Idén, két év után újra megrendezik a Sziget Fesztivált, többek között olyan fellépőkkel, mint Dua Lipa, Tame Impala, Bastille, Calvin Harris, Lewis Capaldi vagy az Arctic Monkeys.

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben kiélezett verseny zajlik pályakezdő és tapasztalt munkavállalókért egyaránt – tájékoztatta portálunkat a Blue Colibri. Hozzátették, a jelentkezők a „versenyképes” munkabérnél jóval konkrétabb összegek mellett a rugalmasságot és a szinte korlátlan home office lehetőséget is keresik, valamint szívesen böngésznek a vállalat által biztosított cafeteria lehetőségek között. A megváltozott igényekre válaszul egyre elterjedtebbek azok a béren kívüli juttatási elemek, amelyek kapcsán a munkáltató kedvezményes szolgáltatásokat, termékvásárlási lehetőségeket biztosít a kollégáknak.

Kedvezményes ajánlatot tettek

Ha pedig már az elmúlt évek egyik uralkodó trendjévé a munkavállalói élmény vált, akkor miért is ne lehetne a nyári időszakot meghatározó fesztivál élmény is egy ilyen csomag része? – tette fel a kérdést a Blue Colibri, amely ennek kapcsán összefogott a Sziget Fesztivál szervezőivel. Közös ajánlatuk szerint lehetőséget biztosítanak kedvezményes munkavállalói jegyvásárlásra, így 120 ezer helyett 70 ezer forintért, plusz némi adminisztrációs költségért teljes az egyhetes buli.

A Blue Colbri által fejlesztett és üzemeltetett vállalati platform ma már közel 100 hazai vállalat és intézmény több mint 70 ezer munkavállalójának mindennapjait segíti. Elsősorban ezen munkavállalóknak szól ez a jelentős kedvezmény.

Diákjegy pályakezdőként is

„Ma már egy belső kommunikációs vállalati platform több, mint pusztán a hírek vagy a dokumentumok elérhetővé tétele. Itt zajlik a napi ügyintézés, az oktatás, a közösségépítés, ez lehet a terepe az elismeréseknek és persze itt találhatjuk meg a felkínált dolgozói kedvezményeket is” – mondta a Blue Colibri egyik alapítója és ügyvezetője. Barathi Tamás hozzátette, „a Sziget Diákjegy igen nagy múltra tekint vissza, rengeteg korábbi diák, ma már pályakezdő fiatal élt ezzel a lehetőséggel az elmúlt sok-sok évben. Ez az együttműködés most lehetővé teszi, hogy a már dolgozó pályakezdő fiataloknak ne kelljen elbúcsúzniuk a nagy kedvezményektől, és a Blue Colibri segítségével tovább élvezhessék azokat az előnyöket, amiket a Meex hálózata és a Sziget Diákjegy Program biztosított számukra”.

A jelentkezési időszak kezdetét vette, így a platformot használóknak már a héten lehetőségük nyílik a készlet erejéig elérhető kedvezmény érvényesítésére, mindössze néhány kattintással – hívta fel a figyelmet az ügyvezető.

Forrás: Blue Colibri / Karrier Trend
Fotó: Envato

A Sziget Fesztivál mint munkavállalói élmény? bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Anyósnyelv

Az anyósnyelv sárga szélű változata, a Sansevieria trifasciata a levegőben lévő káros anyagok, pl. a triklór-etilén ésa benzol mennyiségét is csökkentik a NASA kutatásai szerint.  Igazán hálás szobanövény, szinte elpusztíthatatlan. A különféle anyósnyelv fajok a modern stílusú irodákban is remekül mutatnak.
Ideális választás a munkahelyre: elég ha pénteken, mielőtt hazamegyünk adunk neki egy kis vizet és élvezd ezt a máris biztosítottuk ennek a lassan növő asztali növénynek a túlélését.

