Egy állásinterjú alatt sokszor a legáltalánosabb kérdésekre a legnehezebb normális választ adni. Elsősorban azért, mert túlgondoljuk őket, másrészt pedig nem mindig tudjuk pontosan meghatározni, hogy mire is gondolnak a munkáltatók. Most adunk néhány tanácsot, ami segíthet, amik segíthetnek, ha legközelebb ilyen helyzetbe kerülsz.
Az állásinterjú mumusa, amikor mesélned kell magadról
Gyakran ez a legelső kérés az interjún. Ilyenkor a munkáltató a karrierutadra, valamint a tapasztalataidra kíváncsi, és szeretné megtudni, hogy a készségeiddel és a tudásoddal, miért lehetsz te a legmegfelelőbb választás a megpályázott pozícióra. A legjobb, amit tehetsz, hogy felkészülsz egy tömör, de mégis információdús válasszal, amelyben összefoglalod a tapasztalataidat, a képesítéseidet és persze a jövőbeli céljaidat is.
Miért szeretne a cégünknél dolgozni?
Szintén gyakori kérdés, de mégis nehéz rá választ adni. Itt lényegében arról van szó, hogy a munkáltató szeretné megtudni, hogy szántál-e időt a cég megismerésére és érted-e a céljait. A válaszodban adj tényszerű áttekintést arról, amit a cégről tudsz, magyarázd el, miért szeretnél náluk dolgozni, és hogy az adott pozíció hogyan illeszkedik a karrierterveidhez. Mindenképpen készülj fel a beszélgetés előtt, és akkor nem lehet gond!
Mik a legnagyobb erősségei?
Az interjúztatók gyakran kérdezik a jelölteket az erősségeikről, hogy felmérjék, hogy mennyire tudnának jól teljesíteni a pozícióban, amit megpályáztak, valamint a készségeikkel kapcsolatban is többet tudhatnak meg. Fontos, hogy a munkához releváns erősségeket fogalmazz meg, és legalább 2-3 dolgot szedj össze, amiről részletesebben beszélhetsz. Ha valós példákat hozol, akkor azokkal egyértelműen nyert ügyed lehet.
Miért ön a legalkalmasabb erre a pozícióra?
Egy ilyen kérdésnél a magabiztosság és az alázat kincset érhet. Ez egy lehetőség, hogy magabiztosan összefoglald a képesítéseidet és tapasztalataidat, kiemelve, mennyire illesz a pozícióhoz és a céghez. A válaszodban kombinálj mindent, és közben arra is kitérhetsz, hogy számodra milyen értékeket képvisel az adott munka, amit el szeretnél vállalni.
Az állásinterjú lényege, hogy te is érdeklődj
Általában minden interjú végén megkérdezik, hogy van-e kérdés, és sajnos erre túl sokan mondanak nemet. Ha azt szeretnéd, hogy érdeklődőnek és lelkesnek tűnj, akkor mindenképpen van néhány dolog, amire fontos rákérdezned. Már azért is, mert így te is jobban láthatod, hogy tényleg érdekel-e az adott pozíció, valamint mit gondolsz a munkakörnyezetről.
Íme néhány példa, hogy miről is kellene kérdezned a HR-est vagy a munkáltatót:
Milyen lenne az első hónapom, ha felvennének erre a pozícióra?
Mi tetszik a legjobban abban, hogy itt dolgozol?
Hogyan mérik a sikert ebben a szerepkörben?
Milyen tulajdonságokkal rendelkeznek a kiemelkedő munkatársak a cégnél?
Van még valami, amit meg tudnék adni a jelentkezésem támogatásához?
Forrás: Coursera
Kiemelt kép: Freepik