ghosting
Már ilyen is van: munkavállalói ghosting
Egy munkavállaló ghostingja bizonyítható érdeksérelmet okozhat egy munkáltatónak, ez pedig azonnali hatályú felmondás mellett mással is járhat.
Munkarőpiaci “ghosting” – amikor a cég, vagy az álláskereső szívódik fel
Biztosan volt már mindenkinek olyan "élménye" álláskeresőként, amikor az első, vagy a második interjú után soha nem hallottunk többet a cégről. Ilyenkor azon tépelődtünk, hogy…