A szerelem háza

A munkahelyen töltjük hétköznapjaink nagy részét, ezért nagyon fontos, hogy ha már dolgozni kell, akkor az örömmel tegyük és jó közegben legyünk.

Mivel több időt töltünk a kollégáinkkal, mint a családunkkal, barátainkkal vagy akár lakótársunkkal, az sem csoda, hogy kapcsolatok is születnek.

Azt mondják, hogy a nagyon jó barátságokhoz legalább 200 óra szükséges. A kollégák esetében ez könnyen megvalósulhat és a beszélgetések során pedig nemcsak a feladatokról eshet szó, hanem a magánéletről, érzésekről, álmokról és vágyakról. Nem csoda tehát, hogy szoros kapcsolatok is kialakulhatnak. 

A Forbes Advisor kutatása szerint a felnőttek legalább 60%-ának volt már munkahelyi románca. Mindezt az is támogatja, hogy a hétköznapok nagy részében a kollégák között mozgunk és a családra, valamint az ismerkedésre is kevesebb idő marad. A kutatásból az is kiderült, hogy az egy helyen dolgozók között kialakult kapcsolatok 43%-a házassághoz vezet. Azzal is számolni kell, hogy a munkahelyen kibontakozó kapcsolat nem mindig tiszta, azaz megtörténik a megcsalás. Ennek bántó érzése, a féltékenység, a gyorsan terjedő pletykálkodás miatt a viszony gyorsan válhat iszonnyá (mind munkaadói, mind munkavállalói oldalról).

A Forbes vizsgálata azt is kimutatta a válaszadók 57%-nál, hogy a cégen belül kialakított kapcsolat befolyásolta a teljesítményüket, 35%-uk nem számolt be az ott kibontakozott kapcsolatról a munkaadójuknak, 40% megcsalta a partnerét egy kollégájával és 50%-uk a flörtig jut el, nem tovább.

Munkában a kapcsolat?

Igen, méghozzá azért, mert kényelmes. Habár sokan vallják azt az elvet, hogy a házastárssal nem jó egy helyen dolgozni, mégis a felmérésben résztvevők egyik fő szempontja, amiért engednek a kísértésnek és szerelembe esnek a kollégával, az épp a kényelem. Vagyis a munkahelyen meg tudja valósítani a romantikus kapcsolat kialakítását, míg ezt a munkán kívül nem, mert arra nincs idő. Valljuk be őszintén, talán mindenkinek jobban telne a napja a munkában, ha a szerelmével lophatnának egy csókot, vagy pajkos üzeneteket kapnának egymástól és egy félreeső helyen még akár a csókolózás is beleférhet. 

Összekovácsoló erőként működhet még a közös élmény, amelyet kollégaként megélhetnek. Mert az emberek vágynak arra, hogy megértsék őket, és a közös munka egy cél felé vezet, ahol szükség van az egyetértésre, megértésre.

Kapcsolat, mint befolyásoló tényező

Azok a párok, akik egy helyen dolgoznak, ott nehéz szétválasztani a magánéletet a munkától. Befolyásolja a munka és a magánélet egyensúlyát, valamint a szabadnapok megtervezésének képességét. A közös munka és a közös élet megváltoztatja a kapcsolat dinamikáját, az egyén perspektíváját, de még az egyéniségét is.

Minden kapcsolatban benne rejlik a szakítás esélye, de akik a munkahelyen alakítanak ki kapcsolatot, esetükben ez 17%-kal magasabb. Vagyis a munkavégzésbe bekúszhat a szakítástól való folyamatos félelem, amely szorongáshoz vezethet és mindez természetesen kihathat a teljesítményre, az egész karrierre is. Pláne, ha a románc véget ér.

A munkahelyi légkör nemcsak a szerelmes párból áll, hanem több más kolléga veheti őket körül és számolni kell azzal is, hogy kapcsolatuk miatt máshogy bánnak velük. Ezáltal a légkör dinamikáját is megbomolhat. Erősödhet a féltékenység és a pletyka. Ha a munkatársak a két ember kialakult kapcsolatára túlságosan koncentrálnak, az elvonhatja a figyelmüket a feladatukról. Ha nagyon nyíltan történik a két fél közötti szerelmi kapcsolat bonyolítása, az kényelmetlen lehet a többiek számára és megromolhat a munkahelyi dinamika is.

