Megállapodott az idei bérfejlesztésről a Spar és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete

H I R D E T É S

A megállapodás értelmében a vállalat a garantált bérminimum, illetve a minimálbér jogszabályban rögzített mértékénél magasabb bért biztosít munkatársainak, amelyet továbbra is kiegészít saját hűségprogramjának juttatási elemeivel – közölte az áruházlánc.

Alapbér: bruttó 260 000 forint

Az elérhető legalacsonyabb bruttó alapbér a legnagyobb létszámot kitevő áruházi munkakörökben a próbaidő alatt bruttó 240 ezer, a próbaidő után bruttó 260 ezer forint. A vállalat továbbra is biztosítja a kiemelt teljesítményű áruházak számára az alapbéren felüli kiegészítő jövedelmet.

A vállalat több mint 13 ezer munkavállalót foglalkoztat 900-nál több munkakörben, az emelés mértéke eltérő lehet az egyes munkakörökben.

Marad a hűségprogram is

A megegyezés értelmében a vállalat 2021-ben is biztosítja a SPAR hűségprogramot, így idén is megmarad a SZÉP kártya és a jubileumi juttatás rendszere. Megmarad a 13. havi juttatás kiterjesztése az év első felében belépők számára, valamint továbbra is él a 10 százalékos dolgozói vásárlási kedvezmény, amely 2021-től már az első munkanaptól jár az új belépőknek, havi 80 ezer forint vásárlási összeghatárig.

A bérfejlesztést a vállalat kizárólag saját forrás felhasználásával valósítja meg.

A közleményben jelezték azt is, hogy az új áruházak, valamint a cég harmadik élelmiszer-termelési üzemének, a Regnum Húsüzem perbáli telephelyének megnyitásával a vállalat 250 új munkahelyet hozott létre tavaly.

Fotó: spar

Forrás: MTI

#ber #kereskedelem #jovedelem #spar #szakszervezet

H I R D E T É S