<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>tudatosság Archívum - Karrier Trend</title>
	<atom:link href="https://karriertrend.hu/tag/tudatossag/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://karriertrend.hu/tag/tudatossag/</link>
	<description>Munkád. Életed. Te.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Jun 2025 11:42:48 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.2</generator>

<image>
	<url>https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2022/02/favicon-1.png</url>
	<title>tudatosság Archívum - Karrier Trend</title>
	<link>https://karriertrend.hu/tag/tudatossag/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Csendes kilépés vagy egészséges határhúzás?</title>
		<link>https://karriertrend.hu/balance/csendes-kilepes-vagy-egeszseges-hatarhuzas/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/balance/csendes-kilepes-vagy-egeszseges-hatarhuzas/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rónai Márta]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jun 2025 02:15:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Balance]]></category>
		<category><![CDATA[csendes]]></category>
		<category><![CDATA[elvárás]]></category>
		<category><![CDATA[lojalitás]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkavallalo]]></category>
		<category><![CDATA[stressz]]></category>
		<category><![CDATA[tudatosság]]></category>
		<category><![CDATA[vezető]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=41813</guid>

					<description><![CDATA[<p>A mai világban a munkavállalók egyre tudatosabban húzzák meg a határokat munka és magánélet között. A csendes felmondás nem azonnali döntés és nem azért történik, mert kevésbé elkötelezettek a munkavállalók, hanem mert fenntartható életformát keresnek, szeretnének. Quiet quitting, azaz csendes kilépés, felmondás. Egyre többet hallani erről a kifejezésről, amely azt a jelenséget írja le, amikor [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/balance/csendes-kilepes-vagy-egeszseges-hatarhuzas/">Csendes kilépés vagy egészséges határhúzás?</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>A mai világban a munkavállalók egyre tudatosabban húzzák meg a határokat munka és magánélet között. A csendes felmondás nem azonnali döntés és nem azért történik, mert kevésbé elkötelezettek a munkavállalók, hanem mert fenntartható életformát keresnek, szeretnének.</strong></p>



<p>Quiet quitting, azaz csendes kilépés, felmondás. Egyre többet hallani erről a kifejezésről, amely azt a jelenséget írja le, amikor a munkavállalók nem hajlandók túlteljesíteni, túlórázni vagy a <a href="https://karriertrend.hu/balance/5-tipp-amivel-megtalalhatod-a-munka-es-a-maganelet-kozotti-egyensulyt-home-office-ban-is/">magánélet</a>ük rovására extrákat vállalni. A munkaköri leírásban foglalt feladatokat látják el, nem többet, de nem is kevesebbet. Bár sokan ezt a hozzáállást motiválatlanságként vagy a lojalitás hiányaként értékelik, erről szó sincs. Nem is a lustaság áll a háttérben, hanem a tudatosság. Az egészséges határhúzásról és az önvédelemről szól, vagyis a dolgozók nem a munka elől, hanem a kiégés elől menekülnek.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Miért pont most?</strong></h2>



<p>A világjárvány és az azt követő gazdasági bizonytalanság rávilágított arra, milyen törékeny a munka-magánélet egyensúlya. A home office munkaforma megjelenése, az állandó elérhetőség, a munkahelyi bizonytalanság egyre inkább arra készteti az embereket, hogy újragondolják prioritásaikat és úgy általában az életüket.</p>



<p>Az Y és Z generáció különösen érzékeny a mentális egészség és az életminőség kérdéseire. Számukra a karrier fontos, de nem mindenáron. A munka nem válthatja ki a családot, az önfejlesztést, a szórakozást vagy a pihenést.</p>



<p>A <a href="A%20csendes%20felmondás%20nem%20lustaság">Gallup jelentés</a> szerint már 2023 óta 40% felett van azoknak a munkavállalóknak az aránya, akik úgy érezték, hogy a munkahelyükön túl sok a stressz és ez azóta is így van. A nők esetében ez nagyobb arányú, mert a gyermeknevelés miatt a karrier és az előrelépés háttérbe szorul, amely hosszú távon kihat az egyensúlyára. Mindez azt is mutatja, hogy a stressz nem átmeneti, hanem folyamatosan jelen van a munka világában és óhatatlanul kihat a magánéletre is. Emellett még a magány, a hibrid munkavégzés miatti távolságtartás is nehézséget okoz. Ha nem kezeljük tudatosan mindezt, az bizonyára negatívan hat a munka hatékonyságára és a magánélet minőségére egyaránt.</p>



