Back office
lapos szervezet, szervezeti kultúra, szervezeti hierarchia

A lapos szervezet, ahol mégsem lapos a hangulat

Logikus és természetes, hogy mindannyian az egyensúlyra törekszünk mind a magánéletünkben, mind pedig a munkában. Ám sok munkahely, vezető vagy munkatárs rendre szabotálják ezt. Nézzük, hogy a lapos szervezet miként funkcionál!
blank
blank
munkaerő-kölcsönzés, foglalkoztatás, munkaerőpiac, karrier

A munkaerő-kölcsönzés egy régóta létező foglalkoztatási forma, mégis tévesen ítélik meg

A munkaerő-kölcsönzés lehetőséget nyújt a vállalatoknak, hogy gyorsan reagáljanak a munkaerő-igények változásaira.
blank
blank
chat gpt, ai, mi, mesterséges intelligencia, HR, toborzás

A ChatGPT és a HR-kapcsolata, ez a jövő?

A HR szakembereinek célszerű minél újabb eszközöket alkalmazniuk azért, hogy a felmerülő kihívásoknak a lehető leggyorsabban megfeleljenek.
blank
blank
kepesseg alapu toborzas, toborzas, hr, felvetel

Ezt rontják el a cégek a képesség-alapú toborzásban

A képesség-alapú toborzás a jövőben kulcsszerepet fog játszani a vállalati stratégiákban, de a folyamat kihívásokkal teli lesz.
blank
blank
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése