Statisztikák 
Közép- és felsővezetők: egyre inkább vállalják a teljesítményalapú bérezést
A kutatásból az is kiderült, kifejezetten fontos számukra az egészségügyi biztosítás, a nyugdíj-előtakarékosság és a részvénycsomag is, és mennének vidékre is.
Álláshirdetések: fontos a munkakör, a fizetés és a munkarend
Karrierváltás: sokan maradnának, sokan keresnének új pozíciót, akár munkahelyen belüli is – derül ki a profession.hu pályaelhagyást mérő kutatásából.
Kilencmillió informatikus dolgozik az EU-ban
Az informatikai szektorban foglalkoztatott nők aránya nálunk az egyik legalacsonyabb, két kelet-európai országban is kétszer annyian dolgoznak.
Európában nálunk a legalacsonyabb a női munkanélküliség
Márciusban is csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben – tájékoztatott az Eurostat. Mi pedig megvizsgáltuk a hazai női munkanélküliségi adatokat.
A magyar férfiak kalandvágyóak, de munkában konzervatívok
Munkahelyválasztáskor a fizetésnél és a szakmai fejlődésnél fontosabb a munka magas presztízsértéke és a fix munkaóra-szám – olvasható a NatGeo kutatásában.
A diákmunkás tudatos munkavállalóvá válhat később
A diák munkavállalók számára is a bérezés legfontosabb szempont, de nincsenek a valóságtól elrugaszkodott elvárásaik – derül ki a Meló-Diák kutatásból.
Elérhetőségek
Tarnai Attila: [email protected]
[email protected]
Sajtóközlemények, médiapartnerségi megkeresések:
[email protected]
Ügynökségi értékesítési képviselet: Adaptive Media
Email: [email protected]
Tel.: +36 1 577 4050
Web: www.adaptivemedia.hu
Ügynökségi értékesítési képviselet: Adaptive Media