A globális kihívások és a változó társadalmi elvárások még inkább felértékelik a felelős vállalatirányítást. A CSR Hungary célja, hogy elismeréssel és példamutatással ösztönözze a hazai szervezeteket a fenntartható fejlődés felé tett lépésekre.

„A CSR Hungary Díj kiemelt szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság erősítésében Magyarországon. Hisszük, hogy a vállalatok és szervezetek kulcsfontosságú szereplők a fenntartható jövő megteremtésében, és erre a munkára szeretnénk méltó elismerést nyújtani. Figyelembe véve a helyi adottságokat és a jelenlegi forrongó globális, regionális gazdasági, társadalmi változásokat és igényeket.” – mondta Takács Júlia, a CSR Hungary alapítója.

2026-ban 19. alkalommal kerül meghirdetésre a Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj. Évről évre kínál lehetőséget pályázásra a Magyarországon működő cégek, vállalkozások, szervezetek számára. Olyan cégek, vállalkozások számára, melyek példamutatóan integrálják a vállalati felelősség és fenntarthatóság gyakorlatokat, ESG-elveket a szervezetük működésébe.

Regisztrációs határidő: 2026. április 20.

Pályázati anyagok leadási határideje: 2026. április 30.

A CSR HUNGARY DÍJAZOTTAK IRÁNYTŰK A MAGYAR ÜZLETI VILÁGBAN

A pályázati struktúra önkéntes védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét.

Az előző évek nyertes pályázói között kis- és középvállalkozás és nagyvállalat, magyar tulajdonossal vagy külföldi tulajdonossal rendelkező, budapesti és nem budapesti központú szervezet is található. Jelezve azt, hogy a vállalkozás saját eszközeivel hozzáadott értéket adhat a társadalomnak és a helyi közösségnek is.

S ha ki-ki saját magához és lehetőségeihez mérten ad, az minden esetben tiszteletre méltó. Ez a felelősség elkötelezettséget jelent az adott közösség felé is, melyben a mindennapjainkat éljük, munkánkat végezzük. A valódi elkötelezettség pozitívan hat a közösségre is, s a közösség elismerése – nevezhetjük társadalmi teljesítménynek vagy ahogy most nevezik ESG-nek (Environmental, Social és Governance) is – jótékonyan visszahathat a cég pénzügyi teljesítményére is.

Azaz itt helyben, Magyarországon is a fent említett fenntarthatósági alapelvek a mindennapi üzleti működésben hozzájárulnak az önfenntarthatósághoz is. Magasabb jólétet biztosítva! Így a példamutató vállalati (intézményi) magatartások idővel olyan érték- és normarendszert teremtenek Magyarországon, mely a kultúránk részévé válhat. Érdekeltté téve bennünket ezen értékek mentén való működésben. A Díjazottak iránytűk a magyar üzleti világban.

A CSR Hungary Díj várja a pályázókat (kis- és közép-nagyvállalkozások, nonprofit kft., és önkormányzati cégek) jelentkezését!

MILYEN KATEGÓRIÁKBAN LEHET PÁLYÁZNI?

2026-ban a következő kategóriákban lehet pályázni:

A Pályázati kategóriák szinkronban vannak az ESG 3 fő pillérével: Envronment/Környezet/ Social/Érintettek (érdekeltek) Government/vállalatirányítás

KÖRNYEZET

1. Legjobb „Nettó nulla” megoldásért
2. Legjobb fenntartható mezőgazdaságért program
3. Legjobb KKV a környezeti fenntarthatóságért
4. Legjobb környezeti felelősségvállalásért

ÉRINTETTEK (ÉRDEKELTEK)

• A „CSR lelke” – Legjobb belső CSR megoldásokért
• Legjobb CSR Programért – Közös ügyek-közös felelősség
• Legjobb fenntarthatósági kommunikációért

VÁLLALATIRÁNYÍTÁS

• Legjobb fenntartható és felelős vállalatért
• Legjobb felelős befektetés a fenntarthatóságért
• Legjobb AI a fenntarthatóságért
• Legjobb innováció a körforgásos gazdaságért
• Junior
• Legjobb fenntarthatóság/ESG/CSR vezető

Különdíj: Europa Design Well Done Különdíj

További információk: https://www.csrhungarydij.eu

Kontakt: takacs.andrea@atlantispress.hu

Telefon:  +361-352-0957

Mi a CSR Hungary?

