Hogy is állunk ma a ruhaviselési protokollal?

Bár van egy szép magyar szólásunk, miszerint nem a ruha teszi az embert, azért igenis van jelentősége annak, hogy akár egy állásinterjún, akár egy munkahelyen, egy prezentáción, üzleti tárgyaláson, illetve online megbeszélésen milyen öltözéket viselünk. Bizonyára magunk is számos példát tudunk felhozni, amikor egy-egy alkalommal megfigyelhettük, mennyire nem volt összhangban az esemény jellegével a résztvevő megjelenése. Például amikor egy államtitkári megbeszélésre térdnadrágban érkezett egy vállalkozó, amikor egy díjátadáson rövid ujjú ingben jelent meg a díjazott, vagy amikor egy hivatali közegben tréningruha szerű öltözéket viselt egy hölgy, aki korábban miniszoknyában és topban végezte a munkáját.

Bár rengeteget szelídült az elmúlt években a ruhaviselési protokoll, a munkakörök jelentős részében még mindig van jelentősége annak, hogy ki mit hord. Például végeztek kutatásokat arra vonatkozóan, hogy hiteles-e számunkra egy orvos, ha nincs rajta fehér köpeny. Bizony a válaszolók nagyobbik hányada akkor szavazott bizalmat a doktornak, ha azt a bizonyos fehér ruhadarabot viselte. Pedig valószínűleg a tudása, a segíteni akarása mit sem változott a textil jelenlétével.

A ruha mélyebb jelentései

Az egyik legfőbb érv, amiért többen ódzkodnak a hivatali viselettől az, hogy kényelmetlen. Vagy nem kompatibilis a személyiségével. Esetleg unalmas. Netán nem előnyös, nem áll jól. Ha kicsit mélyebben utánanéznénk annak, hogy milyen okok állhatnak a mellőzés hátterében, lehet, hogy rátalálnánk arra: tudunk-e azonosulni a munkánkkal, fel tudjuk-e vállalni azt a céget, amit képviselünk. Az öltözékünk akár lehet lázadás is, mint ahogy a kamaszok is a külső megjelenésükkel akarnak üzenni a család, a tanárok, a külvilág számára. Nem árulunk el vele nagy titkot, hogy a ruhaviseletünkkel, a megjelenésünkkel egyfajta kommunikációt folytatunk a világgal. A színválasztás, a fazon, az egyes darabok összhangja vagy éppen különbözősége, a kiegészítők feltűnő vagy visszafogott volta, a frizuránk, a sminkünk, az illatunk (a tisztaságunk), a fogaink állapota stb. tükrözik a pillanatnyi lelkiállapotunkat, a helyzet fontosságát, az önmagunkkal való kapcsolatot és a munkánkhoz való viszonyulásunkat is.

És a praktikum…

Ha például prezentációt, előadást kell tartanunk, esetleg egy fontos üzleti tárgyalásra, eseményre megyünk, valószínűleg megkeressük az egyik legcsinosabb ruhánkat, amit különleges alkalmakra tartogatunk, hiszen jó benyomást akarunk kelteni a hallgatóságban. De egyben ez az egyik legkényelmesebb ruhánk is? Ha izgulunk (márpedig azért majdnem mindenkiben van legalább egy kis drukk), temérdek energiánkat köti le, ha folyton igazgatni kell mondjuk a szoknyánkat, mert le- vagy felcsúszik, férfiaknál a szűk ing vagy zakó, az el-elvándorló nyakkendő okozhat gondot. Ilyenkor roppant fontos a kényelmi faktor, mert ha nem érezzük magunkat komfortosan, az a teljesítményünkön is meglátszik. Még mindig egy fontos üzleti eseménynél maradva: érdemes felpróbálni, előre lecsekkolni (legkésőbb az esemény előtti napon), hogy ránk jön-e még a ritkán hordott ruha, esetleg nem szakadt-e vagy foltos, nőknél leellenőrizni a harisnya épségét (pótharisnya!), a felvenni kívánt cipő kényelmességét stb., ezzel sem terheljük magunkat egy meghatározó „szereplés” előtt. (Előfordult, hogy a ritkán viselt ünnepi cipő talpa levált a szekrényben állás alatt, és ez csak az indulás előtti percekben derült ki. Pedig, ha korábban ránézett volna a tulajdonosa…)

