hr 
Ezt rontják el a cégek a képesség-alapú toborzásban
A képesség-alapú toborzás a jövőben kulcsszerepet fog játszani a vállalati stratégiákban, de a folyamat kihívásokkal teli lesz.
A pályaválasztás az önbecsüléssel és a küzdőképességgel kezdődik
A pályaválasztás, a személyhez leginkább illő foglalkozás, hivatás megtalálása a gyermek önbecsülésének és küzdőképességének megalapozásával kezdődik.
A kreativitási szorongás skálája – hogyan legyünk innovatívak nyomás alatt?
Anderson szerint a kreatív szorongás csökkenthető, ugyanakkor valószínű, hogy a szorongás bizonyos szintje elkerülhetetlen.
Nem is gondolnád, hogy ez a legkárosabb a munkahelyeden
Gyakori munkahelyi jelenség, sok káros következménye van, ezért többet kellene beszélni róla – figyelmeztetnek a szakértők.
Mit várnak el a Z-generációsok a HR-től?
Érdemes odafigyelni, hisz az adatok szerint 2025-re a Z-generáció teszi ki a munkavállalók több mint egynegyedét.
Vajon influenszer vagy robot lesz inkább a jövő vezetője?
A magyar munkaerőpiac feszes, azaz nagyon magas a foglalkoztatás, viszont más szempontból ez már nemzetgazdasági szinten is problémát jelent.