1. Egészségügyi szakemberek

Az elöregedő népesség és az egészségügyi igények növekedése miatt az egészségügyi területen is folyamatos a kereslet a szakemberek iránt. Ezek olyan ősi szakmák, amelyekre évezredek óta igény van mindenhol. Az orvosok, nővérek, gyógyszerészek és egyéb egészségügyi szakemberek Németországban kiváló lehetőségeket találhatnak, mint ahogy a kutatók és fejlesztők is.

2. Mérnökök

A német ipar ismert és híres a magas minőségű termékeiről és az innovációkról. A villamosmérnökök és informatikai mérnökök nagyon keresett szakemberek a közlekedési, autóipari és gyártási területeken. A digitalizáció és az automatizáció terjedése pedig tovább generálja az irántuk mutatott keresletet. A mesterséges intelligencia, a robotika fejlődésével pedig mindez csak fokozódni fog.

3. Informatikai szakemberek

A digitális átállás tovább növeli a keresletet az informatikai szakemberek iránt. A mesterséges intelligenciában és a szoftverfejlesztésben jártas szakemberek különösen keresettek. Az adatelemzés, a kiberbiztonság is az a terület, amelyre hozzáértő szakembereket keresnek a vállalatok, hogy hatékonyak és versenyképesek maradjanak.

4. Gyártási és termelési szakemberek

A gyártási és termelési szektorban dolgozó munkavállalók, mint például a gépkezelők, szerelők és minőségellenőrök, továbbra is keresettek Németországban. Az ipari vállalatok számára elengedhetetlen a képzett munkavállalók megléte a termelés hatékony működése érdekében.

5. Kereskedelmi és értékesítési szakemberek

Az értékesítési és kereskedelmi szakemberek is keresettek, így az értékesítési menedzserek, az üzletkötők és a kereskedelmi vezetők fontos szerepet játszanak a vállalatok sikerében és növekedésében.

6. Marketing és kommunikációs szakemberek

A marketing és kommunikációs szakemberek nélkülözhetetlenek az üzleti világban. A digitális marketing, a közösségi média kezelése és az online kampányok terén jártas szakemberek fontos szerepet töltenek be a vállaltoknál és igényt is tartanak hozzáértésükre.

7. Pénzügyi szakemberek

Az üzleti világ a pénzről szól és ahol pénz van ott szükség van hozzáértőkre. A pénzintézmények és vállalatok számos lehetőséget kínálnak.

8. Üzleti elemzők és tanácsadók

Az üzleti elemzők és tanácsadók kulcsfontosságúak a vállalati stratégiák kialakításában és a döntéshozatali folyamatokban, ezért az ebben járatos szakemberekre nagy szükség van a vállaltoknál, hiszen segítik optimalizálni az üzleti működést, ezáltal pedig növelhetik a versenyképességet.

9. Logisztikai és szállítmányozási szakemberek

A logisztikai és szállítmányozási szakembereknek fontos szerepük van az áruk hatékony szállításában, annak elosztásában. Az árufuvarozási és logisztikai vállalatok nagyra értékelik a képzett logisztikai menedzsereket, szállítmányozási szakembereket és raktározáshoz értőket.

10. Fenntarthatósági szakemberek

Világszerte egyre gyakrabban használt kifejezés a fenntarthatóság fogalma, de Németország vezető szerepet tölt be a fenntartható fejlődés terén. Éppen emiatt nő a kereslet a fenntarthatósági tanácsadók, energetikai szakemberek és környezetvédelmi szakértők iránt. Az energiahatékonyság növelése, a megújuló energiaforrások fejlesztése és a környezetvédelmi előírások betartása szakképzett szakembereket igényel.

Németországban számos kiváló lehetőség várja a képzett szakembereket a fenti területeken. (2023 második felében az alábbi területekre kerestek alkalmazottakat: LÁSD ITT). Akik rendelkeznek a megfelelő készségekkel és tapasztalatokkal, kiváló karrierlehetőségeket találhatnak Németországban.

Rónai Márta

• Kiderült, hogy mi történik az agyaddal egy olyan munkanapon, amikor egész nap meetinged van 
• Tiszta elmével kezdi a napját az egyik csillagjegy!
• Kihasználás a munkahelyen. Hogyan ismerheted fel, és mit tehetsz ellene?
• Valamit le kell zárnia az egyik zodiákusnak!
• Túl szigorú Önmagával az egyik csillagjegy!

