Munkaadóknak cikkek 
Kutatás: a vállalkozások egyharmada foglalkoztat megváltozott munkaképességű dolgozót
A hazai vállalkozások 33 százaléka foglalkoztat legalább egy megváltozott munkaképességű munkavállalót – derül ki az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) elemzéséből, amely a megváltozott…
Bajban vannak a benzinkutak, a VOSZ a terhek megosztását javasolja
Az árak befagyasztása miatt számos gépjárműüzemanyag-kiskereskedelemmel foglalkozó vállalkozás mehet tönkre, személyes egzisztenciák kerülhetnek veszélybe. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége közzétette javaslatait a probléma kezelésére…
Bértárgyalások: harapófogóban a munkáltatók?
A bértárgyalásokon eddig jellemzően 7-15% közötti megegyezésekről számoltak be, de van, ahol ennél is nagyobb az emelés mértéke. A felgyorsult infláció, az egyre erőteljesebb munkaerőhiány…
Megemelt összeggel folytatódik a munkahelyi képzéseket támogató program
A GINOP Plusz 3.2.1 pályázat második szakaszában február 15-től lehet benyújtani a kérelmeket az ötvennél kevesebb főt foglalkoztató hazai mikro- és kisvállalkozások.
Brutális a növekedés a munkaerő-toborzásban
Főként a vendéglátásban kerestek munkaerőt, de a szakmunkás állásokra jelentkeztek a legtöbben, bár ezen a területe még mindig jelentős munkaerőhiányról számoltak be a cégek.
Job hopperek – érték vagy hátrány, ha valaki rendszeresen vált?
A job hopper egy olyan személy, aki viszonylag rövid időközönként vált munkát. Na, de vonzó ez egy munkáltató számára?