Karrier
Karrier
A járvány a HR területen is „új normalitást” hozott
A robotizáció, automatizáció és mesterséges intelligencia felforgatja a vállalatok működését, és ezt a járványhelyzet csak felgyorsította. Milyenek lesznek a három-öt év múlva a szervezetek? Milyen hatásai lehetnek a jövő felsőoktatására a...
Egyre több a nőkhöz köthető szabadalom
Míg 2000-ben a nemzetközi szabadalmi bejelentések 9 százalékát lehetett női feltalálóhoz kötni, 2020-ra ez az arány 16,5 százalékra növekedett.
A drámán túl – A pozitív konfliktus
Mi van a drámán túl? És hogy segíthet a coach?
Covid-illemtan olimpikonoknak
A maszk viselése és a távolságtartás kötelező lesz, a sportolók maguk akasztják nyakukba az érmeket, tilos az éneklés és fűtyülés, nincs kézfogás.
66 százalékkal több cég hirdet állásokat most, mint tavaly ilyenkor
A vírus harmadik hulláma végül mégsem rázta meg annyira a piacot, mint ahogyan arra az előrejelzések alapján számítani lehetett.
Hogyan hat a távmunka a szervezet iránti elkötelezettségre?
Az elkötelezettség a munkahelyhez köthető, és nem a munkavégzési formához.







