Back office
Back office
Preboarding, avagy az új munkavállalók integrálása
Egy új dolgozó már jóval azelőtt a cég tagjává válhat, hogy a munkatársai személyesen megismernék őt. A preboarding pedig ezt a folyamatot igyekszik minél simábban levezényelni.
A már meglévő...
A lapos szervezet, ahol mégsem lapos a hangulat
A modern vállalati világban a szervezeti struktúrák folyamatosan változnak és fejlődnek, mert erre szükség van a gyorsan változó piaci igények miatt.
A munkaerő-kölcsönzés egy régóta létező foglalkoztatási forma, mégis tévesen ítélik meg
A munkaerő-kölcsönzés lehetőséget nyújt a vállalatoknak, hogy gyorsan reagáljanak a munkaerő-igények változásaira.
A ChatGPT és a HR-kapcsolata, ez a jövő?
A HR szakembereinek célszerű minél újabb eszközöket alkalmazniuk azért, hogy a felmerülő kihívásoknak a lehető leggyorsabban megfeleljenek.