Sikeresen zárult a negyedik pályázati kör a Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Pécsi Vagyonhasznosító Zrt. által közösen meghirdetett K20 KIRAKAT vállalkozásfejlesztési programban. A sikeres pályázó egy belvárosi üzlethelyiségben 4 hónapig rendkívül kedvezményes bérleti díj ellenében tesztelheti vállalkozói ötletét, termékét, szolgáltatását, de ez nem minden: jelentős kommunikációs támogatást és mentori segítséget is kapnak.

Vállalkozásfejlesztési program

A negyedik pályázati kört júliusban tartották. A vállalkozásfejlesztési program felhívására ezúttal egy jelentkező adta be pályázatát, amelyet az 5 tagú zsűri támogatásra méltónak talált. A K20 KIRAKAT negyedik nyertese így a Semse World csapata lett, akik innovatív fejlesztésükkel tanítják meg a betérőket tudatosan relaxálni és fókuszálni. A Kirakatban létrehoznak egy, a világon egyedülálló Relax Szobát, ahol az általuk készített, agyhullámokkal irányított applikációt lehet nyugodt körülmények között kipróbálni.

Új bérlők

Másik rendhagyó fejlesztésük egy zeneszerző app, a musicLabe, ami rendkívül egyszerű és érzékletes módon képes a gyermekek és felnőttek kezdeti zenei érdeklődését fenntartani, hogy készségeik tovább fejlődhessenek. A szakmai zsűri tagjai egyedi mentorálási felajánlásokat tettek a nyertes pályázó számára, amelyek a továbblépést, az üzleti gondolkodást segítik. A Pécsi Vagyonhasznosító Zrt. emellett az új bérlők számára egy-egy ingyenes kitelepülési lehetőséget is felajánlott a pécsi Vásártéren, illetve az új pécsi vásárcsarnokban.

Folyamatos jelentkezés

Az új lakó, a Semse World augusztus 4-én nyitotta meg Relax Szobáját a Király utca 20. szám alatt. A fejlesztők várnak minden, a hétköznapok pörgéséből kiszakadni vágyó és az izgalmas IT fejlesztésekre nyitott embert. Sok sikert kívánunk a nyertes csapatnak! A K20 KIRAKAT vállalkozásfejlesztési programra folyamatos a jelentkezés. A következő szabad időszak 2022.decembertől 2023. március végéig tart. Erre az időszakra már most lehet jelentkezni, ha valaki kedvezményes feltételekkel szeretné kipróbálni vállalkozási ötletének piacképességét a pécsi belvárosban. További információ: www.k20kirakatpecs.hu; illetve a program Facebookon oldalán: K20 Kirakat | Facebook. 

Bemutatkozik a Semse World Interjú Csernák Samuval, a cég egyik tulajdonosával és fejlesztőjével

– Miért van szükségük az embereknek erre a Relax szobára?

– A 21. század embere állandó feszültségben él. A zaklatott életmód és az állandó megfelelési kényszer mellett pedig ritkán találjuk meg a „kikapcsológombot” magunkon. Ahogy az emberi élet egyre gyorsabbá, bonyolultabbá és különböző stresszektől terheltté válik, fontos, hogy megtanuljunk tudatosan megnyugodni, relaxálni. Nemcsak saját magunkra van pozitív hatása annak, hogy a rohanás helyett megállunk egy időre, magunkra figyelünk és csak a pillanatban létezünk, hanem a környezetünk, szeretteink javára is. A Relax szoba a béke szigete lesz, ahol az emberek megtanulhatnak tudatosan megnyugodni, minden gondolattól mentesen egyedül önmaguk lenni. A nyugalom hasznos hozadéka, hogy segít egészségünk és energiaszintünk helyreállításában, növeli koncentrációs képességünket, alkotásra és szórakozásra inspirál, elősegíti a pihenést, növeli a remény, az együttérzés és a megbocsátás képességét, valamint segít abban, hogy jobb kapcsolatokat építhessünk másokkal.

