<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>targyalas Archívum - Karrier Trend</title>
	<atom:link href="https://karriertrend.hu/tag/targyalas/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://karriertrend.hu/tag/targyalas/</link>
	<description>Munkád. Életed. Te.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 28 Feb 2022 13:27:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.2</generator>

<image>
	<url>https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2022/02/favicon-1.png</url>
	<title>targyalas Archívum - Karrier Trend</title>
	<link>https://karriertrend.hu/tag/targyalas/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Ezekre a szabályokra figyelj, hogy ne legyen kínos a munkaebéd!</title>
		<link>https://karriertrend.hu/karrier/munkaebed-targyalas-karrier-protokoll-illem/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/karrier/munkaebed-targyalas-karrier-protokoll-illem/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Feb 2022 09:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[illem]]></category>
		<category><![CDATA[karrier]]></category>
		<category><![CDATA[munkaebed]]></category>
		<category><![CDATA[protokoll]]></category>
		<category><![CDATA[targyalas]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=21958</guid>

					<description><![CDATA[<p>A munkaebédre éppúgy fel kell készülni, mint a tárgyalásra, hisz a közös étkezésen is múlhat a kimenet sikere. Ezekre figyelj oda, ha a főnököddel ebédelsz! A munkaebéd sikerén sok múlik, ezért érdemes jól megszervezni. Akár meghívott vagy, akár vendéglátó, sok dolgot előír a protokoll. Mennyi ideig tartson a munkaebéd? Fontos már a meghíváskor tisztázni, hogy [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/karrier/munkaebed-targyalas-karrier-protokoll-illem/">Ezekre a szabályokra figyelj, hogy ne legyen kínos a munkaebéd!</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:18px"><strong>A munkaebédre éppúgy fel kell készülni, mint a tárgyalásra, hisz a közös étkezésen is múlhat a kimenet sikere. Ezekre figyelj oda, ha a főnököddel ebédelsz!</strong></p>



<p>A <strong>munkaebéd </strong>sikerén sok múlik, ezért érdemes jól megszervezni. Akár meghívott vagy, akár vendéglátó, sok dolgot előír a protokoll.</p>



<p class="has-large-font-size">Mennyi ideig tartson a munkaebéd?</p>



<p>Fontos már a meghíváskor tisztázni, hogy mennyi időt szántok az ebédre. Vendéglátóként jellemzően egy-másfél órát szánj egy ilyen alkalomra!</p>



<p class="has-large-font-size">Melyik étterem és milyen étel?</p>



<p>A munkaebéd igényes, gyors és könnyen emészthető legyen. Kerüld az alkoholt! Amennyiben nincs a tárgyalás helyszínén étkezésre alkalmas hely, jó, ha az étterem közel van mindkettőtökhöz, vagy a tárgyalás helyszínéhez. Ha te vagy a vendéglátó, jó, ha előre feltérképezed a terepet.</p>



<p class="has-large-font-size">Diszkréten rendezd a számlát!</p>



<p>Ha te vagy a meghívó, a költségeket te állod. Figyelj arra, hogy a számlát diszkréten rendezd a pincérrel!</p>



<p class="has-large-font-size">Ne késs!</p>



<p>A munkaebédről nem illik elkésni. Ha te vagy a vendéglátó, lehetőség szerint picivel korábban érj az étterembe, ha pedig meghívott vagy, érj oda pontosan!</p>



<p class="has-large-font-size">Ne csak a munka legyen a téma!</p>



<p>Étkezés közben lehet még folytatni a megkezdett szakmai megbeszélést, de figyelj arra, hogy ne itt vedd elő a vitás kérdéseket vagy valami új témát. Jegyzetelni és előadást tartani szintén nem ajánlott ebéd közben, légy bármilyen elhivatott is!</p>



<figure class="wp-block-embed aligncenter is-type-wp-embed is-provider-munkaeropiac-eu wp-block-embed-munkaeropiac-eu"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="NkIVt5FeC6"><a href="https://karriertrend.hu/munkavedelem-es-egeszseg/iroda-munkahelyi-egeszseg-taplalkozas-mumkahely/">Az irodai nassolók 5 típusa &#8211; te melyik vagy?</a></blockquote><iframe class="wp-embedded-content" sandbox="allow-scripts" security="restricted"  title="&#8220;Az irodai nassolók 5 típusa &#8211; te melyik vagy?&#8221; &#8212; Karrier Trend" src="https://karriertrend.hu/munkavedelem-es-egeszseg/iroda-munkahelyi-egeszseg-taplalkozas-mumkahely/embed/#?secret=EpNJvb7HSk#?secret=NkIVt5FeC6" data-secret="NkIVt5FeC6" width="600" height="338" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe>
</div></figure>



