blank HR Zóna
Otthoni munka

Hogyan hat a távmunka a szervezet iránti elkötelezettségre?

Az elkötelezettség a munkahelyhez köthető, és nem a munkavégzési formához.
blank
blank
Hatékony home office

Kreatívan bánunk a munkaidővel, ha home office-ban dolgozunk

Új feladat a munkáltatóknak: kombinálni a bejárós és a home office-os napokat.
blank
blank
Megtartás - HR

Most kéne megtartani!

Vonzóvá kell tenni a munkahelyet, a jövedelmet és a karrierlehetőséget is a jó munkaerő megtartásához.
blank
blank
Üzenetet küldő férfi hangulatjelekkel

Ordító emojik, harsogó felkiáltójelek – miről árulkodik az üzenetünk?

A céges levelezés sok félreértésre ad okot, ha nem jól műveljük. Érdemes végiggondolni, mit és hogyan írjunk le. Tippek a félreértések megelőzésére.
blank
blank

Tréning arról, hogyan ne bántsunk másokat?!

Tréningek és platformok segíthetnének a munkahelyi biztonságos légkör kialakításában.
blank
blank

Minden munkavállaló zsebében ott lapulhat a Körber HR – Egyedi mobilalkalmazást fejlesztett munkavállalóinak a...

Egyedi belső kommunikáció a Körbernél. Saját mobilalkalmazást fejlesztett a gépgyár a több mint ezer munkavállalójának.
blank
blank
Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookiek az oldal működéséhez szükségesek. Automatikusan elindulnak, amikor Ön a weboldalunkat meglátogatja. Kivételes esetekben a büngészőkben tilthatók le, de felhívjuk a figyelmét arra, hogy oldalunkat ezek nélkül a sütik nélkül nem fogja tudni kielégítően használni.


Összes tiltása
Összes engedélyezése