HR Zóna
fogadtatás

Itt a megoldás a gyors munkahelyi beilleszkedésre

A cég és a munkavállalók szempontjából is meghatározó, hogy mennyire hatékony az újonnan felvett kollégák beilleszkedési folyamata. A zökkenőmentes betanulás termelékenységi szempontból, a munkahelyen belüli…
Nézeteltérés

Emiatt nem megy a munka – a hatékony együttműködés 5 gátja

A coach szerint a legtöbb munkával kapcsolatos probléma megfelelő diagnosztikai módszerek és fejlesztő gyakorlatok segítségével orvosolható. 
Speaker

Tippek, hogy legyél hiteles szónok – közeleg az évértékelők ideje

egvan az a kép, amikor egy (kisebb-nagyobb) közönség előtt tartott beszéd alkalmával a szónok a kezében tartott papírról olvassa fel a következőt: …amikor idefelé jöttünk,…
Adatbiztonság

Megbízható-e a távozó munkavállaló?

Egy alkalmazott távozása többféle adatsértési kockázatot jelent a szervezetek számára.  Hogyan lehet megőrizni a vállalati adatok biztonságát a munkavállalók elbocsátása során?
Freelancer

Te melyik vagy a 6 új munkahelyi személyiségtípus közül?

Egy nemzetközi kutatás 6 új munkahelyi személyiségtípust különböztet meg az alapján, hogy hol, hogyan és milyen eszközzel végzik a munkájukat.
Állásinterjú

Ember vagy szoftver döntsön rólad egy állásinterjún? Te mit választanál?

A koronavírus a munkakeresőket és a HR szakemberek munkáját is intenzíven terelte az online platformok felé. Az interneten elérhető szakmai oldalakon halmozódó nagy mennyiségű adat…
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése