A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara 35 tagvállalata vehette át a „Megbízható Munkaadó 2021/2022“ címet. Az elismerést a Kamara olyan vállalatoknak ítéli oda, amelyek teljesítik a munkavállalóknak biztosított munka- és szociális körülményekre vonatkozó, egy szakmai bíráló bizottság által kidolgozott feltételrendszert.
A kezdeményezés célja, hogy munkavállaló-barát környezet megteremtésére ösztönözze a munkaadókat, és egyben erősítse a kitüntetett cégek munkaerőpiaci pozícióját, pl. a dolgozók megtartása ill. a munkaerőtoborzás során, ezzel is segítve az „employer branding” erőfeszítéseket.
A szakmai zsűri képviseletében Dr. VÖRÖS Ágnes elmondta, hogy az idei pályázatok nagy részben a pandémiás helyzetre adott céges válaszokat foglalta össze. Tavaly márciusban a COVID járvány kezdetekor a vállalatoknak gyorsan kellett reagálniuk a megváltozott helyzetre. A fő célkitűzés a meglévő munkahelyek fenntartása volt, pl. a német mintára bevezetett rövidített munkaidőre nyújtott bértámogatás alkalmazásával, a munkavállalóknak a megváltozott helyzethez való megfelelő alkalmazkodásának támogatásával, pl. továbbképzési kezdeményezések és digitális képzések szervezésével.
A napi erőfeszítések középpontjában természetesen a lehető legnagyobb védelmi intézkedések biztosítása állt Az összes alkalmazott szájat és orrot eltakaró maszkkal és kézfertőtlenítő szerrel való ellátása széles körben alkalmazott eszközök voltak, sokan pedig szabadnapot adtak a dolgozóknak, hogy felvehessék a védőoltást.
Számos vállalat ahol csak lehet, home-office-t is bevezetett az alkalmazottak számára, amelyhez a laptopoktól az irodai székekig a szükséges felszerelést is biztosították. Sok vállalat új kommunikációs csatornákat hozott létre, hogy rendszeresen tájékoztassa a kollégákat az aktuális fejleményekről és releváns témákról. A csapatmegbeszélések, online szakmai események, webináriumok és képzések nagyrészt az internetre költöztek.
Az idei pályázati fordulóban a következő vállalatok nyerték el a „Megbízható Munkaadó
2021/22” minősítést (ábécé-sorrendben):
▪ ALDI Magyarország Élelmiszer Bt.
▪ Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvű Egyetem
▪ APFM-Systems Kft.
▪ AQUA VITAL Hungary Kft.
▪ ATLOC Hungária Kft.
▪ BASF Hungária Kft.
▪ Bergmann Könyvszakértő és Adótanácsadó Kft.
▪ BOS Automotive Products Magyarország Bt.
▪ CLAAS Hungária Kft.
▪ dm Kft.
▪ FESTO-AM Kft.
▪ HARTMANN-RICO Hungária Kft.
▪ Hoffmann Hungary Quality Tools Kft.
▪ IMS Connector Systems Kft.
▪ Job Impulse Hungária Kft.
▪ Jobcapital Kft.
▪ Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
▪ Lidl Magyarország Bt.
▪ Linde Magyarország Anyagmozgatási Kft.
▪ Lufthansa Technik Budapest Kft.
▪ MAGYARCOM SZOLGÁLTATÓ Kommunikációs Kft.
▪ Mercedes-Benz Hungária Kft.
▪ Miell Quality Kft.
▪ NAT Hungária Villamos Szereléstechnikai Kft.
▪ NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.
▪ Pallér Csarnok Kft.
▪ Praktiker Építési- és Barkácspiacok
▪ Randstad Hungary Kft.
▪ Rödl & Partner Kft.
▪ Siemens Zrt.
▪ SKITUS Project Engineering Kft.
▪ TRUMPF Hungary Kft.
▪ Ver-Bau Kft.
▪ Viessmann Technika Dombóvár Kft.
▪ Zollner Elektronik Gyártó és Szolgáltató Kft.
#dij #kamara #munkaeropiac #jarvany #fenntarthatosag #karrier