A vállalat sikere 

Egy 2022-es felmérés tanúsága szerint a munkahelyi barátságok vizsgálata során arra jöttek rá a szakértők, hogy ezek a kapcsolatok nagymértékben hozzájárulhatnak az adott vállalat növekedéséhez, sikeréhez. A tanulmány azt is feltárta, hogy a megkérdezett, új állást keresők körében általában nem volt az előző helyükön úgynevezett legjobb munkahelyi barátjuk. A kutatás azonban arra is rávilágított, hogy azok az alkalmazottak, akik elismerően nyilatkoztak a munkahelyükről, rendelkeznek legalább egy nagyon jó baráttal a vállalatnál.

A munkaadók szerepe 

Vezetőként és munkaadóként egyébként nagyon fontos lenne aktívan hozzájárulni ahhoz, hogy ezek a munkahelyi barátságok kialakulhassanak. Jó ötlet lehet csapatépítő tréningeket szervezni, de például egy vállalati társalgó kialakítása is jó ötlet lehet. Egy ilyen közösségi térben ugyanis az alkalmazottaknak lehetőségük nyílik arra, hogy a munkához nem kapcsolódó témákról csevegjenek a kollégákkal, ebédszünetben vagy az egyéb, munkaközi pihenőpercekben. Ha egy vezető módot kínál arra, hogy ezek a kapcsolatok kiépülhessenek, akkor a csapat is sokkal motiváltabb és hatékonyabb lesz, ez pedig hosszú távon előre viheti a céget. 

Kellenek a határok? 

A munkatársakkal fenntartott egészséges kapcsolatok pedig nem csupán potenciális barátságokhoz vezethetnek, hanem segíthetnek a választott úton való eligazodásban, a célok elérésében, de még abban is, hogy kitaláld, mennyi ideig szeretnél maradni az adott cégnél. Ezek a barátságok ráadásul a munka és a magánélet egyensúlyára is pozitív hatással lehetnek. Persze az a személyes döntésed kell legyen, hogy mennyire engedsz közel magadhoz valakit. Ezek a barátságok korlátozódhatnak nyilvánvalóan csak a munkahelyre, de alapvetően semmi nem zárja ki, hogy egy-egy kollégával az irodán kívül is tartsd a kapcsolatot. Na, neked van céges legjobb barátod? 

Forrás: Indeed 
Szerző: G.P. 

A A munkahelyi barátságok sikerre viszik a céget bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Sikeres üzleti partnerségek építése komplex folyamat, amely időt, energiát és stratégiai gondolkodást igényel. A partnerkapcsolat kiépítéséhez szükség van közös célra, megfelelő kommunikációra, valamint a megfelelő bizalom kiépítésére a másik féllel. Célszerű a közös munka alapjait írásos formában, hivatalosan is rögzíteni és a hatékony munka érdekében egy közös tervet kidolgozni. Ahhoz azonban, hogy mindezt meg tudjuk tenni, meg kell találnunk azokat az embereket, akik a legmegfelelőbb üzleti partnereink lennének. 

Piacelemzés

Első lépésként végezzünk alapos kutatást és piacelemzést annak érdekében, hogy megtaláljuk azokat a vállalatokat vagy szervezeteket, amelyek potenciális üzleti partnereink lehetnek. Keressük meg azokat, akik azonos vagy hasonló piaci szegmensben működnek, komplementer termékeket, vagy szolgáltatásokat kínálnak, illetve akiknek erősségei kiegészítik az saját erősségeinket.

Kapcsolatépítés

Vegyünk részt szakmai networking eseményeken, konferenciákon, szemináriumokon és rendezvényeken, ahol potenciális üzleti partnerekkel találkozhatunk. Az ilyen eseményeken való részvétel lehetőséget teremt a kapcsolatépítésre, az üzleti partnerek felkutatására, lehetséges együttműködés megalapozására.

Közösségi média szerepe

Az online platformok használatával az üzleti közösségi média oldalak, vállalati adatbázisok, vagy üzleti hálózati oldalak segítségével rátalálhatunk a megfelelő üzleti partnerekre. Az ilyen platformokon keresztül könnyen lehet kapcsolatba lépni olyan vállalatokkal vagy szakemberekkel, akik az üzleti céljainkat támogathatják.

Referenciák

Kérjünk ajánlásokat és referenciákat megbízható forrásoktól, például az üzleti életben megismert személyektől, ügyfelektől vagy más partnerektől. Az ajánlások és referenciák alapján megtalálhatjuk azokat a vállalatokat vagy szervezeteket, amelyek már bizonyítottak mások számára, és potenciális üzleti partnerek lehetnek számunkra.

Közös alapok

A hosszú távú és harmonikusan működő partnerséghez érdemes egyéb szempontokat is figyelembe venni. Fontos, hogy hasonló szervezeti kultúrával és értékekkel rendelkezzen a partnerünk, melyek elősegítik a közös munkát. Amennyiben azonos cél vezet benneteket és közös előnyünk származik a partneri kapcsolatból, mindkettőnk érdeke lesz a partnerség fenntartása. Ehhez mérten érdemes időt és energiát fektetni a hatékony kommunikációra és a megfelelő konfliktuskezelésre is. 

