
Generációs különbségek kezelése a munkahelyen: Z vagy boomerek?
A generációs különbség konfliktusforrás is lehet, azonban egymásra jó hatással is lehetnek, ha az jól van menedzselve.
8 trillió dolláros probléma: A munkavállalói elkötelezettség
A vezetők megfelelő képzése és támogatása kulcsfontosságú a munkavállalói elkötelezettség növelésében.