Szakértők szerint pozitív és követendő példa a pandémia alatt bónuszt adni, ezek a juttatások növelhetik az alkalmazottak elköteleződését.
Az, hogy ebben a nehéz helyzetben egyes gazdasági társaságok pénzbeli juttatással, pandémia- vagy Covid-bónusszal, akár oltás utáni pluszszabadnappal jutalmazzák a munkavállalóikat, pozitív és követendő példa – mondta a Világgazdaságnak Göltl Viktor, a WHC csoport ügyvezető igazgatója, HR-szakértő.
Mi is beszámoltunk róla, hogy a győri Audi egyszeri, 350 ezer forintos bónusszal mond köszönetet dolgozóinak az egy éve tartó Covid járvány alatt nyújtott teljesítményükért.
A munkáltató többféle módon adhat bónuszt a dolgozóinak – mondja a lapnak nyilatkozó szakértő. Vannak olyan cégek, amelyek a kisgyermekes szülőket további szabadnapokkal segítik, mások havonta többször is PCR-tesztet fizetnek a dolgozóknak.
Ezek a juttatások növelhetik a munkavállalók elköteleződését, csökkenthetik a fluktuációt.
Forrás: vg.hu
#juttatas #covidbonusz #penzugy #hr #megtartas #pandemia