tudatos beszerzése nagyban hozzájárulhat a fenntarthatósághoz. Ez a tudatosság környezetbarát bútorok, promóciós anyagok használatával, a vízfogyasztás csökkentésével (például víztakarékos csapok), vagy a céges menzán a szezonális gyümölcsök és zöldségek felhasználásával valósulhat meg.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Fenntarthatósági programok </strong></h3>



<p>Beleszülettünk valamibe, amelyben még nem biztos, hogy szerepelt a környezetkímélő megoldások alkalmazása. Azonban a világ változik és ezt sok esetben mi, emberek generáljuk. A változás pedig nem mindig előnyt jelent. Ma már tudjuk, hogy milyen problémákat okoztunk, ezért a környezetbarát szokásokat be kell építenünk a mindennapjainkba még a munkahelyen is. Mindezt nagyban elősegíthetik az olyan munkaadók, ahol a zöld kezdeményezéseket a gyakorlatban is megvalósítják. A fenntarthatósági tréningek, workshopok segíthetik, hogyan alkalmazzák a munkavállalók ezeket a szokásokat még aktívabban és gyakorlatiasabban. A vállalat vezetői is példával szolgálhatnak, így a szervezett céges faültetés, vagy szemétszedés a közösségi felelősségvállalás szerepét erősítheti.</p>



<h6 class="wp-block-heading">Szerző: Rónai Márta<br>Kép forrása: Pixabay</h6>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/balance/fenntarthatosag-a-vallalati-kulturaban/">Fenntarthatóság a vállalati kultúrában</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/balance/fenntarthatosag-a-vallalati-kulturaban/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Itt van a Világos, mint a Nap! második évada!</title>
		<link>https://karriertrend.hu/back-office/ferling-pr-energiatakarekossag-energia-napenergia/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/back-office/ferling-pr-energiatakarekossag-energia-napenergia/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Aug 2023 06:10:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Back office]]></category>
		<category><![CDATA[energia]]></category>
		<category><![CDATA[energiatakarékosság]]></category>
		<category><![CDATA[ferling]]></category>
		<category><![CDATA[napenergia]]></category>
		<category><![CDATA[pr]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=34152</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az Energiatakarék már egy podcast műsorral is büszkélkedhet: a Világos, mint a Nap! adásaiban a napelemekkel kapcsolatos tévhitek eloszlatása és az ismeretterjesztés a cél. Az Energiatakarék csapata több, mint 10 éve van jelen a napelemek piacán, ahol komplex tervezéssel és ügyintézéssel teszik lehetővé, hogy az ügyfél – minden szükséges információ birtokában – felelős döntést hozhasson [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/back-office/ferling-pr-energiatakarekossag-energia-napenergia/">Itt van a Világos, mint a Nap! második évada!</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Az <a href="https://energiatakarek.hu">Energiatakarék</a> már egy podcast műsorral is büszkélkedhet: a <a href="https://energiatakarek.hu/podcast/">Világos, mint a Nap!</a> adásaiban a napelemekkel kapcsolatos tévhitek eloszlatása és az ismeretterjesztés a cél.</strong></p>



<p>Az Energiatakarék csapata több, mint 10 éve van jelen a napelemek piacán, ahol komplex tervezéssel és ügyintézéssel teszik lehetővé, hogy az ügyfél – minden szükséges információ birtokában – felelős döntést hozhasson napelemes beruházása során. Az igények felmérésétől, a napelemes rendszer ingyenes megtervezésén, engedélyeztetésén át a napelemek telepítéséig és üzembe helyezéséig mindent egy kézben látnak el.</p>



<p>Most ez a szakértői csapat a minden második szerdán új epizódokkal jelentkező podcastukban, az első évadhoz hasonlóan, a napelemes rendszerek megtérülésével, technológiai aktualitásokkal és használati tippekkel ismerteti meg a hallgatóságot. A két műsorvezető adásról adásra a középpontba helyezi az energiamenedzsment eszközeit, az okos technológiákat, a hosszú távú gondolkodást és a napelemek fenntarthatóságát is.</p>



<p>A jelenlegi jogszabályi környezet a korábbinál kedvezőtlenebb feltételeket teremt a napelemes rendszerek tulajdonosainak és a leendő beruházóknak egyaránt. A népszerű tévhitekkel ellentétben azonban továbbra is megéri a napenergia: a szakértők ezeket a tévhiteket új megvilágításba helyezik, hogy így segítséget tudjanak nyújtani azoknak, akik elvesztek a napelemes hírek és szabályok kusza világában. Az Energiatakarék szakrétői, Kujáni Péter és Ragoncza Ádám a második évad során immár nem kérdésekre válaszolnak, hanem riporterként mutatják meg magukat. Az új évadban ismert vendégek is felbukkannak majd, a legfrissebb részekért érdemes követni a <a href="https://www.youtube.com/@EnergiatakarekHu">YouTube</a>, <a href="https://open.spotify.com/show/2d2Ji9iYg4EoCs9Ook2qcj">Spotify</a>, <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/vil%C3%A1gos-mint-a-nap-egy-podcast-napelemekr%C5%91l/id1676044760">Apple podcasts</a> vagy <a href="https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy9kYmJjZjY5OC9wb2RjYXN0L3Jzcw">Google podcasts</a> felületeket. Itt a korábbi adások is elérhetőek és bármikor újrahallgathatóak.</p>



