1. Egészségügyi szakemberek

Az elöregedő népesség és az egészségügyi igények növekedése miatt az egészségügyi területen is folyamatos a kereslet a szakemberek iránt. Ezek olyan ősi szakmák, amelyekre évezredek óta igény van mindenhol. Az orvosok, nővérek, gyógyszerészek és egyéb egészségügyi szakemberek Németországban kiváló lehetőségeket találhatnak, mint ahogy a kutatók és fejlesztők is.

2. Mérnökök

A német ipar ismert és híres a magas minőségű termékeiről és az innovációkról. A villamosmérnökök és informatikai mérnökök nagyon keresett szakemberek a közlekedési, autóipari és gyártási területeken. A digitalizáció és az automatizáció terjedése pedig tovább generálja az irántuk mutatott keresletet. A mesterséges intelligencia, a robotika fejlődésével pedig mindez csak fokozódni fog.

3. Informatikai szakemberek

A digitális átállás tovább növeli a keresletet az informatikai szakemberek iránt. A mesterséges intelligenciában és a szoftverfejlesztésben jártas szakemberek különösen keresettek. Az adatelemzés, a kiberbiztonság is az a terület, amelyre hozzáértő szakembereket keresnek a vállalatok, hogy hatékonyak és versenyképesek maradjanak.

4. Gyártási és termelési szakemberek

A gyártási és termelési szektorban dolgozó munkavállalók, mint például a gépkezelők, szerelők és minőségellenőrök, továbbra is keresettek Németországban. Az ipari vállalatok számára elengedhetetlen a képzett munkavállalók megléte a termelés hatékony működése érdekében.

5. Kereskedelmi és értékesítési szakemberek

Az értékesítési és kereskedelmi szakemberek is keresettek, így az értékesítési menedzserek, az üzletkötők és a kereskedelmi vezetők fontos szerepet játszanak a vállalatok sikerében és növekedésében.

6. Marketing és kommunikációs szakemberek

A marketing és kommunikációs szakemberek nélkülözhetetlenek az üzleti világban. A digitális marketing, a közösségi média kezelése és az online kampányok terén jártas szakemberek fontos szerepet töltenek be a vállaltoknál és igényt is tartanak hozzáértésükre.

7. Pénzügyi szakemberek

Az üzleti világ a pénzről szól és ahol pénz van ott szükség van hozzáértőkre. A pénzintézmények és vállalatok számos lehetőséget kínálnak.

8. Üzleti elemzők és tanácsadók

Az üzleti elemzők és tanácsadók kulcsfontosságúak a vállalati stratégiák kialakításában és a döntéshozatali folyamatokban, ezért az ebben járatos szakemberekre nagy szükség van a vállaltoknál, hiszen segítik optimalizálni az üzleti működést, ezáltal pedig növelhetik a versenyképességet.

9. Logisztikai és szállítmányozási szakemberek

A logisztikai és szállítmányozási szakembereknek fontos szerepük van az áruk hatékony szállításában, annak elosztásában. Az árufuvarozási és logisztikai vállalatok nagyra értékelik a képzett logisztikai menedzsereket, szállítmányozási szakembereket és raktározáshoz értőket.

10. Fenntarthatósági szakemberek

Világszerte egyre gyakrabban használt kifejezés a fenntarthatóság fogalma, de Németország vezető szerepet tölt be a fenntartható fejlődés terén. Éppen emiatt nő a kereslet a fenntarthatósági tanácsadók, energetikai szakemberek és környezetvédelmi szakértők iránt. Az energiahatékonyság növelése, a megújuló energiaforrások fejlesztése és a környezetvédelmi előírások betartása szakképzett szakembereket igényel.

Németországban számos kiváló lehetőség várja a képzett szakembereket a fenti területeken. (2023 második felében az alábbi területekre kerestek alkalmazottakat: LÁSD ITT). Akik rendelkeznek a megfelelő készségekkel és tapasztalatokkal, kiváló karrierlehetőségeket találhatnak Németországban.

