Back office
Back office
A lapos szervezet, ahol mégsem lapos a hangulat
Logikus és természetes, hogy mindannyian az egyensúlyra törekszünk mind a magánéletünkben, mind pedig a munkában. Ám sok munkahely, vezető vagy munkatárs rendre szabotálják ezt. Nézzük, hogy a lapos szervezet miként funkcionál!
A munkaerő-kölcsönzés egy régóta létező foglalkoztatási forma, mégis tévesen ítélik meg
A munkaerő-kölcsönzés lehetőséget nyújt a vállalatoknak, hogy gyorsan reagáljanak a munkaerő-igények változásaira.
A ChatGPT és a HR-kapcsolata, ez a jövő?
A HR szakembereinek célszerű minél újabb eszközöket alkalmazniuk azért, hogy a felmerülő kihívásoknak a lehető leggyorsabban megfeleljenek.
Ezt rontják el a cégek a képesség-alapú toborzásban
A képesség-alapú toborzás a jövőben kulcsszerepet fog játszani a vállalati stratégiákban, de a folyamat kihívásokkal teli lesz.