A A TOP 10 legkeresettebb munka: Németország bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

1. Turizmus és vendéglátás

Ausztria híres az alpesi tájairól, történelmi városairól és kulturális látnivalóiról, rendezvényeiről, így nem meglepő, hogy a turizmus és vendéglátás területe kiemelkedő fontosságú a munkaerőpiacon. Szállodaipari szakemberek, séfek, idegenvezetők és más vendéglátásban dolgozók keresettek az egész országban, különösen a nagyobb városokban és a turisztikai központokban.

2. Egészségügy 

Az egészségügy fejlett, és a képzett szakemberek nagyra értékeltek az országban. Az orvosok, a nővérek, a fogorvosok, a gyógyszerészek és az egészségügyhöz kapcsolódó területek szakemberei számára kiváló lehetőségeket kínál Ausztria. 

3. Oktatás

Az oktatási szektorban is magas a kereslet az oktatók, tanárok, tanácsadók iránt. Az ausztriai oktatási intézmények és iskolák folyamatosan keresik a képzett szakembereket, akik segíthetnek a diákok sikeres tanulmányainak előmozdításában.

4. Mérnökök 

Az ausztriai mérnöki és technológiai ágazat fejlett, ami csak még szükségesebbé teszi a gépészek, villamosmérnökök, informatikusok és más műszaki szakemberek munkavégzését. A technológiai vállalatok, gyártók és szolgáltatók folyamatosan keresik a tehetséges alkalmazottjaikat, akik hozzájárulhatnak a fejlődéshez.

5. Kereskedelem és értékesítés

Az üzleti világban a kereskedők és értékesítési szakemberek kulcsfontosságúak. A vállalatok, kiskereskedők és e-kereskedők aktívan keresik azokat, akik rendelkeznek a megfelelő értékesítési készségekkel, tapasztalatokkal és gyakorlattal.

6. Logisztika és szállítmányozás

Ahol a kereskedelem jól működő, ott a szállítmányozáson és a logisztikán is nagy a hangsúly. A logisztikusok, szállítmányozási szakemberek és raktárosok számára nagy lehetőséget kínál Ausztria.

7. Marketing és kommunikáció

Az üzleti sikerhez szükség van a megfelelő marketingre és kommunikációra. Emiatt az online és offline marketing területén jártas szakemberek, PR szakemberek és kampány menedzserek nagy jelentőségű alkalmazottaknak számítanak. 

8. Informatikai terület

Az informatikai területen dolgozók szerte a világban megbecsült és keresett szakemberek. Nincs ez másképp Ausztriában sem. A informatika dinamikus fejlődése a szoftverfejlesztők, adatbázis-szakemberek és rendszergazdák számára kiváló lehetőségeket kínál.

9. Pénzügyi terület

A pénzügyi szolgáltatások szektorában a tanácsadók, az elemzők, a számviteli szakemberek is megtalálhatják a számításukat a szomszédos országban. A helyi pénzügyi intézmények és vállalatok igénylik a magasan képzett pénzügyi szakembereket.

10. Fenntarthatóság és környezetvédelem

Ausztria is egyre inkább a környezeti tudatosságra törekszik, ezért is nő a kereslet a fenntarthatósági szakemberek iránt, így folyamatosan keresik az energetikai tanácsadókat, a környezetvédelmi szakembereket, a zöld építési szakembereket.

Ausztria számos izgalmas lehetőséget kínál a munkavállalók számára, ráadásul igen változatos szektorokban (erről bővebben ITT olvashatsz). Sokan választják ezt a lehetőséget, hiszen az ország közelsége némi biztonságot ad, anyagilag pedig sokkal nagyobb lehetőséget kínál, ha valaki rendelkezik a megfelelő ismeretekkel, tapasztalatokkal. 

Rónai Márta

A A TOP 10 legkeresettebb munka: Ausztria bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A szakmunkások és pénzügy, számvitel területén dolgozókon kívül nagyon hasít az IT is, itt is átlagban 40 ezer felett van tartósan a betöltetlen álláshelyek száma. Ezt követi a szálloda és vendéglátóipar közel 39 000 álláshirdetéssel és az értékesítés 38 000 üres álláshellyel. 