<p>A csendes felmondás nem azonnal alakul ki nem is önmagában születik meg. Mindez valaminek a következménye. Leggyakrabban a rossz vezetésből, a visszajelzés hiányából, az irreális és/vagy nem következetes elvárásokból, a fejlődés hiányából, a nem kompenzált túlórákból fakad.</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-karrier-trend wp-block-embed-karrier-trend"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="P1F6OJK847"><a href="https://karriertrend.hu/karrier/allaskereses-tiktokon/">Álláskeresés TikTokon? A közösségi média új szerepe a karrierépítésben</a></blockquote><iframe class="wp-embedded-content" sandbox="allow-scripts" security="restricted"  title="&#8220;Álláskeresés TikTokon? A közösségi média új szerepe a karrierépítésben&#8221; &#8212; Karrier Trend" src="https://karriertrend.hu/karrier/allaskereses-tiktokon/embed/#?secret=JV4e6RTU2c#?secret=P1F6OJK847" data-secret="P1F6OJK847" width="600" height="338" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe>
</div></figure>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Munka-magánélet=egyensúly</strong></h2>



<p>A munka mindenki számára fontos, hiszen azért jár a munkabér, de az a régi elv, miszerint csak akkor vagyunk jó munkaerő, ha állandóan elér a főnök, vagy ha a munkát a családunk elé helyezzük, már nem érvényesül. Az egyensúly fenntartása érdekében igényünk van a rugalmasságra (időbeosztás, helyszín), az olyan munkára, amelyben érezzük, hogy tudunk fejlődni. Mindenképp elvárjuk, hogy a határokat betartsák. Azaz a munkaidő lejárta utáni életünk az alapjogunk, amivel mi rendelkezünk és nem a vezetőség. Ez nem arról szól, hogy valaki lusta, vagy nem elég elkötelezett, hanem arról, hogy időt kell szánni önmagunkra, szeretteinkre, hogy a magánéletünk ne omoljon össze a munka terhe alatt.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>A csendes felmondás ellenszere</strong></h2>



<p>A vezetőknek mindig nagy szerepe van abban, hogy a termelés és a munkaerő megtartása jól működjön. A csendes felmondás esetében is kulcsszereplők. Nemcsak a szervezeti kultúrát formálják, hanem a munkatársak mentális állapotára is hatással vannak. A hatékony vezetés ma már a kontroll mellett az őszinte kommunikációról és visszajelzésekről, a bizalomról, az egyértelmű célkitűzésekről és feladatkijelölésekről, a példamutatásról és a rugalmasság támogatásáról is szól. A kiegyensúlyozott dolgozó nemcsak boldogabb, hanem hatékonyabb, kreatívabb és lojálisabb is.</p>



<h6 class="wp-block-heading">Szerző: Rónai Márta<br>Kép forrása: Pexels</h6>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/balance/csendes-kilepes-vagy-egeszseges-hatarhuzas/">Csendes kilépés vagy egészséges határhúzás?</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/balance/csendes-kilepes-vagy-egeszseges-hatarhuzas/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Fenntartható életmód: Kis lépések a zöldebb mindennapokért</title>
		<link>https://karriertrend.hu/lifestyle/fenntarthato-eletmod-kis-lepesek-a-zoldebb-mindennapokert/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/lifestyle/fenntarthato-eletmod-kis-lepesek-a-zoldebb-mindennapokert/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rónai Márta]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Apr 2025 02:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lifestyle]]></category>
		<category><![CDATA[energiafogyasztás]]></category>
		<category><![CDATA[fenntarthatóság]]></category>
		<category><![CDATA[környezetvédelem]]></category>
		<category><![CDATA[magánszemély]]></category>
		<category><![CDATA[spórolás]]></category>
		<category><![CDATA[tudatosság]]></category>
		<category><![CDATA[vásárlás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=41299</guid>

