Ez a nap más, mint a többi, ezt te is jól tudod, hiszen advent időszakát éljük, amikor már minden, de tényleg minden a karácsonyról szól. Lelki szemeiddel már látod magadat a családod körében és azt is, ahogy a munkahelyed ajtaját egy időre magad mögött tudod, mert jöhet a jól megérdemelt karácsonyi ünnep? Valamit nem felejtettél el?
Sok munkahelyen divat, hogy nemcsak a szeretteiket ajándékozzák meg, hanem a munkatársakat, a vezetőket is karácsonykor. Na, hurrá! Rossz hír ez azoknak, akik még a családtagoknak is nehezen találnak megfelelő ajándékot – feltéve, ha egyáltalán eszükbe jut időben -, nemhogy még olyanoknak, akiktől ép szabadulni próbálna legalább kis időre.
Ha nehezen megy az ötletelés
Amennyiben abban már biztos vagy, hogy illik az ajándékozás – naná, hogy biztos vagy, hiszen nyíltan kimondták és erősen utaltak rá, hogy itt ez a szokás -, de te még új vagy a cégnél és ez az első közös ünneped az új csapattal, akkor bizony nem ismered a szokásokat.
Először is érdemes körbetapogatóznod olyan munkatársaknál, akikkel már bensőségesebb kapcsolatot ápolsz, hogy megtudakold, mire is kell gondolni így karácsony idején ajándékozás szempontjából.
Ha megtudtad, hogy mi a szokás, akkor érdemes listát készítened arról, hogy kit kell név szerint megajándékozni, nehogy kimaradjon valaki. Egy kisebb munkahely esetén elég egyszerű a feladat, de több főnél már nehezebb észben tartani, hogy mindenkit beleszámoltál-e vagy sem.
Kapcsolat mélysége
A megajándékozni kívánt munkatársak esetében is készíts külön kategóriát. Bizonyára van kedvesebb és közvetlen munkatársad, míg a tőled távolabbi részlegen, évente csak néhány alkalommal szót váltó kollégával nem lehet olyan mély a kapcsolatod. Egy apró figyelmesség azért (szaloncukor, egy kedves üzenet stb.) még neki is kijárhat.
Saját készítésű meglepetés?!
Sok helyen egyáltalán nem az a fontos, hogy mekkora értéket képvisel az ajándék. Maradandóbb élményt okozhat a kézzel készített, ötletes meglepetés. Ezt kifejezhetik akár sütemények, vagy valamilyen finomság formájában.
A kreatív, személyre szabott (mondjuk névvel ellátott), természetes anyagokból készült karácsonyi figura azt sugallja, hogy időt és energiát fordítottál erre.
Készíthetsz üdvözlőlapokat is, amelyeket név szerint osztasz ki a megfelelő munkatársaknak.
Kézműves termékként a saját készítésű gyertya, szappan esetleg fűszersó vagy olaj is remek és az ünnepi időszakra ideális ajándék.
Törekedj a hasznosságra
Egy bögre, egy toll az a kedves ajándék, amellyel örömöt lehet okozni, ugyanakkor értelme is van. Ha több megajándékozottról kell gondoskodni, akkor az árakat is figyelembe kell venni, hogy az ajándékozás ne fossza ki a kasszát. Nem az a lényeg, hogy a munkatársakra költsd a pénzt. A szándék és egyáltalán az ötlet az, amelyet értékelni kell.
Ha tágabb körben nem szokás, kicsiben még csinálhatod
Előfordul, hogy az év utolsó napjaiban közösen eltöltött ebéd vagy vacsora jelenti az együttlét örömét és egyben az ajándékot is. A munkahelyek többségének nagyon meg kell gondolniuk, hogy mire adnak ki. Pláne, ha némi ünnepi meglepetés érkezett a bankszámlára és még egy ebéd is belefért az év lezárásába, akkor tárgyi ajándékra nem kell várni. Azonban a köszönetedet kifejezheted a feletteseidnek és néhány, a számodra kedves kollégának. Ha nívósabb ajándékkal szeretnéd a vezetődet meglepni, akkor gondolkodhatsz kézműves csokoládéban vagy üveg borban.
A kedves munkatársaidat sem szeretnéd kihagyni az ajándékozásból? Esetükben már bátrabban elengedheted magad. Számukra is készülhetsz DIY ötletekkel. Talán könnyebb az ötletelés és a döntés is, mert jobban ismerheted az ízlésüket. A munkatársi viszony mélységétől függ, hogy mennyire bizalmas vagy épp vicces ajándékkal leped meg őket.