<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kobot Archívum - Karrier Trend</title>
	<atom:link href="https://karriertrend.hu/tag/kobot/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://karriertrend.hu/tag/kobot/</link>
	<description>Munkád. Életed. Te.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 28 Feb 2022 13:58:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.2</generator>

<image>
	<url>https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2022/02/favicon-1.png</url>
	<title>kobot Archívum - Karrier Trend</title>
	<link>https://karriertrend.hu/tag/kobot/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Robot vagy kobot? A munkahely szempontjából nem mindegy</title>
		<link>https://karriertrend.hu/karrier/robot-kobot-automatizacio-munkaerohiany-munka-karrier/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/karrier/robot-kobot-automatizacio-munkaerohiany-munka-karrier/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webcapital]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Feb 2022 09:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[automatizacio]]></category>
		<category><![CDATA[karrier]]></category>
		<category><![CDATA[kobot]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerohiany]]></category>
		<category><![CDATA[robot]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=22106</guid>

					<description><![CDATA[<p>A koronavírus-járvány számos cégnél gyorsította fel az automatizációt, mert a kieső munkaerőt valahogyan pótolniuk kellett. Ha az automatizáció robotokkal történik, végzetes lehet a munkahelyi kultúra számára. Más a helyzet azonban a kobotokkal, ezekkel az automatizált csapatjátékosokkal, amelyek nem az emberek helyett, hanem az emberek mellett dolgoznak. A kérdés azért is egyre égetőbb, mert az Association [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/karrier/robot-kobot-automatizacio-munkaerohiany-munka-karrier/">Robot vagy kobot? A munkahely szempontjából nem mindegy</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:18px"><strong>A koronavírus-járvány számos cégnél gyorsította fel az automatizációt, mert a kieső munkaerőt valahogyan pótolniuk kellett. Ha az automatizáció robotokkal történik, végzetes lehet a munkahelyi kultúra számára. Más a helyzet azonban a kobotokkal, ezekkel az automatizált csapatjátékosokkal, amelyek nem az emberek helyett, hanem az emberek mellett dolgoznak.</strong></p>



<p>A kérdés azért is egyre égetőbb, mert az Association for Advancing Automation&nbsp; szerint 2021 első kilenc hónapjában az észak-amerikai gyárak és más ipari felhasználók rekordszámú, 29 ezer <strong>robot</strong>ot rendeltek, ami 37%-os növekedést jelent éves szinten. A munkaerő-hiányon túl egyes szervezetek lehetőségként tekintenek az automatizálás felgyorsítására, és az emberi munkaerő további csökkentésére.</p>



<p class="has-large-font-size">Automatizáció a kényszer árnyékában</p>



<p>Ira S. Wolfe, a <a href="https://www.irawolfe.com/wp-content/uploads/2017/12/Free-Chapter-REACH-p140-150.pdf">Recruiting in the Age of Googlization</a> (Toborzás a Google/izáció korában) című könyv szerzője szerint nem ideális az olyan automatizálás, ami kényszer hatására, reflexszerűen történik.</p>



<p>Véleménye szerint, ha olyan kényszerhelyzet alakul ki, amire csak azt lehet mondani, hogy &#8220;nem találunk munkaerőt, ezért automatizálnunk kell&#8221;, az katasztrofális hatással jár a munkahelyi kultúra számára.</p>



<p>Wolfe ehelyett arra ösztönzi az automatizált technológiában érdekelt vállalatokat, hogy mindezt gondos munkaerő-fejlesztésen keresztül, és inkább kobotok, mint <a href="https://karriertrend.hu/karrier/robotika-munkaeropiac-technologia-innovacio-karrier/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">robotok</a> alkalmazásával tegyék meg. Mivel az előbbiek olyan automatizált csapatjátékosok, amelyek az emberek mellett, és nem helyettük dolgoznak.</p>



<p><em>&#8220;Azok a vállalatok teljesítenek igazán jól, ahol az emberek állnak elől és mögöttük, őket segítve alkalmazzák az automatizációt&#8221;</em> &#8211; mondta Wolfe. Természetesen számos olyan iparág van, ahol nem helyettesíthetőek az ipari robotok, de a kooperatív robotok, ma már egyre több feladatot képesek elvégezni.</p>



<p class="has-large-font-size">A kobotok előnyei</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Az első és legegyértelműbb különbség, a biztonság: a kobotok beépített biztonsági funkciókkal rendelkeznek, így biztonsági kerítések nélkül, az alkalmazottak közvetlen közelében képesek dolgozni – egyfajta segédként támogatják embertársaikat a veszélyes, fárasztó vagy monoton munkafolyamatokban. Ha akadályt észlelnek – legyen szó a legenyhébb ütközésről, például egy emberi kar érintéséről – a kobotok azonnal leállnak, megelőzve ezzel az esetleges sérüléseket.</li><li>az emberrel együttműködve végzi feladatát, olyanokat is, amiket egyedül egy ipari robot nem tud teljesíteni.- együttműködésen alapuló eszköz lévén, az automatizációval sem kell megválni a munkatársaktól, hanem azok munkáját teszi hatékonyabbá</li><li>könnyen átvezényelhetők és több gyártó feladatot tudnak elvégezni.</li></ul>



<p>Hogy mekkora különbséget jelent egy automatizált technológia esetében az, hogy képes-e kooperálni az emberrel, azt jól érzékelteti az a Netflix legújabb sci-fi-vígjátéka, a 2045-ben játszódó Bigbug is, ahol az emberellenes technológiát képviselő Yonyxok és a gazdáikat védő házi robotok állnak szembe egymással. Érdemes megnézni.</p>



<figure class="wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe title="BigBug | magyar szinkronos előzetes" width="696" height="392" src="https://www.youtube.com/embed/evzuelJYH74?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



<p>Szerző: K.P.</p>



<p>Fotó: Envato</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/karrier/robot-kobot-automatizacio-munkaerohiany-munka-karrier/">Robot vagy kobot? A munkahely szempontjából nem mindegy</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/karrier/robot-kobot-automatizacio-munkaerohiany-munka-karrier/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
