<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>rugalmas munka Archívum - Karrier Trend</title>
	<atom:link href="https://karriertrend.hu/tag/rugalmas-munka/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://karriertrend.hu/tag/rugalmas-munka/</link>
	<description>Munkád. Életed. Te.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 28 Feb 2022 13:26:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.2</generator>

<image>
	<url>https://karriertrend.hu/wp-content/uploads/2022/02/favicon-1.png</url>
	<title>rugalmas munka Archívum - Karrier Trend</title>
	<link>https://karriertrend.hu/tag/rugalmas-munka/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Egyre természetesebb lesz a hibrid munkavégzés</title>
		<link>https://karriertrend.hu/karrier/munka-felmeres-felmindas-rugalmas-munka-iroda-karrier-munkaeropiac-munkavallalo/</link>
					<comments>https://karriertrend.hu/karrier/munka-felmeres-felmindas-rugalmas-munka-iroda-karrier-munkaeropiac-munkavallalo/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tarnai Attila]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Feb 2022 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[Karrier cikkek]]></category>
		<category><![CDATA[felmeres]]></category>
		<category><![CDATA[felmondas]]></category>
		<category><![CDATA[iroda]]></category>
		<category><![CDATA[karrier]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaeropiac]]></category>
		<category><![CDATA[munkavallalo]]></category>
		<category><![CDATA[rugalmas munka]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://karriertrend.hu/?p=21928</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egyre többen gondolkodnak a munkahelyváltáson, és nő a munkavállalók alkuereje. &#8211; derül ki egy új kutatásból. A munkavállalók 40 százaléka a felmondást fontolgatja világszerte, és egyre népszerűbb a rugalmas munka – derül ki a Microsoft „2021 Work Trend Index” felméréséből. A 31 ország 30 ezer munkavállalójával készített felmérés szerint a hibrid munkahelyek létrehozása és fenntartása [&#8230;]</p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/karrier/munka-felmeres-felmindas-rugalmas-munka-iroda-karrier-munkaeropiac-munkavallalo/">Egyre természetesebb lesz a hibrid munkavégzés</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:18px"><strong>Egyre többen gondolkodnak a munkahelyváltáson, és nő a munkavállalók alkuereje. &#8211; derül ki egy új kutatásból.</strong></p>



<p>A munkavállalók 40 százaléka a felmondást fontolgatja világszerte, és egyre népszerűbb a rugalmas <strong>munka</strong> – derül ki a Microsoft „2021 Work Trend Index” felméréséből. A 31 ország 30 ezer munkavállalójával készített felmérés szerint a hibrid munkahelyek létrehozása és fenntartása kritikus fontosságú a munkaerő megtartása érdekében, a vállalatok 66 százaléka reagál erre az igényre &#8211; átalakíthatja az irodák megjelenését és funkcióit.</p>



<figure class="wp-block-embed aligncenter is-type-wp-embed is-provider-munkaeropiac-eu wp-block-embed-munkaeropiac-eu"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Tr75HFmbwI"><a href="https://karriertrend.hu/munkavedelem-es-egeszseg/irodaban-otthon-vagy-a-hibrid-munkavegzes-a-jo/">Irodában? – Otthon? – Vagy a hibrid munkavégzés a jó?</a></blockquote><iframe class="wp-embedded-content" sandbox="allow-scripts" security="restricted"  title="&#8220;Irodában? – Otthon? – Vagy a hibrid munkavégzés a jó?&#8221; &#8212; Karrier Trend" src="https://karriertrend.hu/munkavedelem-es-egeszseg/irodaban-otthon-vagy-a-hibrid-munkavegzes-a-jo/embed/#?secret=6wFKdPTTdv#?secret=Tr75HFmbwI" data-secret="Tr75HFmbwI" width="600" height="338" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe>
</div></figure>



<p>A <a href="https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index">kutatás</a> eredményei szerint a munkavállalók 54 százaléka érezte magát túlhajszoltnak, 39 százalékuk pedig kimerültnek. Saját bevallás szerint a termelékenység nem változott, ennek ára azonba a szabadidő feláldozása volt. A felmérés szerint a munkáltatók nem vették figyelembe a munka-magánélet egyensúlyát. A jelentős túlórák a munkavállalókat a távozásra motiválják.</p>



<p>A vállalatok kevésbé rugalmasak a <a href="https://karriertrend.hu/karrier/bertargyalas-ber-karrier-munkahely-munkavallalo/">bértárgyalások</a> során. A munkavállalók így új pozícióknál kedvezőbb helyzetbe kerülhetnek, ezért többen a váltás mellett dönthetnek.</p>



<p>Fotó: Envato</p>



<p></p>
<p>A <a href="https://karriertrend.hu/karrier/munka-felmeres-felmindas-rugalmas-munka-iroda-karrier-munkaeropiac-munkavallalo/">Egyre természetesebb lesz a hibrid munkavégzés</a> bejegyzés először <a href="https://karriertrend.hu">Karrier Trend</a>-én jelent meg.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karriertrend.hu/karrier/munka-felmeres-felmindas-rugalmas-munka-iroda-karrier-munkaeropiac-munkavallalo/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