Agglegénypálma

A zámiaként is ismert agglegénypálma igénytelensége miatt itthon is nagy népszerűségnek örvend, ahogy a neve is mutatja, még egy legénylakásban is túlél! Latin neve Zamioculcas zamiifolia, sokan nevezik ezért ZZ pálmának is. A ZZ jól elvan természetes fény nélkül is, a neoncsövekből kapott fény is elég számára. Lépcsőzetes levelei kellemes kiegészítői lehetnek az irodai környezetnek. A legújabb “Raven” fajta majdnem fekete szára és lombja pedig kiváló dekoráció: lenyűgözően mutat a fehér íróasztal mellett.

Aloé

Az aloe vera is egy kipusztíthatatlan szobanövény, rendkívül könnyű gondozni. Nem szabad azonban elfelejtenünk, hogy honnan érkezett hozzánk: Dél-Amerika sivatagos területeiről származik, ezért nagyon szabad meglocsolni, állítólag akár fél évet is kibír öntözés nélkül. Ha többször locsoljuk, gyökerei könnyen elrohadnak. A standard „Aloe barbadensis” elég vonzó bármely modern irodai helyiségben, de felfedezhetjük a törpe ‘Minibelle’ vagy a pettyes ‘Tigrisfog’ fajta előnyeit is, amely úgy néz ki, mintha éles fogai lennének. Ha nagyon profik szeretnénk lenni, a vízelvezetés biztosítása érdekében ezeket a növényeket homokos kaktuszkeverékben neveljük.

Szerencsebambusz

A szerencse nem árt a munkahelyen sem, úgy hogy szerezzünk be egy kedves élő kabalát! A szerencsebambusz jól fejlődik gyenge fényviszonyok között, és talaj nélkül is képes növekedni, ha a szárakat vízbe merítjük. Ügyeljünk azonban arra, hogy a vízszint ne süllyedjen a szárak alá, különben a növény nem biztos, hogy felépül a kiszáradásból! Állandóan álljon vízbe a növény gyökere, és ne ültessük virágföldbe! Tudni kell róla azt is, hogy ha túl meleg helyre tesszük, a növény sárgulni kezd, és elhal. Ha vágott szerencsebambuszunk van, akkor hetente cseréljük ki a vizét.

Filodendron

A filodendron az anyósnyelvvel és az aloe verával együtt azok közé a növények közé tartozik, amelyek a leghatékonyabban javítják a beltéri levegőt. Kiszűrik a levegőből a veszélyes részecskéket, mint például a formaldehidet, és bioszűrőként működnek. Hogy élvezhessük a filodendron áldásos hatásait, mindössze annyit kell tennünk, hogy rendszeresen öntözzük,  hogy megőrizhesse buja megjelenését.

Fokföldi ibolya

Az afrikai, vagy fokföldi ibolya megfelelő gondozás mellett szinte egész évben virágzik, szép virágaival igazi üde színfoltja lehet a munkahelyi íróasztalunknak. Fontos tudni azonban, hogy a fokföldi ibolya fényigényes, ezért az ablak közelében kell tartani.  Keressünk neki minél világosabb helyet, de ne tegyük olyan helyre ahol tűző nap érheti, főleg március és október között.

Szobai futóka

A szobai futóka egy igazán dekoratív megjelenésű, lombos növény, amelynek kúszó indái léggyökerekkel kapaszkodnak a tartófelületeken. Gyorsan növő növény, amely megfelelő támasztékkal akár 20 méter magasra is megnőhet, de könnyen kezelhető méretben tartható akár talajban, akár vízben. Ez a növény nagyszerű társ lehet az irodai hétköznapokban, mivel elviseli a kevés fényt és tűri a szárazságot is. Emellett hatékonyan távolítja el a szennyező vegyi anyagokat a levegőből, így gondoskodik a jó levegőről akkor is, ha az íróasztalunknál dolgozunk.

