Sok változást hozott az új év a munkáltatóknak a bérek elszámolása kapcsán. Változtak az adózást, az egészségbiztosítást, a minimálbért érintő kérdések is. Az RSM Hungary foglalta össze a tudnivalókat.
2022. január 1-jétől a minimálbér bruttó 200 000 forint, míg a garantált bérminimum bruttó 260 000 forint. Szociális hozzájárulási adó mértéke 13 százalék lett, a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás idén megszűnt. – áll a tájékoztatóban.
Fontos változás, hogy 2022. január 1-től él a 25. életévét be nem töltött fiatalok kedvezménye – hívák fel a figyelmet a tájékoztatóban. A kedvezménnyel csökkenthető például a bérjövedelem, a megbízási díj, az őstermelői jövedelem, az egyéni vállalkozó átalányban megállapított jövedelme, vagy vállalkozói kivét. 2022-ben a kedvezményre jogosító jövedelmi plafon havi összege hónaponként 433.700 forint, amely 65.055 forint adómegtakarítást jelenthet.
Családi kedvezmények
A családi kedvezményre vonatkozó szabály nem változott: egy eltartott esetén 66 670 forint, kettő eltartott esetén 133 330 forint, három és minden további eltartott esetén 220 000 forint.
A négy vagy több gyermeket nevelő anyák esetében idén is lehetőség van az összevont adóalap csökkentésére. A jogosultak körébe tartozik az a négy vagy több gyermeket nevelő vér szerinti vagy örökbefogadó anya, aki az általa nevelt gyermekekre tekintettel családi pótlékra jogosult. Az, aki a családi pótlékra már nem jogosult, de jogosultsága legalább 12 éven keresztül fennállt, vagy a jogosultság a gyermek elhunyta miatt szűnt meg, és az előzőek alapján figyelembe vehető gyermekek száma eléri a négy főt, szintén a kedvezményezettek közé tartozik.
A személyi kedvezményt 2022-ben is adóalap-csökkentő tételként kell figyelembe venni. A jogosultsági feltételek nem változtak.
2022. január 1-jétől az egészségügyi szolgáltatási járulék összege 8.400 forint/hó, azaz 280 forint/nap.
Béren kívüli juttatás
Béren kívüli juttatásként 28% szocho és szja fizetendő. A kedvezményes keretösszeget meghaladó rész egyes meghatározott juttatásnak minősül, ami utána munkáltatóknak 33,04 százalék kötelezettséget kell megfizetni. A SZÉP alszámlák között megmarad az átjárhatóság, valamint 2022. február 1. és május 31. között a SZÉP kártya alszámlákon elérhető egyenlegeket hideg élelmiszer vásárlására is fel lehet használni.
A támogatások legmagasabb, kedvezményes keretösszegei 2022-ben:
- szálláshely alszámla évi 225 ezer forint támogatás;
- vendéglátás alszámla évi 150 ezer forint támogatás;
- szabadidő alszámla évi 75 ezer forint támogatás.
Egyszerűsített foglalkoztatás
Az egyszerűsített foglalkoztatás esetében a maximum napi kifizethető összeg 18 400 forint/nap/fő, ami további adófizetési kötelezettséggel nem jár. Órabér esetében minimálbér esetén 978 forint, szakképzettséget igénylő munkakörben viszont 1301 forint.
EKHO, gyed, gyes, táppénz
Az EKHO munkáltatói kötelezettsége 13 százalékra csökken. A minimálbér változása okán azonban bruttó 200.000 forint alapján kell a kötelezettségeket megállapítani. A GYED maximum összege bruttó 280 000 forint. A GYES összege bruttó 28 500 forint és az öregségi nyugdíj összeg is 28.500 forint.
A táppénz napi maximuma bruttó 13.333 forint.
A 2021. évi M30-cas munkáltatói igazolásokat legkésőbb 2022. január 31-ig idén is át kell adni a munkavállalók részére.
Fotó: Envato