Kevesen élnek a menstruációs szabadság lehetőségével 

A The Guardian jelentéséből kiderült, hogy a törvény hatályba lépése óta 1599 alkalommal vettek ki menstruációs szabadságot Spanyolországban a nők. A portál arról is írt, hogy 2023. június 1-től 2024. április 24-ig naponta átlagosan 4,75-en vettek ki menstruációs szabadságot, melyek átlagos időtartama 3,03 nap volt. Geraldine Gallacher, az Executive Coaching Consultancy vezérigazgatója azt mondta a People Managementnek a téma kapcsán, hogy az adatok egyáltalán nem meglepőek, tekintve, hogy például az Egyesült Királyságban, a nők 40 százaléka, akik erős menstruációs fájdalmakat tapasztalnak, nem vesznek ki szabadságot. 

Általános vonakodás 

Véleménye szerint ez a vonakodás abból fakadhat, hogy a munkát kötelezettségként fogják fel az emberek, s bár nagyszerű látni olyan politikát, ahol elismerik, a krónikus fájdalom hatással lehet a nők munkavégzésére, mégis a témára való túlzott összpontosítás azt a hatást keltheti, hogy a nők nem tudnak megbirkózni ezzel. Clare-Louise Knox, a See Her Thrive igazgatója és szervezetpszichológusa pedig úgy fogalmazott, az az irányelv mögött jó szándék húzódik, ám a végrehajtás nem jól sült el, nem azt éri el, amire valóban szükség lenne. 

Más egészségügyi problémák 

A spanyol törvény ugyanis kizárólag azokra a nőkre vonatkozik, akiknél valamilyen betegségből kifolyólag alakul ki menzesz alatti erős fájdalom. Ennek igazolására pedig orvosi papírok szükségek, tehát az a nő nem tudja kihasználni a lehetőséget, aki nem tudja alátámasztani, orvosi oka van a fájdalmának. Lisa Seagroatt, a HR Fit for Purpose alapítója és ügyvezető igazgatója szerint pedig a szabadságok alacsony igénybevételének oka, hogy az alkalmazottak nincsenek tisztában a jogaikkal, illetve félnek és zavarba ejtőnek találják, hogy erre hivatkozva vegyenek ki szabadságot. Továbbá kiemelte, hogy a törvény hatályát ki lehetne terjeszteni más egészségügyi problémákra is. „A nők életük során sokféle nőgyógyászati problémával szembesülnek és gyakran ezek a problémák, beleértve a menopauzát is, ugyanolyan legyengítőek lehetnek, mint a menzesz” – mondta. 

Forrás: People Managment
Szerző: G.P. 

A A fizetett menstruációs szabadság tapasztalatai: jó szándék húzódik mögötte, de…  bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.