– Mit vár a cég a K20 Kirakattól, és a pécsiektől?

– Nagy öröm számunkra, hogy a K20 Kirakat segítségével megoszthatjuk a helyi lakosokkal a fejlesztésünket. Ez a nyilvánosság lehetőséget ad nekünk arra, hogy a lehető legtöbb embertől kapjunk visszajelzést és ezáltal továbbfejlesszük, finomítsuk a megoldásunkat. Reméljük, hogy minél több pécsi eljön hozzánk, és applikációnk rendszeres használatával utat talál az életükben a megnyugvás. Bízunk benne, hogy a hozzánk ellátogatók életminőségének javulása az egész közösségre pozitív hatással lesz. Szeretnénk idővel a Relax élményt az egész országban és határainkon túlra is kiterjeszteni. Olyan jövőt képzelünk el, ahol az emberek egyaránt harmóniában élnek a technológiával és a természettel.

– Miben egyedülálló a Relax-szobában kipróbálható fejlesztés?

– Fejlesztésünk a pillanatnyi elmeállapotunkról ad valós idejű audiovizuális visszajelzést egy agyhullámok mérését végző EEG készülék segítségével. Az applikációnk számos területen, például a munkavégzéssel összefüggésben a produktivitás vagy a wellness területén az ellazulás, kikapcsolódás visszaigazolására is hasznos lehet. Rendszeres használatával tudatosabbá válhatunk, és a hétköznapokban könnyebben megtalálhatjuk a saját nyugalmi állapotunkat.

Forrás: Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata

A Ez a pécsi csapat megtanít fókuszálni és relaxálni bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A 2022/2023-as tanévre meghirdetett felhívásokra az alap-, mester- vagy doktori képzésben tanuló egyetemi hallgatók, a posztdoktorok, fiatal oktatók és kutatók pályázhatnak. A hat kategóriában elnyerhető támogatások tehát a kutatói életpálya elejének minden szakaszát lefedik. Pályázni kizárólag elektronikus úton lehet, a benyújtási határidő a legtöbb konstrukciónál 2022. június 2. A részletes kiírások az ÚNKP hivatalos honlapján érhetők el.

A nyertesek kategóriától függően havonta 100-200 ezer forint közötti nettó támogatást kapnak 5-12 hónapos időszakra. Az anyaintézmények pedig kutatási-működési támogatáshoz jutnak a saját pályázóik által elnyert ösztöndíjak 40 százalékának erejéig – ismerttette az államtitkár közleménye.

Magyarországon 2010 óta megkétszereződött, európai összevetésben ezzel a legnagyobb mértékben nőtt a kutatók száma. Az ITM szakmai támogatásával hetedik alkalommal megvalósuló program legfőbb célja, hogy az egyéni kiválóság támogatásával erősítse az egyetemek tudományos-alkotói teljesítményét, ösztönözze a kutatás-fejlesztés és az innováció új generációjának kinevelését – fogalmazott Bódis József.

Szabó István, a programot kezelő Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal elnökhelyettese hozzátette: „az ÚNKP támogatja a pályájuk elején járó kutatókat céljaik elérésében, ösztönzi a karrierjük legtermékenyebb szakaszában lévő, kiváló oktatókat és kutatókat, hogy a pályán maradjanak, ráadásul az anyaintézményüket is segíti”.

Forrás: MTI
Fotó: Envato

A A kutatói pályakezdést támogatják 4 milliárd forinttal bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A program során a pénzügyi támogatás mellett intenzív képzés és mentorálás is vár a legkreatívabb ötletgazdákra – közölte a Nemzeti Tehetség Központ.