Szerző: K.T.
Fotó: Envato

A 7 kipusztíthatatlan irodai növény bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Még a pandémia előtt egy „Tandem Europe” elnevezésű nemzetközi pályázaton vett részt a Ziggurat Project, amelynek kitűzött célja a munkaközösségek mentális jóllétének fejlesztése és a kiégés jelenségére történő figyelemfelhívás volt.

A magyar szervezet egy olasz partnerrel közösen találta ki azt a szolgáltatást, amelyet nemcsak egyéni, mint inkább csoportokra alkalmazható, és főként munkahelyi közösségek számára ideális a mentális egyensúly fejlesztésére és megtartására.

A projektet később EMPOWERmental néven kezdték el működtetni. „Nap mint nap tapasztaljuk, hogy mentális jóllétünk megőrzése háttérbe szorul. A  túlterheltség vagy a vírushelyzet okozta szorongás és bizonytalanság állandó stresszben tart minket, ami hatással van egészségünkre, koncentrációnkra és agyműködésünkre is. Az általunk hozott kreatív és könnyen adaptálható gyakorlatok a mozgás, színház és a jóga területeiről merítenek.” – írják bemutatkozó oldalukon.

– Azért gondoltuk, hogy elsősorban munkahelyi közösségek számára ajánljuk programunkat, mert azt tapasztaltuk, hogy sokan, ha egyénileg vágnak bele a gyakorlásba, sokkal hamarabb adják fel – mondja portálunknak Sarlós Flóra Eszter, a Ziggurat Project művészeti vezetője.

Fejfájás, nyakfájás, álmatlanság stb.

„Az vagy, amit minden nap csinálsz!”

– szokták mondani egymás és partnereik között a program alkotói. Éppen ezért vallják, hogy a rendszersség, a gyakorlás, az önmagunkra való figyelés elengedhetetlen ahhoz, hogy a munkahelyi stresszt kezelni tudjuk, a kiégést el tudjuk kerülni.

– Ahhoz, hogy minden munkatárs motivált legyen a folyamatban, minden workshop elején keretezünk a résztvevőkkel, azaz meghatározzuk, mi nehezíti éppen abban az időszakban a munkahelyi légkört, számára és a közösség számára, vagy éppen mi az, ami jobbá teheti a mentális állapotát – ezt már Hajdú Fanny drámapedagógus teszi hozzá. – Ha például fejfájás, nyakfájás, álmatlanság gyötri a kollégákat, akkor már meg is találtuk a kiinduló pontot.

A technika tehát adott, kidolgozott, és a közös akarat mentén eredményes is. – Nyilván minden munkáltató és munkavállaló azt szeretné, ha a lehető legkisebb feszültség mellett tudna dolgozni egy munkahelyi közösség – összegez Sarlós Flóra Eszter. – Ehhez azonban következetesen, gyakorolva érdemes elvégezni a workshopok feladatait.

A Ziggurat Projectről

Bár alapvetően művészeti alapokon nyugvó, és elsősorban civil szervezetként működő, az elmúlt években forprofit szervezetek felé is nyitó Ziggurat Project önmaguk meghatározása szerint egy független, összművészeti társulat, mely a kortárs táncot más művészeti területekkel (zene, színház, digitális és képzőművészet) fűzi össze.

Az alapítók közül Sarlós Flóra Eszter, koreográfus és jóga tanár, a Ziggurat Project kollektíva művészeti vezetője, valamint Hajdú Fanny drámapedagógus dolgoztak ki egy olyan programot, amely célzottan munkahelyi közösségek számára igyekszik választ, ha úgy tetszik, kézzel fogható gyakorlatokat adni a munkahelyi mentális jóllét elérése érdekében.

ZBT

Fotók: Ziggurat Project / Bodnár Patrícia / Good Impact Fenntarthatósági vásár (2021)

A Céges workshop a munkahelyi mentális jóllétért bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.