Nem minden az, aminek látszik. Ez pedig az álláskeresésben is érvényes lehet. A csalók ugyanis gyakran olyan üzenetekkel és állásajánlatokkal keresik meg a jelölteket, amelyek valósnak tűnnek. Az állásinterjú célja nem más, mint díjbekérés vagy személyes adatok megszerzése.

Toborzási csalásként értelmezendő az, ha online platformokon hamis álláshirdetéseket adnak fel, amelyek valós cégeknél megjelenő pozíciónak tűnnek. E-mailben vagy üzenetben érkezik egy állásajnálat, amely valódinak tűnő cég küldött, de a válaszlevél más címre megy, esetleg fizetésre, átutalásra motivál.

Ide sorolandó az is, amikor néhány perces munkáért magas fizetést ígérnek, de már az állásra való jelentkezés során banki adatokat, esetleg pénzösszeg befizetését kérik.

Az ilyen fajta átverések ma már mindennaposok, de a COVID-19-hez kötődő munkahelyi bizonytalanság nyitott igazán kaput ennek. Az álláskeresők sérülékennyé váltak, és a csalók kihasználták és kihasználják mindezt – olvasható egy kutatási anyagban. Más tudományos munkában is alátámasztották azt, hogy évente több millió ember válik hamis munkaajánlat célpontjává és sok esetben az internetes hirdetési platformokat használják fel erre. A gond az, hogy annyira valódinak tűnik minden, sorra bedőlnek a jelentkezők és ezzel hatalmas veszteség keletkezik.

Mire figyelj és mi lehet gyanús?

Mai modern világunkban újfajta fenyegetés, az online világból érkező támadások és csalások is az életünk részévé váltak. Minden területen megjelenhet és természetesen a munka világában is csak arra várnak, hogy adatokat és pénzt csaljanak ki az óvatlanokból. Ideje felvértezni magad némi gyakorlati tapasztalattal, hogy időben felismerhesd, hogy valami nem tiszta.

Ellenőrizd az álláshirdetést és a hirdetőt

Nézd meg, hogy az e-mail cím, amelyről az ajánlat vagy interjú meghívója érkezett, az valóban a cég hivatalos domainjét használja, esetleg gyanúsan eltér-e attól. Ez már egy intő jel lehet, ahogy a hirdetés szövege is. Ha az túlságosan általános, nem tér ki a megpályázandó pozíció részleteire, esetleg úgy kínálnak felvételt, hogy még csak állásinterjún sem akarnak veled találkozni, az ugyancsak intő jel.

Ha ilyen bizonytalanságokra felfigyeltél, akkor járj utána komolyabban. Keresd fel az adott cég honlapját. Egyáltalán létezik? Ha igen, akkor valóban keresnek dolgozót a pozícióra? Amennyiben a vállalat oldalán erre nem kapsz választ, bátran hívd fel telefonon őket, hogy biztosra menj.

Soha ne fizess előre

Bármilyen tetszetős ígéreteket tesznek, de az annak függvénye, hogy bizonyos összeget fizess be, tűnjön igenis gyanúsnak. Ugyanígy gyaníts csalást abban az esetben is, ha banki adatokat kér a jelentkezési oldal.

Üzenetváltás okosan

Amennyiben a kapcsolattartás során üzenetküldő applikációra (WhatsApp, Viber stb.) tereli a kommunikációs szándékodat, joggal merülhet fel benned az a gondolat, hogy vagy komolytalan a hirdetés vagy adathalász, csalási szándék áll a hátterében. Ha az álláshirdetésben gyanús linkekre való kattintásra csábítanak, akkor is merüljön fel benned az átverés gyanúja.

Nem kell azonnal dönteni

Sok esetben igyekeznek az emberi lélekre hatni olyannal, hogy „Csak ma…” vagy „Ne maradj le…”, esetleg visszaszámláló mutatja, hogy meddig él még a lehetőség a döntésre. A sürgetés a nyomásgyakorlás klasszikus eszköze, amely sok esetben hatékony lehet, de számodra inkább gyanúkeltő legyen.

Merj szólni

Ha mégis jelentkeztél egy néhány órás munkával sok pénzt ígérő vagy gyanús állásra és elküldted az adataidat, esetleg pénzt fizettél, de mocorogni kezd benned az a gondolat, hogy hibáztál, akkor azonnal vedd fel a kapcsolatot a bankoddal, és jelezd a hatóságoknak (rendőrség, fogyasztóvédelem) is azt, hogy valószínűleg csalás áldozata lettél.
Oszd meg másokkal is, hogy jártál, hogy a saját eseted is figyelmeztetés legyen.

A toborzási csalások nem pusztán pénzügyi veszteséget okozhatnak, hanem személyes adataink is „lábra kelhetnek”, identitásunkkal való visszaélést is eredményezhet. Emellett csorbulhat az önbizalmunk, és sok időt pazarolhatunk feleslegesen. A tudatosság az egyik leghatékonyabb védekezési mód. Ha állást keresel, ne csak a lehetőségekre koncentrálj, vedd észre a gyanús elemeket, jeleket.

Szerző: Rónai Márta
Kép forrása: Pixabay

A Így védekezhetsz a toborzási csalás ellen bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.