					<description><![CDATA[<p>Minden kicsi számít most. Igen, a te fenntartható életmódod is hozzájárul a bolygónk védelméhez. Így gyakorold a mindennapokban a környezettudatos életvitelt. Környezettudatosság, fenntarthatóság. Két olyan fogalom, amely nemcsak divatos, de szükségszerű is. A saját, hétköznapi életünkben éppúgy életmóddá kell formálnunk, mint ahogyan azt a nagy, környezetre veszélyes gyáróriásoknak kell. Ez a szemlélet olyan minőségi változásokat [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/lifestyle/fenntarthato-eletmod-kis-lepesek-a-zoldebb-mindennapokert/">Fenntartható életmód: Kis lépések a zöldebb mindennapokért</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Minden kicsi számít most. Igen, a te fenntartható életmódod is hozzájárul a bolygónk védelméhez. Így gyakorold a mindennapokban a környezettudatos életvitelt.</strong></p>



<p>Környezettudatosság, fenntarthatóság. Két olyan fogalom, amely nemcsak divatos, de szükségszerű is. A saját, hétköznapi életünkben éppúgy életmóddá kell formálnunk, mint ahogyan azt a nagy, környezetre veszélyes gyáróriásoknak kell. Ez a szemlélet olyan minőségi változásokat jelent, amely hozzájárul ahhoz, hogy megőrizzük a Föld természeti kincseit, erőforrásait. Szükséges, hogy minél többen alkalmazzuk ezeket a minőségi változásokat, hogy a jövő generációinak élhetőbb világot hagyjunk.</p>



<p>Az európai emberek 78%-a aggódik a saját és a környezete egészségért a káros vegyi anyagok hatásai miatt. Habár már számos ponton történt pozitív elmozdulás, a környezetszennyezés még mindig nagy aggodalomra ad okot. Még mindig a légszennyezés a legnagyobb egészségügyi kockázat – olvasható az <a href="https://www.eea.europa.eu/en">European Environment Agency</a> jelentésében. Vagyis történnek lépések, de nem állhatunk meg. Egyéni szinten is cselekednünk kell.</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-karrier-trend wp-block-embed-karrier-trend"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="cizvJ40nnM"><a href="https://karriertrend.hu/lifestyle/flow-elmeny-a-munkaban-es-ez-nem-amitas/">Flow élmény a munkában, és ez nem ámítás</a></blockquote><iframe class="wp-embedded-content" sandbox="allow-scripts" security="restricted"  title="&#8220;Flow élmény a munkában, és ez nem ámítás&#8221; &#8212; Karrier Trend" src="https://karriertrend.hu/lifestyle/flow-elmeny-a-munkaban-es-ez-nem-amitas/embed/#?secret=kXDh9nDAzC#?secret=cizvJ40nnM" data-secret="cizvJ40nnM" width="600" height="338" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe>
</div></figure>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Így lehet fenntartható életmódod</strong></h2>



<p>Az emberi tevékenység – beleértve a mértéktelen hulladéktermelést, a túlfogyasztást, a fosszilis energiahordozók használatát – komoly környezeti problémákat okozott, amelynek most már látható és érezhető hatása van. A környezetre nézve pozitív emberi hozzáállás nemcsak környezeti, hanem gazdasági és társadalmi szempontokat is figyelembe vesz. Ennék értelmében cselekednünk kell.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong><em><strong>Tudatos fogyasztás és vásárlás</strong></em></strong></h3>



<p>Sokan nem is gondolnak bele, de a fenntarthatóság bizony már a vásárlással kezdődik. Ha kerüljük a feldolgozott ételek vásárlását és a helyi, szezonális és kevésbé feldolgozott élelmiszerekre térünk át, akkor a hazai termelőket is segítjük és a tudatosság jegyében járunk el. Jelenti azt is, hogy csak a szükséges termékekre adunk ki pénzt, amely a pazarlás szabotázsa, valamint a pénztárcakímélő mód.</p>



<p>Nemcsak az élelmiszerekre terjed ki ez az odafigyelés, hanem a szépség és divatra is. A természetes hozzávalókból készült kozmetikumok, tisztító- és mosószerek,&nbsp; a fenntartható divat (például az etikus márkák, slow fashion vagy turkálóból beszerzett használt termékek vásárlásával) ma már egyre szélesebb választékot kínálnak.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong><em><strong>Hulladékcsökkentés</strong></em></strong></h3>



<p>Ma már a zero waste fogalma követendő minta. A minél kevesebb hulladéktermelés win-win helyzet a környezet és az emberiség számára is. A szelektív hulladékgyűjtés jó ideje a tudatunkban van és a háztartások jelentős része külön gyűjti a hulladékot, amely az újrahasznosítást teszi könnyebbé. A konyhai zöld hulladékot pedig a saját javunkra is fordíthatjuk. Komposztálással értékes tápanyaggá alakíthatjuk és a kerti- szobanövények hálásak lesznek ezért a lépésért.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><em><strong><strong>Energiahatékonyság</strong></strong></em></h3>



