
Ha ezt látja egy z-generációs, biztosan nem jelentkezik az állásra
A Z-generációsok azért dolgoznak, hogy élhessenek, hogy a szabadidejükben minél teljesebb életet tudjanak élni.
3 jó ok a mentorprogram bevezetésére
Fontos, hogy a mentor tapasztalt vezető, de ne a közvetlen felettese legyen a mentorát személynek. mentor, mentorprogram, karrier, munkahely
Így használd az érzelmi intelligenciád a munkahelyeden
A téma vezető kutatói szerint az érzelmi intelligencia az önmagunkban és másokban lévő érzelmek felismerésének és megértésének képessége.
Generációk a munkahelyen – ezekre nagyon figyelj!
Fiatalon kihívást jelenthet kapcsolatot teremteni olyan munkatársakkal, akik idősebbek, és az életük nagyon különböző szakaszában vannak mint mi.
Minden ötödik magyar gondolkodik munkahelyváltáson a magasabb fizetés reményében – 2023 fókuszában a spórolás...
Bizonytalan, pénzügyi nehézségekkel terhes gazdasági környezetben ért minket a 2023-as év, mely értelemszerűen rányomja bélyegét a társadalom kilátásaira.
7+ 1 módszer a munkahelyi monotónia ellen
Néhány példa az unalom okaira: a magányosság, a tevékenység iránti érdeklődés hiánya, az önállóság hiánya vagy a fizikai aktivitás hiánya.