Évtizedes kutatás 

Egészen döbbenetes, de a Harvard Egyetem márt több 86 éve vizsgálja az embereket. A kutatás során pedig arra keresik a választ, hogy melyek azok a munkák, amik kifejezetten boldogtalanná teszik őket. A vizsgálat 1938 óta tart, a résztvevőknek folyamatosan értékelik az egészségügyi adatait, kétévente pedig részletes kérdéseket tesznek fel nekik az életükről. 

Boldogtalan munkák 

Az adatok alapján a tanulmány kimutatta, hogy azon munkakörökben a legboldogtalanabbak az emberek, ahol a magány is felüti a fejét. Éppen ezért gyakran azok az alkalmazottak küzdenek a boldogtalanság érzésével, akiknek kevés az emberi kapcsolatuk a munkájuk során. Ebből kifolyólag elmondható, hogy a legmagányosabb munkák közé tartoznak például a csomagküldő és egyéb kézbesítési munkák, ahol a sofőrök általában egyedül szállítják ki a csomagokat. Hasonlóan boldogtalanságot érezhetnek a kamionsofőrök is, akik néha hosszú napokon keresztül vannak kizárólag egyedül. 

Egészségkárosító hatás 

Dr. Robert Waldinger, a Harvard Orvostudományi Karának pszichiátriai professzora ennek kapcsán elmondta, hogy a magány folyamatos frusztrációt okozhat. A munkahelyi boldogtalanság pedig negatív hatással lehet az egészségre is. Sőt, más tanulmányok szerint a magány az életkor előrehaladtával hasonló mértékben növelheti a halálozás kockázatát, mint a dohányzás, az elhízás vagy éppen a mozgásszegény életmód. Nyilván, aki a fentebb említett munkakörökben dolgozik nehezen fog tudni társas kapcsolatokat kialakítani a munkahelyén, esetükben ezért nagyon fontos, hogy legalább a magánéletben stabil kapcsolatokkal rendelkezzenek. 

Kell egy munkahelyi barát 

Azokon a munkahelyen viszont, ahol erre lehetőség van, érdemes akár baráti kapcsolatokat is kialakítani. Egy 2022-es jelentés szerint, azok, akiknek a legjobb barátjuk is a munkahelyükön dolgozott, sokkal produktívabbak és elkötelezettebbek voltak a vállalat iránt. 

Neked van munkahelyi legjobb barátod? 

Forrás: wmn.de 
Szerző: G.P. 
Kép forrása: Pexels

A Ezekben a munkakörökben a legboldogtalanabbak az emberek bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.