A külsőnk visszafelé is hat – befelé

Érdemes még szót ejteni az online megbeszéléseken, meetingeken, üzleti tárgyalásokon elvárható öltözködésről. Ezek az alkalmak ugyanolyan éles „bevetések”, mintha személyesen találkoznánk, ezért ilyenkor sem mellőzhető a hozzájuk igazodó viselet. Fontos, hogy bár a kamerán keresztül nem látszik, deréktól lefelé is öltözzünk fel „rendesen”, mert nem tudhatjuk, hogy éppen miért kell felállnunk a laptop mellől mondjuk egy iratért vagy mert éppen csengetett valaki. A másik ok a szubjektív érzet. Ha talpig csinosban vagyunk, az agyunk is ehhez igazodik, azaz érzékeli, hogy ez most egy fontos helyzet, ezért idomul hozzá, azaz hozzásegít bennünket a jobb teljesítményhez. Akkor miért ne adnánk meg az esélyét?

Szerző: K.T.

A Nem a ruha teszi az embert – na és a munkavállalót? bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Ahogy közeledik a parti napja, egyre többször gondolunk arra, hogy mit vegyünk fel, hiszen ez nem csak egy átlagos nap az irodában. Szeretnéd jól érezni magad az öltözékedben, de nem akarsz túllőni a célon? Íme néhány tipp, hogy mit vegyél fel. 

Érdemes először tisztázni, hogy milyen parti is lesz a cégnél. Ha szolid, visszafogott, munkaidőben megrendezett eseményről van szó, akkor nagyjából a munkához illő öltözéket kell választanod. Ne félj azonban egy kicsit feldobni az öltözéked egy elegáns cipővel, egy ünnepi blézerrel, vagy egy kis extra csillogással. Ha munkaidő utáni, klasszikus ünnepi partiról van szó, akkor sokkal több lehetőséged van arra, hogy elengedd magad, lazíts egy kicsit és ezt megmutasd a ruháddal is. Ez azonban nem jelenti azt, hogy elfelejtheted, hogy még mindig munkatársak között vagy! A topresume.com segítségével utánajártunk, hogy mik a legfontosabb tanácsok nőknek és férfiaknak.

Öltözködési tippek nőknek!

Óvakodj a mélyen kivágott dekoltázsoktól! A magasabb dekoltázs rendkívül elegáns lehet és nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a megjelenésed professzionális maradjon. Egy megfelelő nyaklánc remek módja annak, hogy egy kis csillogást adjon a magasabb dekoltázshoz. A szoknyánál pedig vedd figyelembe, hogy a szegély hol ér véget. A tipikus “két hüvelykkel a térd fölött” szabálynál kicsit magasabbra is mehetsz, de légy óvatos, ne legyen túl rövid! Óvatosan bánj az áttetsző anyagokkal is. Ha a parti helyszínén élénk fények lesznek, próbáld meg elkerülni ezeket, mert a végén többet mutathatsz magadból, mint szeretnél..

És férfiaknak

Ha ünnepi inget viselsz, mindenképpen vasald ki, ezzel jelzed azt is, hogy törődsz a megjelenéseddel. A vasalás csak néhány percet vesz igénybe, de a megjelenésedben óriási különbséget jelent majd. Szánj időt a megfelelő zoknik kiválasztására is! Nincs annál rosszabb, mint amikor egy csinosan öltözött embert látva egyszer csak lenézel, és egy pár fehér sportzokni töri meg az összképet. Ha fekete nadrágot és fekete cipőt viselsz, vegyél fel fekete zoknit. 

És mindenkinek

Ha sokat fogsz táncolni és jönni-menni a parti helyszínén, fontos, hogy a ruhád ne akadályozzon abban, hogy jól érezd magad. Ha könnyen izzadsz, érdemes elkerülni az olyan anyagokat, mint például a selyem. Ne legyél túl laza! Férfiaknak például nem ajánlott a bő farmer, vagy az egyre népszerűbb bokavillantós nadrág sem!

Általánosságban elmondható, hogy a céges ünnepi partira való öltözködés célja az, hogy a megjelenésed stílusos – és egy kicsit konzervatív is – legyen, miközben azért megtalálhatod a módját annak, hogy megmutasd a személyiségedet és jól érezd magad. A tökéletes kiegészítők, például egy szép cipő vagy egy elegáns öv, igazán feldobhatják a megjelenésedet!

Szerző: K.T.
Fotó: Envato

A <strong>Hogyan öltözzünk a karácsonyi céges bulira?</strong> bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.