Három témakörben várják a jelentkezéseket:

• Újrakezdés címszó alatt arra kíváncsiak a szervezők, milyen ötlet alkalmas a koronavírus utáni időszak újratervezéséhez.
• A Generációs összefogás témakörre olyan elképzeléssel jelentkezhetnek a pályázók, amely a fiatalok és az idősebb generáció közötti párbeszéd kiépítésében segít.
• Online vagy offline címszó alatt pedig a valódi és a virtuális tér közti határt és az azok közötti átjárást keresik.

Pályázni technológiai alapú termék- vagy szolgáltatásötlettel lehet, akár kezdetleges tervekkel is. A programba 20 pályázó kerül be, akik személyre szabott mentorálást kapnak. A kéthónapos, intenzív workshopok és mentorálás során egyebek mellett cégépítési ismeretekről, csapatépítésről, a befektetők sikeres megnyeréséről, a pénzügyi tervezésről, a sales- és marketing-folyamatokról is bővíthetik ismereteiket a résztvevők.

A programba bejutott összes innovátor bruttó 3 millió forint kezdőtőkével alapozhatja meg vállalkozási ötletét.

A kéthónapos folyamatot záró, júniusi Demo Day eseményen emellett két résztvevő elnyerheti a bruttó 5 millió forintos jutalmat is.

Az ösztöndíjprogramra április 1-jéig lehet benyújtani a pályázatokat: egy üzleti koncepcióban kidolgozott ötletet és egy kétperces videót, amelyben a jelentkezők bemutatják eddigi szakmai útjukat és további szakmai céljaikat. Indulhatnak egyénileg a vállalkozó szelleműek, de lehetőségük van bevonni társakat is.

Forrás: MTI

Fotó: Envato

A Akár 8 millió forintot is érhet egy jó ötlet – támogatás a vállalkozó szellemű fiataloknak bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A minisztérium közleménye szerint a programban a munkavállalóknak továbbra is a feladataik ellátásához szükséges kompetenciákat kell elsajátítaniuk, digitális készségeket vagy idegen nyelvet kell tanulniuk, és a munkáltatók számára változatlanul kikötés marad, hogy legalább egy évig tovább foglalkoztassák a résztvevőket, és bérüket – a 2021. évi átlagbérükhöz viszonyítva – kötelező emelni.
Az első szakaszhoz képest változik a maximális támogatás összege, a mikro-, kis- és középvállalkozások esetében 50-ről 75 millió forintra, míg a nagyvállalatok esetén 100-ról 150 millió forintra növekszik. Újdonság az is, hogy a meghatározott kereteken belül elszámolhatóvá válnak projektmenedzsment és a szakmai megvalósításhoz kapcsolódó, valamint a projekt-előkészítési költségek, így például a képzési terv készítése – ismertette az ITM.
Az egy munkavállalóra maximálisan elszámolható képzési költség alapesetben 200 ezer forintról 250 ezer forintra, míg a kiemelt területek esetében 300 ezer forintról 350 ezer forintra nő, és ezzel párhuzamosan 25 százalékkal emelkednek a maximálisan elszámolható óradíjak is. A képzések a vállalati igényeknek megfelelően lehetnek céges belső képzések, de külső képző intézményeket is igénybe lehet venni, és az ezek kiválasztásához szükséges dokumentáció egyszerűbbé válik.
A szaktárca gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára emlékeztetett arra, hogy a program első fordulójában 187 cég közel 11 ezer munkavállaló képzésére adott be támogatási igényt. Az ország valamennyi régiójából és a gazdaság szinte valamennyi ágazatából érkeztek kérelmek a feldolgozóipartól kezdve, a kereskedelmen át, a turizmusig. A legnépszerűbbek a kompetenciaképzések voltak, azonban jelentős arányban pályáztak a cégek szakmai és IT képzésekre is.
– A World Economic Forum becslése szerint 2025-re az élvonalbeli technológiáknak, a robotizációnak és az automatizációnak köszönhetően 12 millió új munkahely jön létre. Ehhez a magyaroknak ott kell lenniük az új munkahelyek megszületésénél, amit többek között a munkavállalók képzésével érhetünk el – tette hozzá György László.

