
Munkahelyi anticélok, amik fokozhatják a hatékonyságot
A módszer lényege szerint a nem kívánt dolgok azonosítása lehetővé teszi, hogy tisztábban láthasd, mi az, ami az utadba állhat.
Az ok, amiért gyakran nem érzed magad produktívnak
Ahhoz, hogy megfelelő produktivitással állj hozzá a feladataidhoz nagyon fontos, hogy felállíts néhány egyszerű szabályt.
Nem lehetünk egész életünkben motiváltak – de azért megpróbálhatjuk
Az elégedetlen ember képes-e boldog lenni, vagy csak van egy röpke örömteli pillanata, ami utána újból elégedetlenségbe megy át?
Motiválatlanság: A kémiai hullámvasút
A motiválatlanság valójában valaminek a tünete. Ez a valami lehet a túlzott elvárás, az, hogy nem szeretjük a munkát...
A munkatárs egészsége a vállalat érdeke is
A munkahelyen érdemes áttekinteni a munkaköröket, egyénenként elemezni a munkaidőt, de munkaelosztás is növelheti a munkahelyi jóllétét.