A fehérbetűzés trend ismerős neked?

A „white fonting” lényege, hogy valaki a szakmai önéletrajzban rejtett szöveget használ: az álláshirdetés kulcsszavait fehér betűkkel írja a fehér háttérre, így azok a szemnek láthatatlanok, de a számítógépes rendszerek (például az automatikus jelölt-szűrők, az Applicant Tracking System, ATS) észreveszik. Tehát a pályázó próbálja növelni az esélyeit, hogy a rendszer előrébb sorolja.

A gond csak az, hogy a toborzók ma már teljes mértékben tisztában vannak ezzel a trükkel. Érthető módon megtévesztőnek látják, és ez a hitelesség, valamint a bizalom elvesztéséhez vezethet.

A felmondásról posztolni sem a legjobb ötlet

A következő veszélyes trend a „#QuitTok”, ami arról szól, hogy valaki büszkén posztolja a felmondását. Ez a jelenség, a „quiet quitting” (csendes kilépés) ellentéte, néhány éve vált igazán népszerűvé, főleg a Z generáció körében: a fiatalok nyilvánosan kritizálták munkaadóikat, elmesélték, miért hagyták ott az állásukat, sőt, volt, aki közben TikTok-videót is készített a felmondásról.

Diszkréció és profizmus szempontjából azonban ez a viselkedés komoly kérdéseket vethet fel, sőt meg is nehezítheti az álláskeresést a későbbiekben. A jövőbeli munkáltatók, akik rátalálnak ezekre a videókra, nem biztos, hogy el lesznek ragadtatva, sőt inkább tarthatnak majd attól, hogy ők is kerülhetnek ilyen helyzetbe.

Egy trend, ami a hétfőkhöz kapcsolódik

Végül ott van a „bare minimum Mondays” (BMM), ami annyit jelent, hogy hétfőn a munkavállalók a lehető legkevesebb teendőt végzik el. A trendet Marisa Jo Mayes indította, aki szerint így lehet megelőzni a kiégést: korábban azt nyilatkozta, hogy a hétfői „minimummal” valójában sokkal produktívabbá vált a hét hátralévő részében. Ugyanakkor a szakértők figyelmeztetnek, hogy ez a hozzáállás könnyen árthat a hírnévnek, ha a főnökök tudomására jut. Ez a trend akár lustának is mutathatja azokat az embereket, akik úgy döntenek, hogy kipróbálják minden egyes hétfőn.

Forrás: The New York Post

Kiemelt kép: Freepik

A Ez a 3 egyre népszerűbb munkahelyi trend karriereket tesz tönkre bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Ez derült ki egy kutatásból

A munkavállalók több mint fele (58%) elismeri, hogy rendszeresen úgy tesz, mintha dolgozna” – derült ki a Resume Now, egy online álláskereső központ tanulmányának szerzői által készített új jelentésből. Emellett pedig arra is fény derült, hogy a dolgozók 92%-a keres más munkalehetőséget munkaidőben.

Miből jött ez a furcsa munkahelyi trend?

A kiégés, a karrier bizonytalansága és a távmunka határainak elmosódása miatt a munkavállalók egyre inkább új lehetőségeket keresnek a munkaidejükben

– jegyezték meg a kutatást végző szakértők.

Az Egyesült Államokban 1100 munkavállaló bevonásával állapították meg, hogy ehhez a munkahelyi trendhez nagyban hozzájárul az irodai nyomás, a mikromenedzsment, a feladatok hiánya, valamint a tisztázatlan elvárások is. De most beszéljenek a számok:

• A munkavállalók 22%-a tett már úgy, mintha gépelne valamit a billentyűzetén.
• 15% tett úgy, mintha telefonálna munkaügyben.
• 12% hamis megbeszéléseket szervezett, amelyek valójában sosem valósultak meg.
• 23%-ról kiderült, hogy a munkahelyi gépéről jelentkezik új állásokra.
• 19% pedig titokban állásinterjúkra is bejelentkezik.

A kutatók szerint azonban fontos, hogy a munkáltatók ne feltétlenül negatívan reagáljanak a ghostworkingre. Helyette inkább adják meg az alkalmazottaknak azokat az eszközöket és bizalmat, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy valóban produktívak legyenek, ne csak elfoglaltnak tűnjenek.

Új állást keresel? A nyár lehet a legjobb időszak!

Egy korábbi cikkünkben kifejtettük, hogy miért a nyár az az évszak, ahol még több esélyed lehet arra, hogy megtaláld álmaid állását. Ha úgy érzed, hogy változtatnod kell az életeden, akkor most mindenképpen érdemes lehet böngészni a hirdetéseket, valamint összeállítani egy olyan önéletrajzot és motivációs levelet, amely figyelemfelkeltő lesz a cégek számára. Azt pedig ne felejtsd el, hogy ez az időszak rengeteg állásbörzét, iparági konferenciát és szabadtéri kapcsolatépítő rendezvényt kínál. 

Forrás: The New York Post

A A ghostworking a legújabb munkahelyi trend – Te csináltad már? bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.