<p>Miért is érdemes egy napelemes rendszer mellett dönteni? A podcast adásokban erre a kérdésre is keresik a választ. Összefoglalva: a megújuló energia otthoni hasznosításának legegyszerűbb és leggazdaságosabb, módja a napelem. A Nap emberi léptékkel mérve kimeríthetetlen, teljes mértékben megújuló és zöld energiaforrás. Bármennyit hasznosíthatunk belőle, nem fog elfogyni és nem fog hiányozni máshonnan. A napelemmodulok működéséhez nincs szükség tüzelőanyagra, sőt, karbantartást sem igényelnek. Emiatt ez az elektromos energia előállításának leginkább környezetbarát módja.</p>



<p>Az Energiatakarék csapata komoly szakmai tudással rendelkezik, amit nemcsak a podcast adások során mutatnak be. A tőlük kapott, személyre szabott árajánlat több mint egy szám. Részletesen bemutatják, hogy a végső napelem ár milyen tételekből tevődik össze. Emellett felhívják a figyelmet, ha egyéb beruházásokra van szükség a telepítés előtt. Az ajánlat a költségek mellett tartalmazza a napelemes rendszer várható éves termelését és ennek időbeli eloszlását, ami segítséget nyújt az energia felhasználásának tudatos tervezéséhez.</p>



<p>A <a href="https://www.youtube.com/watch?v=P_voHh58MZM">korábbi podcast adásokban</a> szó volt a különböző elszámolási módokról is. A jövőre várható havi szaldós és bruttó elszámolás mellett már nem lesz lehetőség a villanyszámla kiváltására és lenullázásra. Ettől függetlenül a lakossági és vállalati napelemes rendszerek telepítése egyaránt jó döntés: tudatos energiafelhasználással, az önfogyasztás maximalizálásával megtérül a beruházás.</p>



<p>Aki – akár a podcast hatására – kíváncsi, számára milyen előnyöket hozna a napenergiára váltás, akkor a <a href="https://kalkulator.energiatakarek.hu/">napelemes kalkulátor</a> segítségével már akár az otthon kényelméből is ki lehet számolni a fogyasztási adatokból, hogy mekkora rendszerre lehet ehhez szükség. Az Energiatakarék szaktanácsadói készséggel adnak tájékoztatást, hogy az elképzelt napelemrendszer elemeinek és telepítésének nagyságrendileg mekkora lesz a költsége. Ez egy tájékoztató árat jelent első körben. Ebben a cikkben bővebb információ olvasható arról, hogy miből állnak össze a <a href="https://energiatakarek.hu/hirek/napelem-arak/">napelem árak</a>.</p>



<p>A <a href="https://www.facebook.com/ferlingagency">FERLING Kft.</a> szakértő csapata gondoskodik az Energiatakarék podcastcsatornájának kezeléséről, és részt vállal a műsor népszerűsítésében a social media felületeken és a hirdetések menedzselésével. Mindezek mellett az egész vállalatra vonatkozó marketingkommunikációs tanácsadás, akciótervek kidolgozása, közösségi média felületek menedzselése, hírlevél készítése, hirdetések kezelése és különböző sajtóközlemények, webszövege írása tartozik a feladatkörükbe.</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-karrier-trend wp-block-embed-karrier-trend"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Jj4aCs4paS"><a href="https://karriertrend.hu/back-office/munkahelyi-stressz-jobcapital/">Hogyan kezeljük a munkahelyi stresszt a megtartás érdekében?</a></blockquote><iframe class="wp-embedded-content" sandbox="allow-scripts" security="restricted"  title="&#8220;Hogyan kezeljük a munkahelyi stresszt a megtartás érdekében?&#8221; &#8212; Karrier Trend" src="https://karriertrend.hu/back-office/munkahelyi-stressz-jobcapital/embed/#?secret=rPhHtYy4fC#?secret=Jj4aCs4paS" data-secret="Jj4aCs4paS" width="600" height="338" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe>
</div></figure>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/back-office/ferling-pr-energiatakarekossag-energia-napenergia/">Itt van a Világos, mint a Nap! második évada!</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/back-office/ferling-pr-energiatakarekossag-energia-napenergia/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