Rónai Márta

• Kihasználás a munkahelyen. Hogyan ismerheted fel, és mit tehetsz ellene?
• Valamit le kell zárnia az egyik zodiákusnak!
• Túl szigorú Önmagával az egyik csillagjegy!
• 20. CSR Hungary Summit – 20 éve a fenntarthatóságért
• Az empatikus vezetés szerepe a csapatmotivációban

A A TOP 10 legkeresettebb munka: Németország bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Az, hogy miért lehet olyan vonzó Németország több minden befolyásolhatja. A magyarok számára azért vonzó, mert Európa közepén helyezkedik el, vagyis az EU-s országokból érkezők számára könnyen megközelíthető. Az első és talán leglényegesebb a gazdasági lehetőség. Azaz nagyobb munkalehetőséget kínál, mint Magyarország, fejlett a munkaerőpiaca is és a bérek is magasabbak, mint idehaza. A jobb fizetés mellett az egyéb juttatások terén is jobbak a német mutatók és azt is számításba veszik a külföldön dolgozók, hogy egy adott nemzet jóléti rendszere milyen. Nos, Németországon magas szintű az egészségügyi ellátás és emellett még nyugdíjat, valamint munkanélküli segélyt is biztosít. Nemcsak bővelkedik munkalehetőségekben, hanem számos iparágban fejlődési lehetősége van a külföldi munkavállalónak. A gazdasági és szakmai okokon túl persze fontos szempont lehet a nyelv elsajátítása vagy alaposabb ismerete, de kalandvágy kielégítésétől kezdve a tapasztalatszerzésen át egészen a sokszínű szórakozási lehetőségekig bármi vonzóvá teheti.

Ha mennél, mit csinálnál?

A munka felől megközelítve azt lehet elmondani, hogy az adatok szerint 2012 és 2017 között közel 3 millióval nőtt a német lakosság száma és a gazdaság is folyamatosan fejlődik, azonban vannak területek, amelyeken munkaerőhiány jelentkezik. A hiány pótlását a külföldről érkező, megfelelő munkaerővel is igyekeznek helyre billenteni.

A magyarok többsége nemcsak a munkalehetőség miatt indul Németországba. Olyan munkahelyet keresnek, ahol a kinti ideiglenes életmód megfelelő, vagyis megéri kint élni és dolgozni. Nem elégszenek meg a hazaival azonos bérrel, hiszen akkor nincs értelme idegen országban botladozni.

Keresett szakmák Németországban

Van néhány terület, amely külföldi munkavállalókat – köztük magyarokat – is vár. 

Egészségügy: az egészségügyben dolgozók közül az orvosok is választhatják Németországot és nemcsak a magasabb bér miatt, hanem a karrierben való fejlődés is szempont lehet. Természetesen feltétel, hogy az orvos oklevele a némettel azonos értéket képviselje. Az egészségügyben dolgozó mentősök, ápolók és gondozók is könnyebben találhatnak maguknak munkát. Természetesen a munkakör betöltéséhez nem elegendő a megfelelő szaktudás, minimum nyelvismeret nélkül nem tudnak megfelelően dolgozni.

Mérnöki ágak: az építőipar, a gépjárműipar, az információs területek, a távközlési és az elektronika területén a legnagyobb hiány mérnökök terén tapasztalható, ezért ezekre a területekre nagy erőkkel keresik és várják az akár külföldi munkavállalókat is, hiszen jól megfizetik munkájukat. 

Műszaki vonal: a villanyszerelők, gépészek, gépjárműszerelők, hegesztők keresettek Németországban, mert az ipari szektor folyamatosan fejlődik, így azzal együtt a munkaerőre is egyre nagyobb igény van.

Banki szféra: talán nem az a terület, ahol a nagy meggazdagodás várható, mégis jól fizető és jó munkahelyet biztosítanak.

Informatika: a modern tudomány és technológia mellett egyre csak nő a kereslet a megfelelő tudással bíró informatikusok, rendszergazdák, szoftverfejlesztők iránt és ez csak emelkedni fog.

Logisztika: raktárosokra, fuvarozási és logisztikai szakemberek is szükség van, így az ebben jártas munkavállalók megtalálhatják a helyüket Németországban, hiszen az ország központi elhelyezkedése miatt logisztikai szempontból fontos.

Szociális ágazat és oktatás: ezekre a szakemberekre is nagy az igény. Keresettek a nyelvtanárok, tolmácsok és fordítók a turizmus és az üzleti kapcsolatok miatt is.

Épületgépészet: a klímaszerelők, vízvezeték és gázszerelők előtt is nyitva áll Németország kapuja. Az energiahatékonyságra való törekvés csak még nagyobb keresletet generál. 

Élelmiszeripar: az élelmiszerfeldolgozás, a szállítás területén dolgozók is megtalálhatják német munkahelyüket.

Értékesítés: beszerzőként, értékesítőként, ügynökként is karriert lehet Németországban befutni, de ehhez jó nyelvtudás és szakmai ismeret is szükséges. 

Együttműködve: polyglot.hu

Szerző: Rónai Márta

A Németország legkeresettebb szakmái bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.

Fizetés Ausztriában

Elsősorban a fent említett okok miatt júniusban rekordot döntött az Ausztriában dolgozó magyarok száma, az osztrák társadalombiztosító adatai alapján már 124 718 magyar dolgozott a szomszédban. Ennél azonban jóval több lehet a valódi szám, hiszen a határ közeli városokból és falvakból rengetegen járnak át napi szinten dolgozni Ausztriába és nem költöznek ki életvitelszerűen.

Csak Bécsben 21 475 magyar dolgozott a nyár első hónapjában és a statisztikák szerint mindössze egy hónap alatt – májushoz képest – több mint 5 ezer fővel nőtt az Ausztriában munkát vállaló magyarok száma. Az Ausztriában dolgozó külföldiek közül egyébként a legtöbben ma már magyarok, hasonló létszámban csak német állampolgárok vannak jelen.

Az ausztriai munkavállalók számának emelkedése egy nagyobb tendencia része, tavaly 26 500 magyar állampolgár vándorolt külföldre, ennél magasabb szám utoljára 2017-ben volt – derül ki a KSH adataiból. Ezzel megfordult a 2021-es pozitív trend, amikor többen tértek haza, mint amennyien elmentek Magyarországról.

Ausztriában a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagos bruttó éves jövedelme a fizikai dolgozók esetében 36 507 euró, a szellemi dolgozóknál 53 963 euró, a szerződéses alkalmazottaknál 46 205 euró, a köztisztviselőknél 63 873 euró volt, mindez átlagban összesen 45 595 euró bruttót jelent, ez 3 257 eurónak felel meg évi 14 alkalommal. A különböző foglalkozások legfrissebb átlagjövedelmére egyébként pontosan rá lehet keresni a https://finanzrechner.at/gehaltsvergleich/ oldalon.  

Fizetés Németországban

A legtöbb magyar azonban nem Ausztriában, hanem egyértelműen Németországban dolgozik, ahol közel 200 ezer honfitársunk találta meg a boldogulását. Itt még az osztrák fizetésnél is többet kínálnak a munkavállalóknak, bár tartományonként – és persze foglalkozásonként – nagyon eltérőek lehetnek a fizetések. 

A Szövetségi Statisztikai Hivatal szerint tavaly az átlagos bruttó jövedelem Németországban 4105 euró volt, ez éves szinten bruttó 49 260 eurós fizetésnek felel meg főállásban. Az átlagos jövedelem az ágazaton kívül attól is függ, hogy melyik szövetségi államban dolgoznak az emberek. A Szövetségi Statisztikai Hivatal szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak Hamburgban keresnek a legtöbbet, közel bruttó 5200 eurót Németországban. A második és harmadik helyen Hesse és Baden-Württemberg állnak. Mecklenburg-Előpomeránia áll a fizetési lista végén, ott keresnek a legkevesebbet a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, havi bruttó 3467 euróval.

Fizetés Nagy-Britanniában

Szintén sok magyar munkavállaló dolgozik Nagy-Britanniában is. A Brexit után, az unióból való brit kilépés megszavazásának idején az országban élőknek regisztrálniuk kellett a további szabad munkavállalásért, és több mint 170 ezer magyar regisztrált ekkor. Az Egyesült Királyságban dolgozó munkavállalók átlagos éves bruttó fizetése egyébként jelenleg 33 402 font, ami havi 2783 fontnak, mintegy 3263 eurónak felel meg.

Amennyiben valaki külföldi munkavállaláson gondolkodik, akkor javasolt felvenni a kapcsolatot közvetítő céggel, mert rengeteg mindenben tudnak segíteni. Többek között:

• Ügyintézés
• Szállás
• Utazás
• Családtagnak munkakeresés

Szerző: K.T.

A Mennyit lehet keresni Ausztriában, Németországban és Nagy-Britanniában? bejegyzés először Karrier Trend-én jelent meg.