Olyanra is akad példa, hogy a munka közben kialakult kapcsolatot annyira védeni akarja valaki, hogy inkább vált és máshol helyezkedik el, így a szerelem és a karrier is fenntartható mindkét fél esetében.

A munkahelyi kapcsolatok hatása

Szerelmesnek lenni jó, ahogy biztonságot érezni is remek valaki mellett. Ha a kapcsolat egy cégen belül alakul ki, az nemcsak a párra van hatással. A munkaadóknak fel van adva a lecke, hogy olyan munkakörnyezetet teremtsenek, amelyben mindenki jól érzi magát, ezért a munkahelyi kapcsolatokról alkotott véleményüket és annak kezelési módját meg kell határozniuk.

Rónai Márta

A Munkahelyi Valentin, avagy ezért köttet kapcsolat a munkahelyen bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Tali az ebédszünetben 

Ha közel dolgoztok egymáshoz, akkor ebédszünetben próbáljatok meg találkozni. Üljetek be egy kávéra, egyetek egy finom ebédet vagy sétáljatok egy fél órát, miközben megpróbáljátok kizárni a munkahelyi dolgokat. Mivel ebédszünet mindenkinek jár, ezért magyarázkodnod sem kell, miért lépsz le egy kicsit, egy ilyen mini randi pedig akár a kapcsolatotok elején megélt lopott pillanatokat is visszaidézheti, ezzel pedig új lendületet kaphat a szerelmetek is. 

Meglepetés kézbesítve 

Elképesztően édes húzás lehet, ha küldtök egymásnak valami apróságot a munkahelyre. Fiúk, igen ez a remek alkalom arra, hogy egy hatalmas csokor virággal lepjétek meg a szerelmetek, amit amikor meglátja a portán, biztos, hogy hevesebben kezd majd el verni a szíve. Lányok, ti pedig küldhettek a párotok munkahelyére egy finom ebédet, egy cuki üzenettel, tutira odáig lesz majd érte. 

Filmnézős este 

Ha sokáig dolgoztok és már nincs kedvetek sehova menni, akkor nyugodtan maradjatok otthon. Kuckózzatok be a tévé elé, bújjatok össze, pattogtassatok egy kis popcornt és nézzetek meg egy jó kis filmet. Semmi nem indokolja, hogy feltétlenül hatalmas csinnadrattát kell tartani csak azért, mert Valentin-nap van. Egyébként is ilyenkor az éttermek általában zsúfolásig tele vannak, egy hosszú munkanap után pedig ahhoz lehet nem is lenne kedvetek. 

Nem kőbe vésett nap 

Azt mindenképpen fontos tudni, hogy a február 14. nincs kőbe vésve. Egyáltalán nem indokolja semmi, hogy az év többi napján nem romantikázhattok, sőt. Szóval, ha nektek idén a hétköznap miatt offos a randi, akkor tegyétek át nyugodtan hétvégére, amikor mindkettőtöknek van a másikra bőven ideje, amikor kizárólag csak egymásra fókuszáltok.

Szabadság 

A sokáig dolgozunk problémáját persze néhány nap szabadsággal is lehet orvosolni. Ha úgy érzitek szükségetek van egy kis kikapcsolódásra, némi együtt töltött időre, akkor bátran kérjetek ki pár napot. Ez idő alatt akár el is utazhattok wellnesselni, de otthon is maradhattok lustálkodni, a lényeg, hogy együtt töltsétek az időt. Persze ebben az esetben is lényeges kiemelni, hogy nem csak a Valentin-nap miatt érdemes közös programokat szerveznetek, hanem amúgy is, hiszen ezek azok a dolgok, amik erősebbé és erősebbé teszik a kapcsolatotokat. 

Szerző: G.P

A Valentin-nap: így ünnepeljetek, ha sokáig dolgoztok  bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.