HR Zóna 
Megbízható-e a távozó munkavállaló?
Egy alkalmazott távozása többféle adatsértési kockázatot jelent a szervezetek számára. Hogyan lehet megőrizni a vállalati adatok biztonságát a munkavállalók elbocsátása során?
Te melyik vagy a 6 új munkahelyi személyiségtípus közül?
Egy nemzetközi kutatás 6 új munkahelyi személyiségtípust különböztet meg az alapján, hogy hol, hogyan és milyen eszközzel végzik a munkájukat.
Ember vagy szoftver döntsön rólad egy állásinterjún? Te mit választanál?
A koronavírus a munkakeresőket és a HR szakemberek munkáját is intenzíven terelte az online platformok felé. Az interneten elérhető szakmai oldalakon halmozódó nagy mennyiségű adat…
Ez történik, amikor nem válaszol senki a beküldött önéletrajzodra
Itt a válasz a kérdésre, amit annyiszor tettél már fel csalódottan. Kiválasztási tanácsadónk elmeséli, mi történhetett, ha nem kapsz választ álláspályázatodra.
5 dolog, amitől lojális lesz egy munkavállaló – a pénz nincs közöttük
Ha a munkavállalók jól érzik magukat egy munkahelyen, az a teljesítményükön is meglátszik. Ösztönözni pedig nem csak pénzzel lehet. De akkor mi kell a dolgozóknak?
Fiatal a főnököm – hogy vegyem komolyan?
A főnökkel megtalálni a közös hangot alapesteben sem kis kihívás. Főleg nem az, ha olyan tényezők bonyolítják a viszonyt, mint a nagy korkülönbség.
Elérhetőségek
Tarnai Attila: [email protected]
[email protected]
Sajtóközlemények, médiapartnerségi megkeresések:
[email protected]
Ügynökségi értékesítési képviselet: Adaptive Media
Email: [email protected]
Tel.: +36 1 577 4050
Web: www.adaptivemedia.hu
Ügynökségi értékesítési képviselet: Adaptive Media