Ausztriában minden harmadik munkaadónak nehézséget okoz az üres álláshelyek betöltése vagy azért, mert a jelentkezők nem rendelkeznek megfelelő szakértelemmel, vagy azért, mert túl kevesen jelentkeznek az állásokra. Sok munkáltató ezért a meglévő alkalmazottak képzésével és fejlesztésével próbálja megoldani a munkaerőhiányt. Ez derült ki a ManpowerGroup által világszerte végzett tanulmányból. Az osztrák vállalatok különösen nehezen találnak képzett munkaerőt az alábbi tíz munkakörre, köztük vannak a segédmunkások, egészségügyben dolgozók és a sofőrök is.

De hiányoznak az osztrák munkaerőpiacról például az orvosok és az ápolók is. A Bécsi Orvosi Kamara közleménye arra figyelmeztet, hogy a következő 10 évben csak Bécsben 4000 orvos hiányozhat az egészségügyi rendszerből. A miénkhez hasonlóan az orsztrák orvostársadalom is vészesen idősödik, a körzeti orvosaik 60 százaléka a következő tíz évben eléri a törvényes nyugdíjkorhatárt.

Ugyanakkor nem csak a magasan képzett álláshelyek betöltésénél van munkaerőhiány, szintén keresettek például a fizikai, betanított, és segédmunkát végző emberekből. Ahogy a fenti, álláshirdetések számát összegző statisztikából is kiderül, hiány van a vendéglátóiparban is, sokan keresnek éttermi és szállodai dolgozókat, elsősorban az alacsonyan fizetett és nem túl magas presztízsű munkákra. Ennek oka természetesen az, hogy csak kevés osztrák hajlandó ilyen munkát vállalni. 

Az osztrák munkaerőpiacon keresettek a műszaki technikusok is. A magasabb szintű műszaki szaktudás különböző területeken keresett, például az orvosi műszerek gyártása vagy az elektrotechnika területén. Szintén nagy szükség van sofőrökre, az osztrák vállalatok elsősorban tehergépkocsi- és nehéz teherszállító járművezetőket, valamint kézbesítő sofőröket keresnek.

Még mindig keresettek az asszisztensek és irodai alkalmazottak, legyen szó iskoláról, ügyvédi irodáról vagy ipari vállalatokról, minden vállalkozás, minden vállalat a szorgalmas irodai alkalmazottakra van utalva, akik lelkiismeretesen végzik az adminisztratív és szervezési munkákat. Természetesen ehhez magas szintű német nyelvtudás kell.

Az álláshirdetések számánál már szóba került az értékesítés, a kiskereskedelemben dolgozó eladóktől kezdve a tápláléklánc csúcsán lévő az értékesítési vezetőkig minden szinten keresettek a jó sales-esek.  A legkeresettebbek ugyanakkor továbbra is a szakmunkások és a képzett mesteremberek, a legtöbb osztrák cég tárt karokkal várja az ácsokat, hegesztőket és kőműveseket.

Hogy ha azt nézzük azonban, hogy milyen foglalkozásokkal lehet a legtöbbet keresni Ausztriában, csak részleges az átfedés a fenti listával.

Íme a 10-es lista arról, hogy 2023-ban milyen foglalkozásokkal lehet a legtöbb pénzt keresni Ausztriában (az összeg az éves jövedelmet jelzi):

1. Orvos 76.500 Euro
2. projektmenedzser 70.000 Euro
3. Szoftverfejlesztő mérnök 69.900 Euro
4. Adótanácsadó 64.800 Euro
5. ügyvezető igazgató 64.500 Euro
6. ügyfélkapcsolati menedzser 64.400 Euro
7. SAP tanácsadó 62.600 euró
8. IT projektmenedzser 61.200 euró
9. Értékesítési menedzser 61.000 euró
10. Pénzügyi és számviteli szakember 60.300 euró

Ezzel összehasonlítva íme a legalacsonyabb fizetésekkel rendelkező munkakörök Ausztriában 2023-ban:

1. benzinkutas 23 500 euró
2. konyhai kisegítő: 23 600 euró
3. belsőépítész: 24 100 euró
4. fodrász: 24 600 euró
5. eladó: 25 100 euró
6. pénztáros: 25.800 euró
7. takarító: 26.000 euró
8. ügyfélszolgálatos: 26.200 euró

Szerző: K.T.

