
A hibrid munkavégzés jövője: Miért csúsznak vissza a cégek a teljes irodai jelenlétbe?
A hibrid munkavégzés többé már nemcsak kísérlet, hanem a jövő. A munkavállalók a rugalmasságot keresik, a vezetők pedig kihívások elé néznek.
Nem minden a biztos megélhetés
A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya