A kapcsolatrendszer adta előnyök

Mielőtt a közösségi média a mindennapjaink részévé vált, gyakorlatilag a kapcsolati tőkénket felhasználva tudtunk új és újabb lehetőségek után kutatni. Ez most is adott, de nyilván egyszerűbb végig görgetni az Instát vagy a Facebookot, mint felhívni egy rég nem látott ismerőst, hogy tud-e valami szuper lehetőségről. Pedig ez egy rendkívüli jó és szerencsés ötlet, hiszen sosem lehet tudni, lehet, hogy éppen az ő segítségével találjuk meg álmaink állását. Egyáltalán nem ciki körbe kérdezősködni, pláne akkor, ha mondjuk az egyik ismerősünk annál a cégnél dolgozik, ahova már régóta szeretnénk bekerülni.

Hasznos lehet ezek mellett akár a szüleink, rokonságunk kapcsolatait felkutatni. Egy-egy családi rendezvényen akár 2-3 ajánlást is „bezsebelhetünk”, ráadásul már tapasztalt, idősebb támogatókra hivatkozhatunk.

Karrierrendezvények

Bár a covid időszak alatt ezek az események sorra elmaradtak, de amióta csitult a járványhelyzet, azóta sokkal szabadabb a mozgástér, így egész biztos, hogy a szokásos éves karrierrendezvények is megrendezik majd. Az egyik legismertebb a HVG Állásbörze, ahol a szervezők segítségével találhatnak egymásra az álláskeresők és a munkaadók. Az idei eseményre 2022 októberében kerül majd sor, rendhagyó módon hibrid rendezvénnyel készülnek, ami azt jelenti, hogy online, valamint személyes formában is lehetőség lesz a kínálatot szemlézni. 

Nézzük meg a cégek karrieroldalait!

Bár nem minden vállalat rendelkezik saját karrieroldallal, a nagyobb cégek weboldalán azért ez rendre megtalálható. A cégek jellemzően itt hirdetik meg először a nyitott pozícióikat és csak ezt követően teszik fel valamilyen külső álláskereső portálra, ám ha szemfülesek vagyunk, akkor jóval előbb ráakadhatunk a lehetőségre, mint ahogyan az széles körben, a nyilvánosság előtt is elérhető lenne.

Spontán megkeresés

Amennyiben hajlandóak vagyunk energiát fektetni saját karrierünk érdekében, érdemes akár spontán is megkeresni azokat a cégeket, amelyek iskoláink, képzettségeinknek a leginkább megfelelők. A mai világban teljes normális már, hogy egy önéletrajzot megküldjünk egy-egy cégnek, álláskeresés céljból.

És ha nem írnak vissza? Nem baj, engedd el! Sose lehet tudni, mikor kerül elő az önéletrajzod adott cégnél.

Szerző: G.P.
Fotó: Envato

A Így keressünk állást a közösségi médián túl bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A Facebook és az Instagram gyakorlatilag a napjaink szerves részét képezi, de egyre többen alkalmazzák szakmai kapcsolatépítésre a LinkedIn nevű oldalt is. Bár az álláskeresés szempontjából ez utóbbi lehet a befutó, egyáltalán nem kizárt az sem, hogy a Facebookon vagy az Instagramon akad fenn a szűrőnkön valami. Ha pedig az említett két felületet nem is kizárólag álláskeresés céljából tartjuk fenn, akkor is érdemes lehet rendezett profillal bírnunk, ugyanis egy állásra való jelentkezés során a cégek jó eséllyel csekkolják a leendő munkavállaló nyilvános megjelenéseit. Az Facebook és az Instagram azonban nagy valószínűséggel a privátabb életünkbe enged betekintést, addig a LinkedIn valóban szakmai célokat szolgál, kérdés: hogyan használjuk profin és aktívan? 

Töltsük ki részletesen a profilunkat! 

Ez nagyon triviálisnak tűnhet, de talán ez az egyik alappillér, ami a jó LinkedIn profilt jellemzi. Szerencsés lehet, ha erre a felületre úgy tekintünk, mint egy online szakmai önéletrajza. A jó önéletrajz pedig, mint tudjuk, alapos. Írjuk le részletesen a szakmai tapasztalatainkat, hol és mit dolgozunk, milyen feladatokat bíztak ránk, valamint az eredményeink felsorolása is jó ötlet lehet. Ezen túlmenően mindenképpen töltsük ki a tanulmányainkra vonatkozó részeket, itt ugyanis tételesen fel tudjuk sorolni, hol és mit tanultunk, ez egy leendő munkáltató számára nagyon impozáns lehet. 

Soroljuk fel a skilleket!

