A Harvard Business School, a Schultz Family Foundation és a Burning Glass Institute által végzett sokéves felmérés a legnagyobb amerikai vállalatok munkavállalóinak előrejutási lehetőségeit vizsgálta, különös tekintettel a kezdő és az alacsonyabb képzettségű munkavállalókra.
Ez a felmérés, amely 400 nagyfoglalkoztató vállalatnál összesen 4,7 millió dolgozó előléptetési lehetőségeit követte nyomon öt éven keresztül, a “American Opportunity Index” néven ismert rangsort hozta létre. A rangsor azokat a vállalatokat tartalmazza, amelyek jobb béreket fizetnek hasonló munkakörben dolgozóknak, és ahol a leginkább egyenletes az előrejutás.
Az első helyen a Coca-Cola végzett, ami a fizetés, a munkaerő-felvétel és a vállalati kultúra terén nyújtott teljesítményének köszönhető. A lista további résztvevői a következők voltak:
- 2. JM Smucker: Étel-és italgyártó amerikai vállalat
- 3. W.W. Grainger: Globális ipari beszállító vállalat.
- 4. PNC Financial Services: Amerikai banki és pénzügyi szolgáltató cég.
- 5. ServiceNow: Amerikai szoftvercég, amely cloud platformot fejleszt.
- 6. Meta Platforms: A Facebook anyavállalata.
- 7. Capital One Financial: Hitelkártyákra, autóhitelekre és megtakarításokra specializálódott amerikai bank.
- 8. Bank of America: Amerika egyik legnagyobb befektetési bankja és pénzügyi szolgáltatója.
- 9. Costco Wholesale: A világ harmadik legnagyobb kiskereskedelmi lánca.
- 10. Intuit: Kaliforniai szoftvercég, amely a pénzügyi szoftverekre specializálódott.
forrás: Bloomberg