A GINOP Plusz 3.2.1 pályázat második szakaszában február 15-től lehet benyújtani a kérelmeket az nszf.munka.hu oldalon keresztül – közölte az ITM.

Forrás: MTI

A Megemelt összeggel folytatódik a munkahelyi képzéseket támogató program bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A GINOP Plusz 3.2.1 pályázat keretében az ötvennél kevesebb embert foglalkoztató hazai mikro- és kisvállalkozások 70 százalékos támogatást igényelhetnek dolgozóik vállalati képzéséhez. A program a kieső munkaidőre jutó munkabér 70 százalékát is átvállalja. A közepes méretű vállalkozásoknál a támogatás 60, míg a nagyvállalatoknál 50 százalékos.

Egy hónappal tovább, 2022. január 31-éig nyújthatják be a magyarországi vállalkozások a pályázataikat.

A programban továbbra sem ingyen pénzt kapnak a vállalkozások: a munkavállalóknak tanulniuk kell, például a feladataik ellátásához szükséges kompetenciákat, digitális készségeket vagy idegen nyelvet kell elsajátítaniuk. A munkáltatóknak pedig legalább egy évig tovább kell foglalkoztatniuk a résztvevőket, bérüket a minimálbér idei növekedési ütemét meghaladó mértékben kell emelniük. A felnőttképzési rendszer megújításának köszönhetően a program nagyobb rugalmasságot biztosít a támogatható képzések területén. A vállalati igényeknek megfelelően a képzések lehetnek céges belső képzések, de külső képző intézményeket is igénybe lehet venni.

Az érdeklődők a munka.hu oldalon megtalálhatják a teljes pályázati hirdetményt és mellékleteit, választ kaphatnak a gyakran előforduló kérdésekre is.

Forrás: MTI

Fotó: Envato

A Még lehet pályázni a munkahelyi képzéseket támogató programra bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A 3 milliárd forint keretösszegű program lényege, hogy a nem Budapesten vagy Pest megyében élő, kisgyermekes szülőknek lehetőséget biztosítsanak az általános iskola befejezésére vagy egy szakma megszerzésére. Mindehhez a képzésekben részt vevők ösztöndíjban részesülnek, havi 100 ezer forint értékben, egy éven át.

A szabadon felhasználható ösztöndíjból egy kisebb összeget visszatartanak, amit az érintettek azt követően kapnak meg, hogy bizonyítvánnyal igazolták a képzés elvégzését. 

A program célja, hogy 2022 végéig legalább 2500 kisgyermekes szülő képzése valósuljon meg.

A program lehetőséget ad az általános iskola 5-8. osztályainak, illetve a középfokú oktatási intézmény 9-12. osztályainak elvégzésére, a jelentkező azonban dönthet úgy is, hogy inkább iskolarendszerű oktatásban vagy felnőttképzésben az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképzést választja.

Az ösztöndíjjal támogatott képzésekre, azok a 18 évnél idősebb, Magyarországon – de nem Budapesten vagy Pest megyében – élők jelentkezhetnek, akik csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban vagy gyermeknevelési támogatásban részesülnek.

Feltétel még, hogy a jelentkezőknek rendelkezniük kell ügyfélkapus regisztrációval.

Az általános iskola befejezését, illetve a szakma megszerzését célzó képzések mellett az érdeklődők informatikai vagy nyelvi képzésekre is jelentkezhetnek a programban, ez utóbbiak esetben azonban nem jár ösztöndíj.

Az érdeklődők a Magyar Államkincstár honlapján regisztrálhatnak, a pályázat nyitott.

Fotó: Envato

 Forrás: MTI

A Szülő vagy, de se szakmád, se pénzed és tanulnál? Íme a segítség! bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.