toborzas 
Ezt rontják el a cégek a képesség-alapú toborzásban
A képesség-alapú toborzás a jövőben kulcsszerepet fog játszani a vállalati stratégiákban, de a folyamat kihívásokkal teli lesz.
Munkaerő-közvetítés céges szemmel: kinek és mikor ajánlott?
Kinek és mikor ajánlott a munkaerő-közvetítés? A vállalatoknak egyáltalán érdemes külső toborzó cég segítségét kérni?
Ez már a jövő? Ezek a Z generáció elvárásai a munkahellyel kapcsolatban
A digitális átállás megkerülhetetlen. Főleg azért, mert a Z generáció számára fontos, hogy a munkaadója tartsa az iramot a 21. századdal.
Pécsi Cégek Éjszakája: munkáltatók és munkavállalók kötetlen találkozója
Több mint 20 belvárosi vendéglátóhelyen, 40 helyi vállalkozás és az érdeklődő munkavállalók, kollégák között zajlott a kötetlen „szakmázás”, kapcsolatfejlesztés.
Pezseg a munkaerőtoborzás piaca
Egyre több a betöltésre váró pozíció, nőnek a hirdetési számok: még sosem kerestek annyi munkavállalót a cégek, mint most - jelntette a profession.hu.
Fejvadászat és a tisztességtelen piaci magatartás
Ha nincs versenytilalmi megállapodás a munkáltató és a munkavállaló között, mehet minden, de azért van néhány buktató. A Bán & Karika Ügyvédi Társulás írása.