Drop Shipping

A drop shipping vállalkozás mögött meghúzódó alapötlet lényege, hogy neked kisvállalkozóként nem kell semmiféle árukészletet fenntartanod, így értelemszerűen kézbesítened sem kell semmit az ügyfeleidnek. Ez sok szempontból előnyös, hiszen így például elkerülhető, hogy felhalmozódjon a raktár olyan elemekkel, amiket nem lehet eladni. A drop shipping lényege, hogy nem kell semmilyen terméket gyártanod vagy tárolnod, rajtad keresztül csak a rendelés fut át, a továbbiakat a veled szerződött külső cég intézi. Persze ahhoz, hogy a vállalkozásod működjön, fontos, hogy jó marketinget csinálj az általad eladásra kínált terméknek. Ez nyilván költséggel jár, de ha bejön, akkor a sokszorosát keresheted vissza.

Affiliate marketing

Az affiliate marketing során az általad kiválasztott termékeket próbálod meg valamilyen úton-módon értékesíteni. Ahhoz, hogy regisztrálj egy affiliate programba, általában egyáltalán nincs szükség indulóköltésre. Ha pedig sikerült jó promóznod az adott terméket/termékeket, akkor szép kis összegeket gyűjthetsz össze a kitartásodnak hála. Amennyiben rendelkezel weboldallal, akkor célszerű lehet a tematikához passzoló termékeket/termékcsoportokat kiválasztani, amiket aztán promotálnod kell majd. Minden termékhez tartozik egy egyedi link, aminek a segítségével pontosan le lehet követni, hogy hányan és mennyit költöttek a te linkedre való kattintást követően. A vásárlások után te jutalékot kapsz, aminek a mértéke változó, lehet 5, 25, de bizonyos esetekben akár 50 százalék is. Ez egy olyan vállalkozás, aminek az elindítása valójában nem igazán jár költségekkel, ami pénzbe kerül az a  reklám és a marketing, amire viszont szükséged lesz, amennyiben szeretnéd a weboldalad forgalmát, végső soron pedig az eladások mennyiségét növelni.

Blogírás

Ha van egy konkrét téma, aminek te a szakértője vagy, ráadásul nagyon lelkesedsz is a dolog iránt, akkor fontolóra veheted, hogy megpróbálsz ezzel pénzt is keresni. A blogolás ugyanis szép summát termelhet neked azáltal, hogy reklámokat helyezel el az oldaladon. A blogolás több platformon is ingyenesen elkezdhető, viszont a free felületeknél mindenképpen olvasd el az apróbetűs részt is. Vannak szolgáltatók, melyek korlátozzák a reklámfelületek értékesítését. Alternatív megoldásként működhet, hogy saját webhelyet hozol létre, ahol te magad is el tudsz helyezni reklámokat. Ha blogolásra adod a fejed, akkor lényeges, hogy olyan témát válassz, ami vonzó lehet az olvasók számára és megragadják a figyelmet. Az informatív, tájékoztató, de közben szórakoztató cikkek figyelemfelkeltés szempontjából nagyon jók, továbbá az olvasók megtartásának célját is szolgálják.

Forrás: The Balance
Szerző: G.P.

A 3 online vállalkozás, amit minimális befektetéssel is el lehet indítani bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Fear of Missing Out, vagyis FOMO. Ez az angol kifejezésből létrejött és önállósult mozaikszó azt a pszichológiai jelenséget írja le, amely a valamiről való lemaradás miatti félelmet jelenti. Vagyis az az emberi aggodalom, hogy valamiből úgy maradunk, hogy másik abban részesülnek.

Mindezt természetesen kialakítja bennünk az online világ, hiszen szinte mindig eléghetővé váltunk és a közösségi média, a folyamatos híráramlás is támogatja.

A FOMO megjelenése a munka világában

A FOMO már nemcsak a szociális életünkbe kúszott be, hanem a munkahelyeken is egyre gyakrabban előfordul.

Karrierlehetőség

Sokan attól tartanak, hogy lemaradnak a szakmai előrelépési lehetőségekről. Mindez különösen érvényesülhet olyan helyeken, ahol nagy a belső verseny. Ugyancsak ezt segítheti elő az is, ha kollégák sikere nyomonkövethető. Az ilyen nyomás hosszú távon akár kiégéshez is vezethet.

Folyamatos elérhetőség

A digitális kommunikáció térhódítása miatt a munkahelyeken elvárás lehet a folyamatos online elérhetőség. Egy ilyen helyen a munkavállalók attól tarthatnak, hogy kimaradnak egy fontos értekezletből, nem jut el hozzájuk információ vagy nem tudják követni az eseményeket. Ezért lehet az, hogy van, aki még munkaidőn túl is képes megnézni az üzeneteit, ezzel felborítva a munka és a magánélet egyensúlyát.

Innovációs FOMO

Az új technológiák és trendek gyors fejlődése miatt a szakemberek attól tarthatnak, hogy nem tudnak lépést tartani és ez az állásuk elvesztésével járhat vagy a karrierjükben visszaveti őket.  

Társadalmi nyomás

A közösségi médiában posztolt munkahelyi sikersztorik és erősíthetik a FOMO-t. Sok esetben az ott leírtak azt az illúziót keltik, hogy mások folyamatosan sikeresek. Vagyis a dolgozóban azt erősítik, hogy valamit nem jól csinál. Aki így érzi, az az ellensúlyozás érdekében túlvállalhatja magát, hogy be tudjon számolni hasonló sikerben. Természetesen ez hosszú távon nem fenntartható és kiégéshez, az egyensúly felborulásához vezethet.  