A Ausztria legkeresettebb szakmái bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Az, hogy miért lehet olyan vonzó Németország több minden befolyásolhatja. A magyarok számára azért vonzó, mert Európa közepén helyezkedik el, vagyis az EU-s országokból érkezők számára könnyen megközelíthető. Az első és talán leglényegesebb a gazdasági lehetőség. Azaz nagyobb munkalehetőséget kínál, mint Magyarország, fejlett a munkaerőpiaca is és a bérek is magasabbak, mint idehaza. A jobb fizetés mellett az egyéb juttatások terén is jobbak a német mutatók és azt is számításba veszik a külföldön dolgozók, hogy egy adott nemzet jóléti rendszere milyen. Nos, Németországon magas szintű az egészségügyi ellátás és emellett még nyugdíjat, valamint munkanélküli segélyt is biztosít. Nemcsak bővelkedik munkalehetőségekben, hanem számos iparágban fejlődési lehetősége van a külföldi munkavállalónak. A gazdasági és szakmai okokon túl persze fontos szempont lehet a nyelv elsajátítása vagy alaposabb ismerete, de kalandvágy kielégítésétől kezdve a tapasztalatszerzésen át egészen a sokszínű szórakozási lehetőségekig bármi vonzóvá teheti.

Ha mennél, mit csinálnál?

A munka felől megközelítve azt lehet elmondani, hogy az adatok szerint 2012 és 2017 között közel 3 millióval nőtt a német lakosság száma és a gazdaság is folyamatosan fejlődik, azonban vannak területek, amelyeken munkaerőhiány jelentkezik. A hiány pótlását a külföldről érkező, megfelelő munkaerővel is igyekeznek helyre billenteni.

A magyarok többsége nemcsak a munkalehetőség miatt indul Németországba. Olyan munkahelyet keresnek, ahol a kinti ideiglenes életmód megfelelő, vagyis megéri kint élni és dolgozni. Nem elégszenek meg a hazaival azonos bérrel, hiszen akkor nincs értelme idegen országban botladozni.

Keresett szakmák Németországban

Van néhány terület, amely külföldi munkavállalókat – köztük magyarokat – is vár. 

Egészségügy: az egészségügyben dolgozók közül az orvosok is választhatják Németországot és nemcsak a magasabb bér miatt, hanem a karrierben való fejlődés is szempont lehet. Természetesen feltétel, hogy az orvos oklevele a némettel azonos értéket képviselje. Az egészségügyben dolgozó mentősök, ápolók és gondozók is könnyebben találhatnak maguknak munkát. Természetesen a munkakör betöltéséhez nem elegendő a megfelelő szaktudás, minimum nyelvismeret nélkül nem tudnak megfelelően dolgozni.

Mérnöki ágak: az építőipar, a gépjárműipar, az információs területek, a távközlési és az elektronika területén a legnagyobb hiány mérnökök terén tapasztalható, ezért ezekre a területekre nagy erőkkel keresik és várják az akár külföldi munkavállalókat is, hiszen jól megfizetik munkájukat. 

Műszaki vonal: a villanyszerelők, gépészek, gépjárműszerelők, hegesztők keresettek Németországban, mert az ipari szektor folyamatosan fejlődik, így azzal együtt a munkaerőre is egyre nagyobb igény van.

Banki szféra: talán nem az a terület, ahol a nagy meggazdagodás várható, mégis jól fizető és jó munkahelyet biztosítanak.

Informatika: a modern tudomány és technológia mellett egyre csak nő a kereslet a megfelelő tudással bíró informatikusok, rendszergazdák, szoftverfejlesztők iránt és ez csak emelkedni fog.

Logisztika: raktárosokra, fuvarozási és logisztikai szakemberek is szükség van, így az ebben jártas munkavállalók megtalálhatják a helyüket Németországban, hiszen az ország központi elhelyezkedése miatt logisztikai szempontból fontos.

Szociális ágazat és oktatás: ezekre a szakemberekre is nagy az igény. Keresettek a nyelvtanárok, tolmácsok és fordítók a turizmus és az üzleti kapcsolatok miatt is.

Épületgépészet: a klímaszerelők, vízvezeték és gázszerelők előtt is nyitva áll Németország kapuja. Az energiahatékonyságra való törekvés csak még nagyobb keresletet generál. 

Élelmiszeripar: az élelmiszerfeldolgozás, a szállítás területén dolgozók is megtalálhatják német munkahelyüket.

Értékesítés: beszerzőként, értékesítőként, ügynökként is karriert lehet Németországban befutni, de ehhez jó nyelvtudás és szakmai ismeret is szükséges. 

Együttműködve: polyglot.hu

Szerző: Rónai Márta

A Németország legkeresettebb szakmái bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Fizetés Ausztriában

Elsősorban a fent említett okok miatt júniusban rekordot döntött az Ausztriában dolgozó magyarok száma, az osztrák társadalombiztosító adatai alapján már 124 718 magyar dolgozott a szomszédban. Ennél azonban jóval több lehet a valódi szám, hiszen a határ közeli városokból és falvakból rengetegen járnak át napi szinten dolgozni Ausztriába és nem költöznek ki életvitelszerűen.

Csak Bécsben 21 475 magyar dolgozott a nyár első hónapjában és a statisztikák szerint mindössze egy hónap alatt – májushoz képest – több mint 5 ezer fővel nőtt az Ausztriában munkát vállaló magyarok száma. Az Ausztriában dolgozó külföldiek közül egyébként a legtöbben ma már magyarok, hasonló létszámban csak német állampolgárok vannak jelen.

Az ausztriai munkavállalók számának emelkedése egy nagyobb tendencia része, tavaly 26 500 magyar állampolgár vándorolt külföldre, ennél magasabb szám utoljára 2017-ben volt – derül ki a KSH adataiból. Ezzel megfordult a 2021-es pozitív trend, amikor többen tértek haza, mint amennyien elmentek Magyarországról.

Ausztriában a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagos bruttó éves jövedelme a fizikai dolgozók esetében 36 507 euró, a szellemi dolgozóknál 53 963 euró, a szerződéses alkalmazottaknál 46 205 euró, a köztisztviselőknél 63 873 euró volt, mindez átlagban összesen 45 595 euró bruttót jelent, ez 3 257 eurónak felel meg évi 14 alkalommal. A különböző foglalkozások legfrissebb átlagjövedelmére egyébként pontosan rá lehet keresni a https://finanzrechner.at/gehaltsvergleich/ oldalon.  

Fizetés Németországban

A legtöbb magyar azonban nem Ausztriában, hanem egyértelműen Németországban dolgozik, ahol közel 200 ezer honfitársunk találta meg a boldogulását. Itt még az osztrák fizetésnél is többet kínálnak a munkavállalóknak, bár tartományonként – és persze foglalkozásonként – nagyon eltérőek lehetnek a fizetések. 

A Szövetségi Statisztikai Hivatal szerint tavaly az átlagos bruttó jövedelem Németországban 4105 euró volt, ez éves szinten bruttó 49 260 eurós fizetésnek felel meg főállásban. Az átlagos jövedelem az ágazaton kívül attól is függ, hogy melyik szövetségi államban dolgoznak az emberek. A Szövetségi Statisztikai Hivatal szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak Hamburgban keresnek a legtöbbet, közel bruttó 5200 eurót Németországban. A második és harmadik helyen Hesse és Baden-Württemberg állnak. Mecklenburg-Előpomeránia áll a fizetési lista végén, ott keresnek a legkevesebbet a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, havi bruttó 3467 euróval.

Fizetés Nagy-Britanniában

Szintén sok magyar munkavállaló dolgozik Nagy-Britanniában is. A Brexit után, az unióból való brit kilépés megszavazásának idején az országban élőknek regisztrálniuk kellett a további szabad munkavállalásért, és több mint 170 ezer magyar regisztrált ekkor. Az Egyesült Királyságban dolgozó munkavállalók átlagos éves bruttó fizetése egyébként jelenleg 33 402 font, ami havi 2783 fontnak, mintegy 3263 eurónak felel meg.

Amennyiben valaki külföldi munkavállaláson gondolkodik, akkor javasolt felvenni a kapcsolatot közvetítő céggel, mert rengeteg mindenben tudnak segíteni. Többek között:

• Ügyintézés
• Szállás
• Utazás
• Családtagnak munkakeresés

Szerző: K.T.

A Mennyit lehet keresni Ausztriában, Németországban és Nagy-Britanniában? bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.