Ha a fentiekkel megvagyunk, akkor jöhetnek a skillek, azaz a szakmai kompetenciák és készségek. Itt érdemes lehet legalább 10-15 tételt felsorolni, ebből ugyanis már következtetni tudnak a munkavállalók, fel tudják mérni, milyen feladatokat tudnak ránk bízni. Hovatovább jó megoldás lehet, ha ajánlásokat, referenciákat is gyűjtünk korábbi vagy akár aktuális megbízóktól, felettesektől, akik igazolni tudják, igen ezekre mi valóban képesek vagyunk. 

Szakmához kapcsolódó kulcsszavak 

A LinkedIn-en nagyon fontos, hogy minél több mezőt kitöltsünk, ám ez önmagában nem biztos, hogy elég is a sikerhez. Az is lényeges, hogy pontosan milyen tartalommal töltjük fel az adott profilt. A karrierünk szempontjából fontos kulcsszavak megadása például elsődleges. Ha mondjuk pénzügyi területen dolgozunk, akkor megfelelő kulcsszó lehet a könyvelés vagy számlázás, de ha a médiában helyezkedtünk el, akkor jó ötlet lehet kiemelni, hogy a marketing irányába orientálódtunk-e vagy esetleg újságírással foglalkozunk. Ezeket a kulcsszavakat a címsorban, az összefoglaló részben, valamint a szakmai tapasztalatok felsorolásánál is bátran használhatjuk. 

Legyen fotó! 

Csakúgy mint az önéletrajzban, a LinkedIn profilon is elengedhetetlen egy jó fotó megléte. Itt azonban mindenképpen ügyeljünk rá, hogy profibb, szakmaibb portrét válasszunk. Amíg az Instán vagy a Facebookon elfér egy bohókásabb felvétel, itt mindenképpen igyekezzünk a profizmust sugallni. Ezen a felületen ugyanis a bizalomépítés a kulcs, egy jó fotó pedig ezt képes lehet megadni. 

Szerző: G.P.
Fotó: Envato

A Így használjuk profin a LinkedIn-t! bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Talán nem gondolnád, de a LinkedIn profilodon is nagyon fontos a jó megjelenés. A portál saját kutatása szerint sokkal nagyobb eséllyel kattintanak a profilodra, ha azon kép is található.

A munkaerő után kutató szakemberek számára az első benyomást az a kis karika jelenti a neved mellett, így belátható, hogy fontos eleme a saját személyes márkádnak. Ha eddig egy közepesen sikerült szelfit használtál, itt az ideje váltani! Fordulhatsz profi fotóshoz, aki jól bánik a beállítással és a fényekkel, de ha nincs erre időd vagy forrásod, a következő tippek segítségével, jó fotót készíthetsz a mobiloddal is!

Légy hiteles!

Olyan képet készíts és válassz, ami hasonlít rád! Hiába tűnik előnyösebbnek egy 10 évvel ezelőtti igazolványkép, amikor élő vagy videós találkozóra kerül sor, úgyis kiderül a valóság. Hétköznapi fotót készíts: ha szemüveges vagy, legyen rajtad, stimmeljen a smink és a hajszín is.

Figyelj a minőségre!

Magas felbontású képet használj. A LinkedIn profilkép ideális felbontása 400×400 pixel. Ennél nagyobb fájlok is mehetnek, de vigyázz, 8MB-nál nagyobb képet már nem tudsz feltölteni!

Töltsd ki!

Itt most nem a táj lesz a fontos, figyelj rá, hogy az arcod a kép legalább 60 százalékát kitöltse!

Csak te!

Hiába fontos a csapat, a LinkedIn profilképeden nyugodtan légy önző. Csak te szerepelj a képen, hiszen egy ismeretlen honnan tudhatná, hogy melyik arc tartozik hozzád?

Ne szelfizz!

Az okostelefonod segítségével már nagyon jó minőségű szelfiket is lehet készíteni, mégis érdemesebb megkérni valakit, hogy készítsen képed rólad. Néhány perc az egész, mégis látványos a különbség: sokkal természetesebb pózt és arckifejezést tudsz felvenni így.

Légy kifejező!

Talán az egyik legnehezebb az, hogy megtaláld a jó arckifejezést. A lényeg az itt is, hogy az arcod tükrözze, milyen karakter vagy. Ha mosolygós mosolyogj, ha komoly, akkor viszont ne próbálj magadra erőltetni egy teliszájas vigyort. Egy kedves mosollyal általában nem lőhetsz mellé, egy kutatás szerint a mosolygós arcokat szimpatikusabbnak és kompetensebbnek találják az emberek

Te legyél a lényeg!

Ha szégyenlős is vagy, ne akard elterelni a figyelmed az arcodról. Egyszínű, vagy szabadtéri hátteret válassz és ha szeretnél többet mutatni a kreativitásodból, azt inkább a cover fotón tedd!

Ne öltözz ki!

Ha pólóban jársz dolgozni, ne vegyél fel szmokingot a fotózáshoz. Az öltözködésed is kifejezi azt, amilyen vagy, ne próbáld elfedni, így könnyebben találnak meg olyan lehetőségek, amik passzolnak hozzád.

Figyelj a fényre!

Teljesen meg tudja változtatni a kép hatását a megfelelő fény. Lágy, természetes fénnyel jársz a legjobban, a tűző nap vagy az erős lámpafény nem az előnyös oldalad hozzák ki.

Bölcsen filterezz!

#nofilter. Persze, soha senki nem használja. Ha mégis, bánj vele okosan, csak épp annyit használj, hogy a fényeket és a kontrasztokat tudd állítani, vagy ha kifejezőbbnek érzed, fekete-fehérre is állíthatod a fotód!

Forrás: https://www.linkedin.com

Szerző: B.B.

Fotó: Envato

A Így készítsd el a profi LinkedIn fotódat! bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Talán nem gondolnád, de a LinkedIn profilodon is nagyon fontos a jó megjelenés. A portál saját kutatása szerint sokkal nagyobb eséllyel kattintanak a profilodra, ha azon kép is található.

A munkaerő után kutató szakemberek számára az első benyomást az a kis karika jelenti a neved mellett, így belátható, hogy fontos eleme a saját személyes márkádnak. Ha eddig egy közepesen sikerült szelfit használtál, itt az ideje váltani! Fordulhatsz profi fotóshoz, aki jól bánik a beállítással és a fényekkel, de ha nincs erre időd vagy forrásod, a következő tippek segítségével, jó fotót készíthetsz a mobiloddal is!

Légy hiteles!

Olyan képet készíts és válassz, ami hasonlít rád! Hiába tűnik előnyösebbnek egy 10 évvel ezelőtti igazolványkép, amikor élő vagy videós találkozóra kerül sor, úgyis kiderül a valóság. Hétköznapi fotót készíts: ha szemüveges vagy, legyen rajtad, stimmeljen a smink és a hajszín is.

Figyelj a minőségre!

Magas felbontású képet használj. A LinkedIn profilkép ideális felbontása 400×400 pixel. Ennél nagyobb fájlok is mehetnek, de vigyázz, 8MB-nál nagyobb képet már nem tudsz feltölteni!

Töltsd ki!

Itt most nem a táj lesz a fontos, figyelj rá, hogy az arcod a kép legalább 60 százalékát kitöltse!

Csak te!

Hiába fontos a csapat, a LinkedIn profilképeden nyugodtan légy önző. Csak te szerepelj a képen, hiszen egy ismeretlen honnan tudhatná, hogy melyik arc tartozik hozzád?

Ne szelfizz!

Az okostelefonod segítségével már nagyon jó minőségű szelfiket is lehet készíteni, mégis érdemesebb megkérni valakit, hogy készítsen képed rólad. Néhány perc az egész, mégis látványos a különbség: sokkal természetesebb pózt és arckifejezést tudsz felvenni így.

Légy kifejező!

Talán az egyik legnehezebb az, hogy megtaláld a jó arckifejezést. A lényeg az itt is, hogy az arcod tükrözze, milyen karakter vagy. Ha mosolygós mosolyogj, ha komoly, akkor viszont ne próbálj magadra erőltetni egy teliszájas vigyort. Egy kedves mosollyal általában nem lőhetsz mellé, egy kutatás szerint a mosolygós arcokat szimpatikusabbnak és kompetensebbnek találják az emberek

Te legyél a lényeg!

Ha szégyenlős is vagy, ne akard elterelni a figyelmed az arcodról. Egyszínű, vagy szabadtéri hátteret válassz és ha szeretnél többet mutatni a kreativitásodból, azt inkább a cover fotón tedd!

Ne öltözz ki!

Ha pólóban jársz dolgozni, ne vegyél fel szmokingot a fotózáshoz. Az öltözködésed is kifejezi azt, amilyen vagy, ne próbáld elfedni, így könnyebben találnak meg olyan lehetőségek, amik passzolnak hozzád.

Figyelj a fényre!

Teljesen meg tudja változtatni a kép hatását a megfelelő fény. Lágy, természetes fénnyel jársz a legjobban, a tűző nap vagy az erős lámpafény nem az előnyös oldalad hozzák ki.

Bölcsen filterezz!

#nofilter. Persze, soha senki nem használja. Ha mégis, bánj vele okosan, csak épp annyit használj, hogy a fényeket és a kontrasztokat tudd állítani, vagy ha kifejezőbbnek érzed, fekete-fehérre is állíthatod a fotód!

Forrás: https://www.linkedin.com

Szerző: B.B.

Fotó: Envato

A 10 tipp a legjobb LinkedIn fotóhoz! bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.