A CSR Hungary, mint vezető szakmai fórum 2006-tól a fenntarthatóság, az ESG-értékek és a társadalmi felelősségvállalás révén járul hozzá Magyarország gazdasági és társadalmi fejlődéséhez. Célunk, hogy inspiráljuk, támogassuk és elismerjük azokat a példamutató gyakorlatokat, amelyek hosszú távon fenntartható, és társadalmilag értékteremtő megoldásokat hoznak létre.

A CSR Hungary Díj pedig elismeri és díjazza azokat a vállalkozásokat, szervezeteket és közösségeket, amelyek kiemelkedő társadalmi felelősségvállalási és fenntarthatósági eredményeket értek el Magyarországon.

A CSR HUNGARY DÍJ 2026-ban is! – Fókuszban a vállalati felelősség és fenntarthatóság bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Mi történt a 20 év alatt? 2006-ban Magyarországon a vállalati fenntarthatóság és felelősség menedzsmentszintű megközelítése még nem létezett. Akkoriban cégről cégre, szervezetről szervezetre jártam, hogy partnerként elismerjék a fenntarthatóság és felelősség létét ilyen megközelítésben. Angol partnerünk, az MHC International nemzetközi tapasztalatai (ENSZ, EU, szakmai részek), kapcsolatai révén a fenntarthatóságnak azt a világát, amit mi is képviselünk ma: emberközpontú – ha tetszik érdekelt központú – , a helyi adottságokat és a mindenkori jelen ésszerű, gyakorlati megközelítést figyelembe vevő menedzstmentrendszer szintű megközelítés. Az elmúlt 2 évtized alatt egy olyan vállalati fenntarthatóság és felelősség portfóliót (többek között: specifikus hírportál, CSR Hungary Klub, események és CSR Next vállalati fenntarthatóság és felelősség képzési program, CSR Hungary Díj, CSR Mátrix Consulting)   építettünk fel, mely előre jelezte, a következő évek kihívásaira a szakmai lépéseket. Ilyen volt pl a CSP, a fenntarthatóság és felelősség teljesítménymérése, mely már 2006-ban nemzetközi szinten létezett és használták.
Az őszi CSR Hungary Summit Konferenciának – így most is – az a szerepe, hogy felvillantsa azokat a fő fenntarthatósági trendeket, lehetőségeket, megoldásokat a vállalatok számára Magyarországon, melyekkel előreláthatólag már most, vagy a következő években számolniuk kell.”

TOPTÉMÁK:

• Európa szabályozási környezete az Omnibus után-hol tartanak az EU és más kontinensek országai…
• Körforgásos ütemterv- ipar, mezőgazdaság, szolgáltatás
• Kamarák a fenntarthatóság tükrében
• EU: a Zöld Állításokról szóló irányelvek-a hatékony fenntarthatósági kommunikációért
• Adat és MI/mesterséges intelligencia használata a fenntarthatóságért
  
  

AKIK MÁR VÁRNAK:

• Bókay Márton, az OECD Nemzeti Tamácsának az elnöke, a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára
• Janza Ákos, az AmCham elnöke, az MSCI global igazgatója
• Kaibinger Tamás, a Lidl Magyarország Corporate Affairs vezetője
• Károlyi László, a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara elnöke
• Molnár Csaba Gábor, ESG igazgató (Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága
• Süle Katalin. agrárgazdasági ügyekért felelős országos alelnök/Nemzeti Agrárgazdasági Kamara
• Takács Júlia, CEO&Alapító (CSR Hungary)

Folyamatosan frissülő további információ és regisztráció:

https://csrhungary.eu/csr_esemenyek/csr-hungary-konferenciak-20-csr-hungary-summit/

A 20. CSR Hungary Summit – 20 éve a fenntarthatóságért bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.