Tájékoztatót tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal azokról a munkaviszonyban álló foglalkoztatottakról, akikre nem terjednek ki a minimum járulékfizetésre vonatkozó rendelkezések.

A társadalombiztosítási járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka után meg kell fizetni akkor is, ha a munkaviszonyban álló biztosított járulékalapot képező jövedelme ennél kevesebb. Ez a járulékfizetési alsó határ.

Ez a szabály nem vonatkozik azokra a munkaviszonyban álló foglalkoztatottakra, akik:

• csecsemőgondozási díjban (csed), gyermekgondozási díjban, gyermekek otthongondozási díjában, örökbefogadói díjban, gyermeknevelést segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülnek,
• köznevelési intézményben, szakképző intézményben vagy felsőoktatási intézményben nappali képzésben tanulnak.

A csedben részesülő munkavállaló esetében a mentesítési szabály 2020. július 1-jétől alkalmazható, a munkáltató önellenőrzéssel módosíthatja a járulékfizetési alsó határra vonatkozó havi adó- és járulékbevallását.

Forrás: NAV

#ado #foglalkoztatottak #jarulekfizetes #adobevallas #tb #nav