A menstruációs szabadságról már itt, a Karrier Trend oldalán is írtunk, s bár azt gondolhatnánk, hogy egy újkeletű dologról van szó, a valóságban a kérdés már évtizedes múltra tekint vissza. 

A 20-as és 30-as évek 

A menzesz idején járó szabadság sok-sok évvel ezelőttre, egészen pontosan a 20-as, 30-as évekre, a szovjet Oroszországba tekint vissza. Akkoriban a menstruáló nőknek azért adtak fizetett szabadnapokat, hogy óvják a termékenységüket. Az ötletet aztán a 20-as évek végén átvette Japán is, sőt egészen 1947-ig törvény garantálta számukra ezt a jogot. 

Mi a helyzet napjainkban? 

Japánban napjainkban a menstruáció miatti szabadság régióról régióra eltérő, sőt gyakorlatilag arra is csak kevés bizonyíték van, hogy az utóbbi évtizedekben létezett-e a szabadság ezen formája a távol-keleti országban. Egy 2014-es kormányzati felmérés szerint a nők kevesebb mint 0,9 százaléka élt a lehetőséggel, ennek pedig több oka lehet: egyfelől a megalázottság érzése, másfelől a férfi főnökök megértésének a hiánya. Ráadásul mára már még kisebb az esélye annak, hogy a nők, különösen a magasan iskolázott, vezető beosztásban lévő nők elmenjenek azért szabadságra, mert menstruálnak. Ennek ellenére Japán példájának a nyomán több kelet-ázsiai országban vezették be a lehetőséget, Dél-Koreától kezdve, Tajvanon át, egészen néhány kínai tartományig. 

Indiában is próbálkoznak 

Indiában például egy ételszállító startup cég, a Zomato biztosított lehetőséget a dolgozóinak, így évi tíz nap fizetett szabadság jár a menstruáció miatt a nőknek. A kezdeményezéshez néhány másik magáncég is csatlakozott, ezzel igyekeznek felszámolni a menstruációval kapcsolatos – még mindig nagyon erős – tabukat. 

A diszkrimináció kockázata 

A menstruációs szabadság kérdésével tehát az évtizedek során számos országban próbálkoztak meg, néhány évvel ezelőtt például az olasz jogalkotók vetették fel az ötletet, ám őket akkor, 2016-ban leszavazta a parlament. A legtöbben amiatt aggódtak, hogy a munkáltatók nem vesznek majd fel női alkalmazottakat. Daniela Piazzalunga, a Trentói Egyetem közgazdaságtani professzora akkor azt mondta: „Sok embert – beleértve engem is – aggaszt, hogy egy ilyen törvény méginkább kitenné a nőket a diszkrimináció kockázatának.” 

Világméretű vita 

A kérdéskör kapcsán mostanra világméretű vita bontakozott ki, a kutatások azonban egyértelműen azt bizonyítják, hogy azoknál a cégeknél,

ahol a nők kivehetnek szabadnapot a menzesz idején, sokkal elhivatottabbak, produktívabbak és hatékonyabbak.

Ráadásul azokon a munkahelyeken, ahol hasonló intézkedéseket vezettek be, a férfiak is sokkal elfogadóbbak voltak. 

Forrás: Time 

Szerző: G.P.
Fotó: Envato

A A menstruációs szabadság története bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Menstruációs szabadságot jelenleg Zambiában, Japánban, Dél-Koreában valamint Indonéziában vehetnek igénybe a nők, ha pedig a spanyolok elfogadják a reformot, akkor ezzel ők lesznek az első nyugati állam, ahol nyitott lesz ez a lehetőség. 

Miért van erre szükség? 

A menstruáló nők nagyjából harmada komoly fájdalmakkal küzd: sokan hasi fájdalmakról, göcsökről számolnak be, de van, aki az ún. nehéz napokon migrénes fejfájást tapasztal, de nem ritka a láz vagy a hasmenés sem. A spanyol nőgyógyászok szövetsége pontosan ezen okoknál fogva látja indokoltnak a törvény bevezését. “Ha valaki hasonló tünetekkel lesz beteg, jár neki a betegszabadság, hasonló a helyzet a menstruációval is, nekik is meg kell engedni, hogy ebben a fájdalmas időszakban otthon maradhassanak” – közölte az egyenlőségért felelős spanyol miniszter, Angela Rodriguez.

A héten szavaznak róla 

A törvénytervezetről ezen a héten szavaz majd a spanyol kormány, a menstruációs szabadságon túl pedig a reform tartalmazná, hogy

az iskoláknak tisztasági betéteket kell biztosítaniuk azoknak a lányoknak, akiknek szükségük van erre. Ezen túlmenően a tamponok és betétek áfája megszűnik a boltokban,

valamint nem lesz szükség szülői engedélyre a 16-17 évesek terhességmegszakítása esetén, írja a BBC. 

A spanyolok már egy ideje próbálkoznak 

A spanyolok egyébként már egy ideje próbálkoznak a menstruációs szabadság bevezetésével, van olyan cég, ahol ez a lehetőség már adott. Egy katalán városban, Giroánban például már egy ideje jár ez a plusz a nőknek. Erről egy, a városban dolgozó hivatalnok. Miriam Requena beszélt a Time magazinnak, még tavaly októberben. Miriam akkor azt mondta: megdöbbenve vette tudomásul, hogy az addigi juttatásainak listájához, úgy, mint betegszabadság, fizetett szabadság és egyéb szabadnapok, hozzáadták a menstruáció idejére járó szabadnapokat is. 

“Soha nem gondoltam rá, hogy mekkora szükség lehet az ilyenfajta rugalmasságra” – mondta akkor a 31 éves hivatalnok, aki azt is hozzátette: azonnal érezte, miért is jó az ilyen szabadság. “Segít ledönteni a tabukat, segítségével képesek lehetünk kimondani:

igen, menstruálok, igen ez néha fájdalommal jár, emiatt pedig igen, van, hogy nem tudok dolgozni,

vagy száz százalékot nyújtani.” 

Girona kitaposta az utat a mostani törvény előtt? 

“Girona kitapossa az utat a nők jogainak a munkában” – mondta tavaly októberben a város polgármestere, Maria Àngels Plana. „Eltöröljük azt a tabut, ami a menstruációt és a fájdalmat övezi, amitől a nők szenvednek a menstruáció alatt.” Talán pont Girona példájának nyomán rögzíthetik most törvényben is mindezt? 

Szárnypróbálgatások 

Girona városa egyébként csak egy újabb volt már akkor a spanyol települések sorában, ahol a menstruáció idejére több mint 1300 munkavállaló kapott szabadságot.  Spanyolország mellett pedig már több nyugati-európai országban hoztak hasonló intézkedéseket, törvénybe azonban ezidáig sehol nem foglalták, ebben a sorban a spanyolok lehetnek most úttörők, ha a héten megszavazzák a törvénytervezetet.

Szerző: G.P.
Fotó: Envato

A Úttörő spanyolok: jön a menstruációs szabadság! bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.