Nem ritka, hogy egy adott munkahelyen a felvett új kollégának nem egyedül kell megbirkóznia a beilleszkedéssel és a szakmai kihívásokkal. Az egyre jobban terjedő mentor programoknak köszönhetően mind a kiválasztott szakmai vezető, mind az új alkalmazott és végső soron a vállalat számára is hasznos és előremutató lehet ennek alkalmazása.  Mindenki nyer vele A mentori szerepre … Bővebben: 3 jó ok a mentorprogram bevezetésére