A Z generációban is félelmet kelt a mesterséges intelligencia. Ez a korosztály tart attól, hogy az AI miatt nehezebben boldogulnak majd a munkaerőpiacon, sőt akár lehetnek majd olyan szakmák, ahol emberekre már nem is lesz szükség. Egy kutatás is született a témában, és döbbenetes eredményeket közöltek.
A Z generáció szerint a mesterséges intelligencia miatt kevesebb lehetőség lesz
Egy felmérés szerint a Z generáció dolgozóinak 72%-a attól tart, hogy az elkövetkező öt évben az AI miatt kevesebb lesz az alapszintű irodai munkahely. Emiatt sokan inkább fizikai vagy kreatív munkát választanának, hogy ne kelljen a munkanélküliségtől tartaniuk a jövőben sem.
Így zajlott a kutatás
A Zety egy online állás- és karrierplatform készítette a tanulmányt, amelyhez 1000 amerikai Z generációs munkavállalót kérdeztek meg. Olyan témákban kérdezték őket, mint a munkahelyi biztonság, a mesterséges intelligencia hatása, valamint arra is kíváncsiak voltak, hogy mennyien érdeklődnek a fizikai és a kreatív munkák iránt. A válaszadók 65%-a attól tart, hogy a diplomájuk sem elegendő arra, hogy a pozíciójukat megtartsák, ha az AI még inkább elterjed a munkaerőpiacon. Sőt, 18%-uk úgy érzi, hogy a jelenlegi karrierútjuk egyáltalán nem lesz releváns a következő évtizedben.
A tanulástól egyáltalán nem fél ez a nemzedék
A kutatás rávilágít arra is, hogy a Z generációsok nem akarnak a bizonytalanban és a kiszámíthatatlanban maradni: helyette új készségeket és mesterségeket sajátítanak el, amelyeket egyszer majd kamatoztathatnak. A tanulmány eredményeiből egyértelműen kiderül, hogy ennek a korosztálynak a 43%-a már módosította terveit az AI-korszakra készülve. A válaszadók pedig 40%-a új készségeket tanul vagy bizonyítványokat szerez, míg 29%-uk teljesen új iparágakban keres állást.
Szerintük a mesterséges intelligencia ezeket a szakmákat nem tudja elsajátítani
A megkérdezettek szerint az olyan munkák, mint az építészet vagy a vízvezeték-szerelés, kevésbé vannak kitéve az AI általi kihívásoknak. De 47%-uk azt is gondolja, hogy az emberekkel kapcsolatos foglalkozások, például az egészségügy, az oktatás és a szociális munka is biztonságban vannak. Szomorú adat azonban, hogy csak a kutatásban résztvevő Z generációsok 12%-a hisz abban, hogy az operatív vagy adminisztratív pozíciók, mint a pénzügy, HR vagy projektkoordináció nem lesznek kiszorítva a fejlődő technológia miatt.
Forrás: The New York Post
Kiemelt kép: Freepik