Szerző: Tóth Eszter
Fotó: Envato

A Az együttműködés ereje: Hogyan építs sikeres üzleti partnerséget? bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

A világjárvány és a lezárások kétségtelenül komoly nyomot hagytak kapcsolatépítési szokásainkon, még most is kevesebbet utaznak az emberek és hajlamosabbak írásban vagy az online térben kommunikálni – ez a tendencia pedig többnyire az üzleti életben is érvényesül. Minden létező kutatás és a gyakorlati tapasztalok is azt mutatják ugyanakkor, hogy egy kézfogásnál vagy a kiállított termék mellett elhangzott rövid beszélgetésnél semmi sem építi jobban egy vállalkozást. A networking eseményeken megszólított potenciális ügyfelek 40%-kal nagyobb eséllyel kerülnek valóban az ügyfélkörünkbe, a B2B partnerek 80%-a pedig személyes benyomások alapján hozza meg üzleti döntéseit, de még a hagyományos névjegykártyák hasznát sem szabad lebecsülni, mert az emberek közel háromnegyede ítéli meg a vállalkozást ez alapján. De hogyan lehetünk sikeresek a networking világában?

40 milliárd forintnyi többletbevétel a kapcsolatépítésnek köszönhetően

Bármennyire is megszokottá és hatékonnyá váltak tehát a digitális platformok napjainkra, kiemelten fontos, hogy a vállalkozások időt és energiát áldozzanak a személyes kapcsolatépítésre. Legyen szó szakmai konferenciáról, iparági fórumról vagy éppen kereskedelmi kiállításról, ha félkészülten érkezünk és a termékünk vagy szolgáltatásunk mellett személyes élményt is tudunk nyújtani a potenciális ügyfeleknek, nem nyúlhatunk mellé – magányos farkasként azonban nem mindig egyszerű felismerni a kínálkozó lehetőségeket. A BNI nemzetközi üzleti közösség, szervezet éppen ebből a felismerésből született meg közel 40 évvel ezelőtt az Egyesült Államokban. A mára már közel 80 országot lefedő közösség eredményei pedig magukért beszélnek: a szervezet jelenleg közel 300.000 vállalkozást tömörít a világ minden tájáról, akik tavaly összesen több mint 20,6 milliárd dollár (kb. 7.800 milliárd forint) többletbevételhez segítették egymást.

„Az üzleti közösségek további dimenziót adnak a networking megkérdőjelezhetetlen értékéhez, hiszen olyan cégeket hoznak össze, melyek közös célokban osztoznak: fejleszteni szeretnék vállalkozásukat, új üzletet és ügyfeleket kívánnak szerezni, miközben visszajelzéseket kaphatnak, megoszthatják egymással tapasztalataikat, tanulhatnak és inspirálódhatnak. A magyar BNI-tagok rendszeres találkozókon vehetnek részt, százas nagyságrendben bővíthetik kapcsolati hálójukat, ezáltal számos üzletszerzési lehetőség nyílik meg előttük. Különböző képzéseken és konferenciákon bővíthetik tudásukat, sőt, az egyes szegmensek képviselői külön csoportokban dolgozhatnak össze a jobb eredményekért” – mondja Avidor András, a szervező BNI Magyarország alapítója, vezetője.

2022-re már közel 1.100 magyar vállalkozás rendelkezett BNI tagsággal, akik összesen 40 milliárd forint többletbevételt generáltak egymásnak pusztán a kapcsolati tőke erejével. A szervezet éves szinten közel 2.400 üzleti rendezvényt szervez országszerte.

A nemzetközi piacok felé is van kikövezett út

A megbízható üzleti kapcsolatoknak persze nem csupán az országhatáron belül óriási az értéke, sőt, talán még több kérdéssel és leküzdendő akadállyal szembesülnek azok a vállalkozások, melyek a nemzetközi piacokon szeretnének érvényesülni. „A BNI a világ legnagyobb üzleti közössége, amely a magyar cégek számára is nyitott és lehetőséget kínál az exportpiacra lépésre, vagy a már meglévő export tevékenységük bővítésére. Emellett a közelmúltban elindítottuk nemzetközi BNI csoportunkat is, melynek célja, hogy kimondottan a külföldön élő, és vállalkozó honfitársainkat is bevonjuk közösségünkbe és velük közösen támogassuk tagjaink exportpiaci tevékenységének fejlesztését” – tette hozzá Avidor András.

A BNI Magyarország március 24-én rendezi meg az év legnagyobb hazai üzleti kapcsolatépítő rendezvényét, a 14. Nemzetközi Networking Konferenciát. Az eseményre mintegy 300 magyar vállalkozást várnak a szervezők, akiknek lehetősége lesz üzleti kapcsolatépítő megbeszéléseket folytatni egymással. Illetve értékes előadásokra is sor kerül többek között Pál Feri atya, Dr. Aczél Petra kommunikációkutató és Mark Gibson, a spanyol BNI közösség igazgatójának tolmácsolásában. A konferenciára még nyitott a jelentkezési lehetőség.

Fotó: Envato

A <strong>Drámai következményekkel számolhatnak a vállalkozások</strong> bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.