<p>Fotó: Envato</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/karrier/munkaebed-targyalas-karrier-protokoll-illem/">Ezekre a szabályokra figyelj, hogy ne legyen kínos a munkaebéd!</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/karrier/munkaebed-targyalas-karrier-protokoll-illem/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ezért fontos a testbeszéded a tárgyalásokon</title>
		<link>https://karriertrend.hu/karrier/targyalas-testbeszed-kommunikacio-karrier-uzlet/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/karrier/targyalas-testbeszed-kommunikacio-karrier-uzlet/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Dec 2021 12:40:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[karrier]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikacio]]></category>
		<category><![CDATA[targyalas]]></category>
		<category><![CDATA[testbeszed]]></category>
		<category><![CDATA[uzlet]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=20765</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az üzleti életben rendkívül fontos a magabiztos fellépés. És bár a szavaink lehetnek nagyon meggyőzőek, ha a testtartásunk mást üzen. Íme néhány hasznos technika, amelyet bevethetsz az üzleti tárgyalásokon. A testbeszédünk tükröt mutat arról, hogy mit gondolunk önmagunkról, és milyen érzéseket táplálunk önmagunkkal szemben. A körülöttünk lévő emberek pedig ez alapján ítélnek meg bennünket. Ha [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/karrier/targyalas-testbeszed-kommunikacio-karrier-uzlet/">Ezért fontos a testbeszéded a tárgyalásokon</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:18px"><strong>Az üzleti életben rendkívül fontos a magabiztos fellépés. És bár a szavaink lehetnek nagyon meggyőzőek, ha a testtartásunk mást üzen. Íme néhány hasznos technika, amelyet bevethetsz az üzleti tárgyalásokon.</strong></p>



<p>A testbeszédünk tükröt mutat arról, hogy mit gondolunk önmagunkról, és milyen <a href="https://karriertrend.hu/munkavedelem-es-egeszseg/mennyibe-kerul-a-cegnek-egy-lampalazas-kollega/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">érzéseket</a> táplálunk önmagunkkal szemben. A körülöttünk lévő emberek pedig ez alapján ítélnek meg bennünket. Ha magabiztosságot akarsz közvetíteni a <strong>tárgyalás</strong>okon, akkor tudatosan kell irányítanod a testbeszédedet. Ezekre figyelj!</p>



<p><em>Fontos a nyitott testtartás</em></p>



<p>A <a href="https://karriertrend.hu/cikkek/az-erzelmi-intelligencia-mint-targyalasi-keszseg/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tárgyalás</a> alatt nyisd meg a tested, tedd a kezeidet az asztalra vagy a szomszédos szék háttámlájára, légy a lehető leglazább, és gesztikulálj bátran. Ha állsz, állj kisterpeszben, tedd a csípődre a kezed, vagy emeld a kezeidet távol a testedtől, esetleg dőlj neki tárgyaknak. Próbálj meg a lehető legtöbb helyet elfoglalni a térből! A nyitott testtartás nyugalmat és a biztonság érzetét közvetíti a másik fél felé!</p>



<p><em>Emeld meg az állad!</em></p>



<p>Az önmagukban bizonytalan emberek tudattalanul lehajtják a fejüket, hogy ezzel védelmet biztosítsanak az egyik legérzékenyebb pontjuknak, az álluknak és a nyakuknak. Ez a mozdulat azt üzeni, hogy gyengének érzik magukat.&nbsp; A magabiztos emberek nem félnek feltárni sebezhető pontjaikat, és szinte felkínálják az állukat, amivel erőt és dominanciát kívánnak közvetíteni.</p>



<p><em>Érintsd össze az ujjhegyeidet!</em></p>



<p>Ez a gesztus azt üzeni, hogy magabiztos vagyok a mondandómmal kapcsolatban, de nem erőltetem rád. Ez a kéztartás azonnali szimpátiát képes kiváltani a hallgatóság tudatalattijából azt az érzést keltve, hogy az előadó őszinte, biztos a szavaiban, és nem akarja becsapni őket.</p>



<p><em>A toronysisak!</em></p>



<p>Ez az egyik legmegbízhatóbb kézjele annak, hogy az illető maximálisan megbízik önmagában és a szavaiban. A leggyakoribb formája, amikor a kéz ujjainak hegye könnyedén a másik kéz ujjaihoz nyomódik, ezzel <a href="https://piacesprofit.hu/kkv_cegblog/testbeszed-az-uzletben-igy-sugarozz-magabiztossagot/3/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">„toronysisak”</a> alakzatot hozva létre. A magabiztos, vezető típusú személyek jellemzője ez a gesztus.</p>



<p>Fotó: Envato</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/karrier/targyalas-testbeszed-kommunikacio-karrier-uzlet/">Ezért fontos a testbeszéded a tárgyalásokon</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/karrier/targyalas-testbeszed-kommunikacio-karrier-uzlet/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