FOMO a csapatban

Ha többen dolgoznak együtt, ott is megjelenhet a FOMO. Ugyanis, ha valaki úgy érzi, hogy kimaradt, kihagyták a döntéshozatalból vagy a kulcsfontosságú megbeszélésekből, az frusztrációt okoz és azt az érzést kelti, hogy ő felesleges. Ez a motivációt és teljesítményt is befolyásoló tényező.

FOMO kezelése a munkahelyen

Fontos, hogy a munkavállalók tudják, hogy mi a feladatuk és azok között felismerjék a prioritást.  Ezzel elkerülhető az, hogy a dolgozó nyakába egyszerre szakadjon minden feladat.

Szükség van a szabályok és a határidők felállítására.

Szünetekben érdemes szusszanni és ez az online világra is érvényes. Azaz digitális detox időszak sem árt annak érdekében, hogy a dolgozó ténylegesen kikapcsolhasson.

A munkavállalók folyamatos képzése, fejlődési lehetősége is támogathatja azt, hogy a FOMO jelenség csökkenjen. Mindezt azzal is támogatni lehet vezetői szinten, hogyha olyan bizalmi szervezeti kultúrával rendelkezik egy vállalat, ahol a segítségékérés nem a gyengeség jele, hanem a tudatosságé.

Szerző: Rónai Márta
Kép forrása: Pexels

A A munkában is jelentkezhet a FOMO bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A lap a The Wall Street Journal című politikai gazdasági napilap összesítésére hivatkozva azt írja, hogy Darren Woods, az ExxonMobil elnök vezérigazgatója 2020-ban 15,6 millió dollárt vitt haza, míg Charli D’Amelio, a TikTok legjobban kereső alkotója tavaly 17,5 millió dollárt keresett. A hatalmas összeg szponzorálásból, saját divatáru márkájából és a Hulu streamingszolgáltató által készített egyik sorozatból származott.

Bevételével D’Amelio megelőzte a 14,7 millió dollárt kereső Kevin Johnson Starbucks-vezért, a 13,1 millió dolláros gázsival rendelkező Ed Bastiant, a Delta Airlines első emberét és Chris Kempczinskit is, aki a McDonald’s elnök-vezérigazgatója és 2020-ban 10,8 millió dollárt keresett.

Charli D’Amelio mindössze 17 éves, több mint 10 éven át versenyszerűen táncolt. Több mint 133 millió követője van a TikTokon, és 10 milliárd feletti kedvelésnél jár. Ő volt az első a portálon, akinek 50, majd 100 millió követője lett. 2019 óta aktív. Rövid videóit több millióan nézik, van amelyiknek a nézettsége majdnem az 50 milliót is eléri.

Charli D’Amelio húga, Dixie szintén aktív a TikTokon. Olyannyira, hogy ő a portál második legjobban kereső alkotója. Ketten együtt több mint 27 millió dollárt vihettek haza tavaly.

Forrás: MTI

Fotó:

A A TikTok legnagyobb sztárja többet keres, mint a legnagyobb vállalatok vezetői bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Idén talán több esély van arra, hogy személyesen koccintsatok és ünnepeljétek meg a mögöttetek álló hónapokat, előfordulhat, hogy biztonságosabbnak érzitek online találkozást. A járványhelyzet sok csapatot inspirált online megoldásokra, nem csak a munkavégzésben, a karácsonyi bulik lebonyolításában is. Mutatjuk a legizgalmasabbakat!

Koktélparty

Nagyon jó esetétek lehet, ha megbíztok egy profi mixert, hogy tartson nektek online koktél keverő tanfolyamot. Előre kiküldhetitek a kollégáknak az alapanyagokat, sőt, ha kis csapat vagytok, személyre szabott koktélokat is megálmodhattok egymásnak!

Mézeskalácsház workshop

Építsetek közösen mézeskalács házat! Kicsit ragadós, viszont rengeteg kreativitás van benne, és egy egész délutánt eltölthet vele a csapat. Egy szép ajándékdobozban mehetnek mindenkinek az alapanyagok és a díszek és egy virtuális meetingen keresztül indulhat az alkotás. Ha a végén inkább romok lesznek az sem baj, megfejelhetitek egy- egy kreatív prezentációval az estét, ahol mindenki igyekezhet „eladni” saját alkotását.

Kvíz este

Némi finomsággal és világító gombbal felszerelkezve kezdhetitek az online találkozót. Érdemes megbízni egy „kvízmester”, aki lehet a csapat trénere például. A kvízbe különböző tematikus blokkokat tehetettek: karácsonyi dal felismerés, igaz/hamis állítások a kollégákról, karácsonyi filmismeret. Garantáltan sokat fogtok nevetni, és akár egy kicsit többet is megtudhattok egymásról.

DIY dísz készítés

Nem kis meglepetés fogja érni a kollégákat, amikor a karácsonyi dobozban némi műhavat, spárgát, mini karácsonyfát, félgömböt, szalagot és csupa – önmagában értelmezhetetlen tárgyat találnak. Nem is kell elárulni, hogy mihez fogtok kezdeni vele, addig mehet a találgatás! A karácsonyi bulin pedig együtt, egyszerű karácsonyfadíszt készíthettek az alapanyagokból, így egy kicsit ott lesztek egymásnak az ünnepi díszítésben is.

Forrás: https://www.hoppier.com/blog/virtual-christmas-party

Szerző: B.B.

Fotó: Envato

A Így bulizhattok online is karácsonykor! bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.