<p>A figyelem már az alternatív energiaforrások felé fókuszál és egyéni szinten is megjelentek az ilyen tudatos beruházások (lásd napelemrendszer telepítése családi házak esetében). A fenntarthatóság jegyében használjuk az energiatakarékos és/vagy okos eszközöket és ha még az áramhasználatra is nagyobb figyelmet fordítunk, akkor a környezetkímélő szemléletet a gyakorlatban végezzük.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><em><strong>Fenntartható közlekedés</strong></em></h3>



<p>Vegyük számba, hogy valóban fontos-e beindítani az autót. Sok esetben ugyanis a kényelmi szempontok elnyomják a környezettudatos döntéseket. Éppen ezért amikor csak lehet, használjuk ki a tömegközlekedési eszközöket vagy sétáljunk, kerékpározzunk. Ez utóbbi megoldások még az egészségünkre is jó hatással lehetnek.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong><em>Közösségi és társadalmi tudatosság</em></strong></h3>



<p>A változást nem nagyban és a nagyoktól kell várni. Magánszemélyként is sokat tehetünk a környezetünk tehermentesítésével úgy, ha a helyi közösségeket támogatjuk. Ez azt jelenti, hogy a közelünkben termelők termékeit választjuk. Ezzel példát mutathatunk másoknak és segíthetjük a szemléletváltást.</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-karrier-trend wp-block-embed-karrier-trend"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="79DdoFfdIr"><a href="https://karriertrend.hu/lifestyle/itt-a-valasz-igy-lehet-megallitani-a-tulevest-ha-otthonrol-dolgozol/">Itt a válasz: így lehet megállítani a túlevést, ha otthonról dolgozol</a></blockquote><iframe class="wp-embedded-content" sandbox="allow-scripts" security="restricted"  title="&#8220;Itt a válasz: így lehet megállítani a túlevést, ha otthonról dolgozol&#8221; &#8212; Karrier Trend" src="https://karriertrend.hu/lifestyle/itt-a-valasz-igy-lehet-megallitani-a-tulevest-ha-otthonrol-dolgozol/embed/#?secret=pvUvksIfau#?secret=79DdoFfdIr" data-secret="79DdoFfdIr" width="600" height="338" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe>
</div></figure>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>A fenntartható életmód hatásai</strong></h2>



<p>A fent leírtak betartásával csökkenteni tudjuk az ökolábnyomunkat, ugyanakkor az egészségünk védelmét is szolgáljuk. Nem tűnik egyértelműnek, ám a fenntartható életmód pszichológiai előnyöket is eredményez.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong><em>Stressz és szorongás</em></strong></h3>



<p>Ha úgy érezzük, hogy teszünk a környezetünk védelmében, már az csökkentheti bennünk a félelemet a klímaváltozással szemben. Ugyanakkor a természetben tett séta, kirándulás vagy akár a kertészkedés csökkenti a stresszt és a szorongást.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong><em>Céltudatosság</em></strong></h3>



<p>Amint megpróbálunk valamit tenni a környezetünkért, az megnöveli a céltudatosságot. Ha pedig gyakoroljuk a fenntartható szemléletet, annak eredménye lesz, amely sikerélményhez és örömhöz juttathat.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><em><strong>Egészség</strong></em></h3>



<p>Az alapanyagok tudatos vásárlása és felhasználása, az egészség fenntartásáért tett gyakorlati megoldások nemcsak a fizikai, hanem a mentális egészségünkért is felelősek. Talán még az olyan terápiákat is felismerjük, amelyek alapjában véve adottak. Ilyen például a természetterápia, amely nem más, mint csupán jelen lenni a természetben és élvezni annak pozitív hatásait. Ha pedig az egészségünk rendben van, akkor annak megfelelőn a pszichénk is.</p>



<h6 class="wp-block-heading">Szerző: Rónai Márta<br>Kép: Pexels</h6>



<p><br></p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/lifestyle/fenntarthato-eletmod-kis-lepesek-a-zoldebb-mindennapokert/">Fenntartható életmód: Kis lépések a zöldebb mindennapokért</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/lifestyle/fenntarthato-eletmod-kis-lepesek-a-zoldebb-mindennapokert/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
