Ha egy munkahelyen sok a stresszes, fáradtak, ingerültek a dolgozók, az nem elfogadható reakció, hogy meg kell tanulniuk azt jobban kezelni. A különböző módszerek alkalmazása ugyan nem rossz, de a probléma gyökerét nem kezeli.  A munkahelyi stressz döntő többsége nem egyéni gyengeség, hanem rendszerszintű jelzés. A stressz nem a dolgozó fejében létezik, hanem azt generálhatja … Bővebben: Stressz, mint rendszerhiba és nem csak egyéni probléma